【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

观音桥附近北滨一路中餐融合菜招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名6000，年龄50岁以下，月休四天，购买社保，没有住宿!

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

店长 1.25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神；3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神；4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。1.负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标；2.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。3.策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。4.维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度；5.监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全；6、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利:综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名”

服务员 1.身体健康，形象良好，年龄20 - 35岁，，至少工作一年。2.服务意识强、踏实能干、服从管理，会简单的电脑操作，有服务行业工作经验优先。 薪资福利:上班时间:2班制，每月20日发薪(月休4天)，晚餐有补助，收入3000 - 5000，店长工资面议 招工人数:2名

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

观音桥附近北滨一路中餐融合菜招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名6000，年龄50岁以下，月休四天，购买社保，没有住宿!

家政店经理 有店经理管理经验，擅长团队统筹与门店运营。 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金；岗前培训，快速成长；团队氛围好，晋升空间大

有没有安装叠合板保温板的师傅。

压缩机维护 1、高中及以上学历，设备维修类相关经验。2、，年龄45岁以下，身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心。3、能适应野外工作及夜间工作。1、按照操作规程完成日常压缩机启停机，简单维修工作。2、管理检查相关设备的正常运行。定期进行安全检查并做好记录。2、能够进行设备的日常维护与保养，并能排除设备一般故障。3、处理工作场所各类应急事件。 薪资福利:基本工资➕日出勤补助；五险（）。1、年综合收入:8万➕（预计月薪6500 - 8000）视面试人员自身能力面试后定薪。2、购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险。3、包吃住。 招工人数:2名 上30天休4 - 5天前期以区域安排为准。 工作地址:重庆区域

明天弹子石这里除半车渣，找搬运师傅:

:长寿宴家 渝安机械制造一部 接焊车间，45岁以下，工资5000-6500 机加车间，机加岗位，有过相似经验，45岁以下 5000-7000 电镀车间，取件挂件，工资5500-6000 免费吃住，免费床上用品 五险， 集合时间：上午9:30 接待 打卡18天500

西永芯片研究院 招聘 厂务安全员 18-28岁， 中专，大专学历 月综合收入薪资3-4千 入职购买五险一金，过节费，医疗补助金，超长春节假 ———————————————— 工作职责： 【厂务安全作业员】 方向一：厂务值班 1、对气化设备每日点检及巡检，确认相关设备处于安全运行状态； 2、对物料（特气、化学品、研磨液等）进行检查、更换和装卸作业； 3、认真执行定期维护保养计划，并做好记录 4、主动发现管理区域的不安全因素并反馈记录，鼓励提出解决方案； 5、当发生异常/紧急事件时需要及时逐级汇报并按照相应程序进行应急处理； 6、确认中控室值班监控厂务设备运行状况； 7、其他：完成上级领导和工程师临时交办的工作任务。 方向二：安全值班 1、做好ERC日常安全巡查工作(ESH稽核、人员作业防护具穿戴情况、危化品 管理、设备设施跑冒滴漏、承揽商施工作业现场监督等) 2、做好应急器材定期检查，做好应急器材的维护维修，确保应急器材完备有效； 3、按要求参加应急技能培训及考核； 4、参与应急演练脚本编制，协助班长开展并参与各项应急演练； 5、落实各项日常工作要求，如实做好记录，及时反馈问题； 6、做好日常接警处置，发生异常事件按应急预案开展 ………………………………………… 1，不能带国外电子设备进入，包括苹果手机 2，入职需要提供无犯罪记录证明

127 衣诗尚女装店 广州市增城区荔城街金竹一路78号衣诗尚女装店 店长 女装店店员（长期/兼职均可） 3 4000-5000 不限制 不限制 身体健康，能吃苦耐劳 职位福利： 绩效奖金、工龄奖、专业培训、节日福利、带薪年假、全勤奖、包住、社保五险、餐费补贴

8、【招聘】保山笨小孩火锅店招聘：1、店长1名，月薪5000元，全勤500元，绩效奖；2、领班1名，工资3200元;3、服务员2名，3000元，须有工作经验，18岁以上，月休2天，包吃不包住，上班时间：早班10点30分到22点，14点至16点休息，晚班14点到23点30分，电话：、，地址：奥新一期北门下200米（29号～34号商铺）。

15、【招聘】保山万通通讯招聘：1、店长1名，工资6000+，有经验优先；2、销售3名，工资 2000+提成。要求：18~45岁，性别不限，性格开朗，善于沟通，热爱销售工作，有经验都可，有工作经验者优先。待遇：底薪+提成+保险(就职)，上班时间9:00-18：00，午休时间一个半小时，月休四天。电话：木女士()。地址：一店城南盛世水景步行街、二店瓦房街子。

全屋定制门店招聘信息 招聘岗位 • 门店销售 • 店长 基本要求 • 有销售方面经验，有建材销售经验优先考虑。 • 店长需有一年以上带团队经验。 上班时间 • 8:30-12:00，14:00-18:00，休息。 吃住 • 工厂有员工宿舍、饭堂，免费提供。 薪酬 • 转正底薪3500以上加浮动提成，视工作经验上下浮动，有能力的和有定制方面经验的可以面谈薪酬。 • 店长年薪20w左右，可以薪酬面议。 上班地点 • 端州区有多个门店可以选择，优先安排肇泉装饰材料城、益华国际广场、恒裕海湾一楼博皇家居广场这3个门店。 • 优先考虑就近安排。 联系方式 • 陆经理：（）

服务员 白班 长期 店长 销售好 能干 有团队精神 底线3000有满勤 有提成 培养店长 早九晚七一个班 下午班下午两点到十点 月休四天 不休息有一个满勤200

招烘焙师傅和销售

（买社保）连锁餐饮①北滨一路店招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名，工资面议；②两路口学田湾店招聘凉菜中工2名5000-6000，店员2名3800-4000，男女不限，月休四天，购买社保!

味子夫鸡柳，在重庆万州

招聘：店长 薪资：4000-20000元 每日销售工作

招聘：店长/导购/销售代表（五险+月休4天+午餐+3000+） 薪资：3000-10000元/月 店长：有5-8年工作经验，负责门店销售相关工作 导购/销售：语言思维清晰，声音甜美，形象好性格外向，责任心强，具体面议

要求:25到45岁，征信没有问题的。 公司提供资金，由您进行创业，开店。 若公司盈利，利润对半，若公司破产或倒闭， 公司提供的资金无需偿还，也不会限高。 合理合法，有创业想法的私信

火锅食材长期促销员 责任心强，服从公司安排，有相关工作经验者优先！。早班时间：7:00-15:00，晚班13:30-21:30 薪资福利:底薪2700+提成月休2天 招工人数:2名

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元，9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽 招工人数:数名 工作地点秀山城区及各乡镇就近安排；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 工作地址:重庆市秀山县万人小区

营业员 18 - 30岁，身高158cm以上，五官端正，性格活泼开朗。做过服装销售优先，不接受兼职。上半天休半天（每天上班时间6.5小时），月休4天（自己调休） 薪资福利:综合薪资4000 - 8000以上，节假日三薪，入职购买社保。 招工人数:1名 工作地址:万盛地铁A楼旭辉商场二楼

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后