
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
宣武门国家电网保安
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
宣武门国家电网保安
年龄40岁以下,身高175以上,要求无前科,身体健康8小时坐岗,可以玩手机人要机灵工资4000元管地上宿舍干净整洁,吃单位自助餐
报道位置,西城区,京电大厦
保姆月结
[烟花][烟花][烟花]住家家务随时上户[烟花][烟花][烟花]【订单类型】住家家务【薪资标准】7000单休【上户时间】上岗可以提前定【工作地址】西城区白纸坊【工作时间】住家家务【工作内容】主要做饭做家务,三口之家,主要接送四年级学生上下学,偶尔老人来北京看病住一段需要做5口人饭,平常就是三口人饭,卫生130平,独立房间休息,需要阿姨高中或以上学历,监督孩子学习就可以不用辅导,干净利落,卫生干净细致。性格开朗。【年龄要求】50岁以内【籍贯要求】北方阿姨【工资要求】7000单休,能接联系师老师一店地址:丰台区蓝调国际11号楼底商一层104室二店地址:西城区华睦大厦写字楼1404室
北京西城区招聘东北面点1名底薪6000-6500绩效(大姐也可以)待遇:公休3天寝室近,电
6000-6500元/月
面点1-2人月结
北京西城招聘★东北面点1名底薪6000-6500绩效(大姐也可以)待遇:公休3天寝室近,电话:
保姆月结
急急急西城区白云桥,找白班阿姨。客户是东北的,年龄36岁至55岁,做饭好吃。2,家庭情况:3人左右用餐。午饭和晚饭,打扫卫生,会收纳。3,加一条狗,需要早晚遛遛狗。一定不怕狗。4,房屋面积100多平,。工作时间8点30至18点30,工资7000元,一个月四天休。。
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
服务员配菜烧菜洗碗工
.清真餐厅招聘炒菜10年以上经历配菜师傅手艺要硬拉面要会拉条子前厅经理1名洗碗1名优秀服务员10名,5500--6500全勤奖200+酒水提成有公休,环境各方面好管吃管住,宿舍离店近地址:北京市西城区长期工作者请联系联系电话:
服务员配菜烧菜
清真餐厅招聘炒菜10年以上经历配菜师傅手艺要硬前厅经理1名优秀服务员10名,5500--6500全勤奖200+酒水提成有公休,环境各方面好管吃管住,宿舍离店近地址:北京市西城区长期工作者请联系联系电话:
餐厅领班服务员
北京西城区海鲜店招聘前厅主管、服务员及暑假工。前厅主管月薪6000元加提成。服务员月薪5000元加提成。暑假工,月薪4000元。工作地点位于北京市西城区。待遇优厚,包吃包住,工资准时发放,无拖欠。欢迎有餐饮服务经验者加入团队。联系电话与同步。
西城区招聘前厅主管一名,工资6500,两天休息,要求有管理经验。地址,广安门电话,同上
6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名,工资6500,两天休息,要求有管理经验。地址,西城区广安门电话,同上
西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位年龄50岁左右,熟手招聘待遇:记件制,多劳多
8000-10000元/月
客房服务员月结
西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位年龄50岁左右,熟手招聘待遇:记件制,多劳多得,不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】:早八晚五包吃包住,月休四天,王经理打电话说黎师介绍
餐厅领班服务员餐饮收银
湘菜馆招聘前厅主管,薪资为6500至7000元。招聘服务员,薪资为5000元。招聘收银员,薪资为5000至5500元。工作地点位于北京市西城区东四大街。要求有工作经验。每月休息2天。联系方式为胡厨,电话。
砧板面点厨师打荷
招聘北京招聘打荷两名,工资4500-5000,干活利索,勤快机灵点。面点主管一名,,工资7000-7500,面点简单,上什主管一名,工资9000,会发干货,鲍汁,黄汤展板主管一名,工资8000,粤菜江南菜为主。尾锅一名,工资6500-7000江南菜炒锅一名,工资8000+月休四天,带薪年假。工资准时。绩效奖金另算,以上岗位年龄不要太大,人品好。北京西城:(打不通)
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,保障服务连续性
3. 检查客房设施设备运行状况,发现异常及时报修并做好记录
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提升宾客入住体验
5. 参与酒店组织的服务培训与礼仪学习,持续提升个人气质与职业素养
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,亲和力强,有服务意识
2. 无经验要求,欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班工作制
5.认同维也纳国际酒店企业文化,愿在 hospitality 行业长期发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区大堂经理招聘190一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。