
店长月结
招聘:火锅店店长薪资:5000-6000负责门店日常运营,统筹人员排班,监督服务质量和出品标准,确保顾客用餐体验。定期盘点库存,控制成本,处理突发情况。与员工沟通工作进展,推动团队协作完成目标。1.有餐饮行业管理经验,熟悉火锅店运作流程2.能够独立处理顾客投诉和员工问题3.会使用基础办公软件,能看懂简单报表4.有责任心,做事稳当,不推诿5.能适应轮班制,接受阶段性加班工作内容以实际执行为主,不搞形式主义。日常事务多由自己动手解决,有事直接反馈,不层层上报。店铺管理靠的是实打实的行动力和细致程度。
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
门店店长
3-8千/月
店长11-20人月结全职有创业经历的优先做过销售服务行业的优先
负责门店运营管理,服务客户,销售,店务工作,
要求:会电脑打字,会骑电动车,细心,耐心,积极主动,有创业经历的优先,
待遇:底薪+提成
晋升空间:洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
店长导购
招聘门店:江津紫金天街《红馆》[礼物]薪资待遇:店长6000-10000导购4000-8000工作时间:9:30-22:00上二休一任职要求:吃苦耐劳,有激情,有奋斗目标,年龄20-40岁联系人:桃子
店长月结
招聘:巷子老火锅招聘店长,包吃薪资:3500-4000任职要求:1、要求责任心强,有团队协作意识,能适应快节奏工作环境,具备基本的沟通协调能力;2、熟悉火锅门店管理,有餐饮店长经验优先考虑。薪资待遇:包吃,月休2天综合工资3500-4000元/月地址:潼南桂林街道冬雪街200号巷子老火锅。
服务员
5-8千/月
服务员包住交通补助有提成11-20人日结兼职假期工
主要工作内容
前台接待
任职基本要求
1. 形象气质良好,举止大方,待人热情有礼貌。
2. 沟通顺畅,有基本服务意识。
3. 工作认真细心、有责任心、态度端正。
4. 有无经验均可,可带薪培训。
底薪5000+奖金
月薪5-9千左右,双休
焊接餐补包吃月结
井号20元/H、包吃普工大量收渝北龙兴双英▸可日结▸空调车间▸不限经验井号、免费包吃招聘岗位:焊接操作工・20元/小时,约240元/天・综合月薪5500-6500元;每月25日发薪,,提供免费工作餐,住宿150元/月,离职按规定,常规体检70元・岗位适配24-48周岁,工作内容简单,无需经验,面试禁止穿短裤、凉鞋,不可有纹身,需开具无犯罪记录证明、携带本人有效证件核验 面试时间:下午13:00准时面试联系:()面试地址:双英座椅西物流门
临时工包住日结
9-21日结(可以只做1天)黄茅坪临时工18-55岁井号当天直接上班工期10天左右,可以只做1天180元/天(含餐补20元),下班后24小时内发工资,合计190元/天上班时间:12点~凌晨1点40上班自备劳保鞋(现场也可以购买劳保鞋79元/双)接人时间:11:30之前不迟到接人电话:项老师:()备注:带身份证,不体检,当天安排宿舍,住宿费10元/天
低压电
招聘维修工,工作地址位于九龙坡戴卡集团。月薪4000元以上。要求年龄在25至45岁之间,需持有低压电工证。入职时需提供无犯罪证明。
店长20人以上月结
企业名称:乌市米东区云手养生保健服务经营部岗位名称:门店连锁店长招聘人数:30名薪资待遇:4000元-8000元入职要求:无意长期干的勿扰,有过创业开店经验,富于老板型思维,高度认可和爱好学习并积极推广传统中医理论,乐善好施,思想开创性和柔韧性良好。工作地址:无地区局限性,全国各地均可开店,选址以各拟任店长家附近为主,扶上马送一程。联系方式:
店长1-2人
五河七喵美甲美睫店,招聘:店长1名1、具备美甲美睫工作经验,会做小红书常见流行款式。2、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。3、有保底,按单提成50%-60%,好评奖,不缺客源。联系电话:
店长服务员
曼贺纳自然村招聘菇菌园野生菌火锅招聘服务员3个工资3600休息三天不休息补贴。店长1个工资面谈联系方式
销售店长家电销售导购
【招聘】清河国美电器诚聘英才:店长1名任职要求:高中及以上学历,有家电卖场/零售门店管理经验优先;熟悉门店运营、人员管理、活动策划,沟通能力强,能够带领团队完成销售目标。导购长白班,8至6点半,休息任职要求:有无经验均可,有家电销售经验优先;具备良好服务意识,负责客户接待、产品讲解,配合门店短视频拍摄、直播以及各类活动推广工作电话:
店长
井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】:导购1名、店长1名【薪资结构】:底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励+车补【任职要求】:形象好,气质佳。性格开朗,有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】:店长中班、导购6小时【联系电话】:工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】:杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童
促销员
需要一名临时促销员,工作地点:五桥恒通时间:中秋国庆假期(每天下午4点半到9点30)工资:100元每天/5小时男女不限,有意向者电话联系:
重庆导购员45岁以下,初中文化以上学历,从事品牌销售的优先,长期稳定,短期勿扰招工人数:2
销售导购1-2人
导购员45岁以下,初中文化以上学历,从事品牌销售的优先,长期稳定,短期勿扰招工人数:2名
店员1-2人月结
店员,年龄40周岁以内,会骑三轮车,认真负责,干活利索。负责仓库配货整理,打印单子,工作轻松,简单易上手。薪资福利:月薪:3500元,月休2天,提供午餐。招工人数:1名工作时间:8:00-18:30。工作地址:姜家市场
店员有提成
店员外向活泼服务热情服从安排会骑车或开车(因为工作地点交通不方便)。店员薪资福利:全职单休工资4k-6k+提成工作时间:下午四点-凌晨2点兼职:上一天休一天,干一天150,加提成
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员
薪资:面议
华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
肉类分割师1-2人月结
招聘
鸡鸭鱼宰杀工
薪资为3500-4000
猪肉分割师
薪资面议
工作地点位于金科天辰
联系人:况
促销员
招聘商超|永川,北碚,天星桥新世纪长促,长临促洗护品牌:半亩花田、红贝缇、霸王、征服、KONO、花诗蔻、卓蓝雅、蝶印、三个魔发匠等、家清品牌:克丝漫、蔬果园口腔:好来、科玛森,笑容加杀虫系列:安速薪资福利1.薪资结构:底薪+保险+高额提成2.任职:有商超销售从业经验优先,岗位就近分配联系电话:王()
营业员有提成3-5人月结全职
1.高中以上文化,熟悉电脑操作
2.年龄要求:24-38岁,条件优秀者可放宽
3.具有良好的沟通能力和学习能力
4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售
5.负责门店移动业务办理,如:办卡、办宽带等
6.上班时间:早8:30-21:00(排班制,早中晚班
上清寺店员
3-3.5千/月
店员有提成月结
工作内容:俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等
岗位要求:1、大专及以上学历,热爱老年事业
2、性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心,工作积极肯干
3、对待工作认真细心,服务意识强、有爱心,爱岗敬业
薪资待遇:试用期2800+提成,转正3000-3500+提成。上班时间:早上8:30-下午17:30,午休2个小时,月休4天(自己安排)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣昌诚聘超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。