
店长营业员
岗位名称:店长;营业员。
岗位要求:1.管理店铺日常运营,包括员工管理、商品陈列、客户服务等;2.具有优秀的沟通和协调能力,能够处理各种突发事件和顾客投诉;3.有一定的销售技巧和市场营销知识,能够完成店铺销售目标。
薪资待遇:;店长:月薪5000元,每月1516号发放工资;营业员:月薪3500元,每月1516号发放工资。
店长
招聘:领班
薪资:3500-4000元/月
任职要求:
有经验者优先,会电脑,行动能力强,辅助店长完成店内工作。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长1-2人
招聘:
金汕佼生鲜超市2店招聘啦
岗位:
收银员2名
营业员2名,
店长1名
杀鱼工1名
猪肉分割1名
有意者可以联系
电话:
地址:陶家开发区陶兴路46号(农商行对面)
重庆店长责任心强,具备激发团队活力与凝聚力的能力。负责门店日常运营管理,带领团队达成公司制
3000-7000元/月
店长3-5人月结
店长
责任心强,具备激发团队活力与凝聚力的能力。负责门店日常运营管理,带领团队达成公司制定的目标
薪资福利:月薪3000 - 7000元,工作时间为每天8小时,每月享有3天休息时间
招工人数:2 - 3名
工作地址:秀山县城内
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品
招聘多名店长,导购
礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训
1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天
2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆
3.公司员工福利健全,服装精致
4.联系电话
店长1-2人月结
店长
会电脑。按单子配送货物到客户处
薪资福利:3500元/月
招工人数:1名
工作地址:华南生鲜南门
门店店长
面议
店长1-2人月结全职
1、保持与顾客良好关系,处理相关问题。随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施。
2、监督和推行各项规划管理制度。
3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作,对经营效果负全责。
4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。
任职要求:.
1、25-35岁,形象好
2、有无经验均可,要有学习的上进心。
3、性格外向,擅于与人沟通,协调能力强,能独挡一面。
4、热爱工作,有团队建设能力。
店长1-2人
煌上煌
店长 + 店员 2 名,要求有经验优先,薪资 2700 底薪 + 提成,店长 2700 + 提成 + 200 店长费,休息面议,陶经理 ,地址未明确
重庆【母婴店员】重庆昂橙贸易有限公司招聘数名,月薪3000-6000。(邓老师)
3000-6000元/月
店员月结
【母婴店员】重庆昂橙贸易有限公司招聘数名,月薪3000-6000。(邓老师)
线上超市拣货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘
职位:拣、分货员
薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上
工作时间:12小时4班制(轮换班)
要求:
过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。
有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先)
工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
促销员
重庆南坪招聘
壹品鲜急需3名临促
上班地点:南坪上海城海浪市集超市
年龄:25-47岁
上班时间:到29号
工资:150一天
电话:
重庆开县招聘:舞蹈室店长【社保+包住】薪资:4000-8000元/月岗位福利:月休4天、包
4000-8000元/月
店长月结
招聘:舞蹈室店长【社保+包住】
薪资:4000-8000元/月
岗位福利:月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等
岗位职责
1、负责舞蹈室日常运营管理,确保教学与服务有序开展
2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力
3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大足直招超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。