店长，前厅主管

永川万达店，华茂店砂锅店招聘招餐饮管理店长：1名 墩子：一名招聘切菜大姐：一名 收银：一名服务员：5名。电话

1.管理车间员工，安排工作2.邀约客户，对客户车辆进行维修估价。3.维护客源，保证客源的二次消费4.店内运营规划

线上传媒团长有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:1人

品牌女装店长

店员/储备店长年龄18-55岁，态度亲和，服务热情，手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资福利:综合月薪3000-5000元，包吃，月休3天，专业技能培训，业绩提成，年终分红奖。招工人数:3名工作地址:万州区高笋塘商圈重百附近

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

位于巴南区欧鹿花园城，一家土货专卖店招店长，可合伙经营，无需出钱，要求吃苦耐劳，有上进心

南岸东区餐饮店招聘烤师（无经验均可）工资4000～8000服务员 3200～5000墩子 4000～6000厨师 工资面议前台 3500～5000保洁阿姨3200店长 6000～10000联系电话

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招聘：店长及导购，有工作经验优先，联系电话

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全屋定制衣柜橱柜店长五年以上的品牌定制专业知识，能独立谈单，有一定的业务能力以及带团队能力，熟悉品牌店面的操作流程。有五年以上的品牌定制专业知识，能独立谈单，有一定的业务能力以及带团队能力，熟悉品牌店面的操作流程。薪资福利:底薪6000+总提+业绩提成+包吃+车补+分红招工人数:1名

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