店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

面馆全职店员（包吃住） -试岗期60一天 -正式入职 底薪，岗位补贴，全勤奖金，绩效加班工资，营业额提成，节假日奖金或礼品，工龄工资 无经验学徒岗位：3000每月，包吃住，培训考核后涨工资。 有挑面经验：4000起，根据技能定工资，会的越多，工资越高，包吃住 夜班：4800起（底薪加提成） 门店综合薪资4000到5500 年龄要求：23岁以上50岁以下 岗位职责： 1.后厨：备菜备料，包抄手 2.打料，煮面，出餐，外卖打包；（有培训） 3.收银，客人接待 4.前厅后厨清洁卫生 5.店长安排的工作 任职要求： 1、爱干净讲卫生，善于与人交流，对客人友好；会使用电脑及智能手机 2、有团队合作精神，能够听从店长安排； 3、责任心强，能够承受工作压力，保持积极的工作态度； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑；无经验者有带薪培训； 5、愿意学习，敢于尝试，能够快速掌握菜单及菜品知识。 岗位福利: 包住 包三餐 大型节假日礼品或礼金

超市招聘营业员一名，有相关经验优先，联系电话

新世纪烤鸭柜台招聘卖烤鸭的大姐，年龄50岁左右，上梭班，需要自己烤烤鸭现场片烤鸭，工作稳定，超市环境好。岗位职责： 1.负责新世纪烤鸭柜台的日常销售与顾客接待工作 2.独立完成烤鸭的现场烘烤、片制及装盘操作 3. 保持柜台及操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.配合超市整体运营节奏，按时完成上、下班交接及盘点工作 5. 主动介绍产品特色，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 年龄50岁左右，身体健康，能适应上梭班工作安排 2.具备基础烹饪经验或熟食销售经验者优先 3. 动手能力强，能熟练操作烤鸭相关设备及刀具 4.服务意识强，待人热情耐心，具备良好沟通能力 5.学历不限，有责任心、稳定性高

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

岗位职责： 1. 负责商品称重、标价、收银及日常销售服务工作 2. 做好货架陈列、商品补货与库存整理，保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客，解答咨询，提供专业、热情的购物引导 4. 配合完成盘点、促销执行及上级交办的其他门店运营任务 5. 严格遵守收银规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，执行力强 4. 形象端正，服务意识强，

公司主要经营食品粮油产品团购为主，目前已有30多家分公司和几十家门店，600多人的团队。行业稳定，发展好，团队氛围和谐友善。 工作内容:主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售！！ 重庆优先以下地址就近选择 两江新区（江北、渝北门店）：福彩大厦（红旗河沟3号口）、加州路西漫酒店旁边（红旗河沟2号口） 渝中区（公司）：上清寺、两路口附近 沙坪坝（公司）：小龙坎，ARC对面 不出差，直聘 （可自由选择） 稳定+购买社保+每月带薪团建旅游+生日红包+各类奖金！ 详情欢迎咨询，公司直招！

客百年生鲜超市招聘 1.负责日常的生鲜蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销、收银； 2.维持卖场的清洁卫生（包括每周三打烊后的大扫除）； 3.按照公司要求执行门店营运标准。 二、招聘条件： 1、年龄18——55岁，男女不限 2、工作认真，无不良嗜好 三、上班时间 早班：5:00--16:00 晚班：5:00--10:00 16:00--卖完 早晚班三天对换一次，月休四天 薪资待遇: 1，试用期工资100元一天，试用时间30天能力突出可提前转正 2，转正后，基本工资3400元/月，全勤奖100元加提成综合工资4000左右 3，晋升机会多，工作满半年可晋升店助（综合工资4500元以上），工作满一年可晋升店长（综合工资6000元以上） 4，提供免费住宿（水电费自理） 联系电话：（微信同号） 工作地点：渝北区人和地铁站 胡杨路33号客百年生鲜超市

养生馆招聘服务人员数名 要求:1.年龄45至55岁 2.有爱心、有耐心，能够关爱她人，待人真诚热情 3.上班时间上午7:0011:00.下午2-3点下班。 4.待遇:底薪+奖金 6.提供完善系统的培训 7.晋升空间大 8.有梦想就有机会! 9.热爱销售工作，有赚钱的欲望同时也需要有抗压的能力，有优秀的服务意识和学习能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招打孔

重庆市石柱招打孔

石柱废品回收站招聘工人，要求会使用砂轮机、电板手等工具。

重庆市石柱土家族自治县招贴砖

欧亚新发招店长，底薪3000+提成，联系人张女士

虾小二干锅专营店，招聘店长1名，服务员3名，帮厨1名！招聘电话：

现招聘优秀的你职位:门店店长门店店助导购管培生（新人带培若干）服装销售经验丰富，阳光开朗，表达能力强，爱笑情商高，积极向上！我们有活跃的氛围正能量的团队欢迎有梦想的你快快加入:

林东菜场这边酒店招聘店长1名洗菜阿姨2名服务员2名工资面谈，联系电话

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划岗位要求：1.持有C1驾照；2.性格开朗，活跃，责任心强；3.忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。薪资待遇：月薪3000~4500元。

超市暑假工

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁，胖者优先，有无经验均可 5、待遇2000—8000

松鼠便利（人和花园店） 招聘店员5人 核心工作内容: 1.负责完成线上订单的接单，拣货，打包； 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序； 3.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度。 岗位基本条件: 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排； 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排。求职者需身体健康，无影响工作的疾病，能适应拣货理货体力工作；文化水平不限，需具备基本读写能力；健康程度良好。 工作时间： 早班：8：00~18：00 晚班：22：00~8:00 白班：12：00~22：00 下午：14：00~24：00 薪酬待遇：面议，底薪+提成+绩效+全勤，并享有晋升空间+股东分红权益。 工作地点：人和街道万年三支路（人和花园B区）

男女不限，需要10个人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

进行上货收货，收银，闭店等门店运营

负责店面的全面运营管理，年龄30-40，能适应夜班工作，同行业3年以上工作经验！

收银台/营业员/店长