现诚聘：店长｜主厨｜红案师傅店长（馆长）28-42岁优先，大专及以上，3年以上餐饮店长管理经验，多门店/养生餐厅经验优先。门店第一负责人，统筹前厅后厨，管营收利润、团队管理，懂经营算账、客诉处理。主厨30-50岁优先，5年以上厨师经验，2年以上主厨/厨师长经历。后厨出品负责人，负责养生汤锅、热菜出品，带后厨团队，把控食材成本、食品安全，有厨师证/营养师证优先。红案25-45岁，3年以上红案炒锅经验，为主厨副手，负责热菜、小菜、简餐出品，协助备料熬汤，做好后厨清洗消杀，有健康证即可，会白案加分。待遇从优，能力强者薪资面议，欢迎踏实肯干、有责任心的餐饮伙伴加入！电话：

招聘：潮玩部总监及潮玩组员薪资：4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。5.逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

招聘：店长薪资：3000-10000元/月热情大方

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

大量招聘店长，挑面工，欢迎有能力的来聊，也欢迎朋友介绍，如果介绍来做的下来.能达到我们的要求，做的长久，

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

重庆解放碑重百大楼招聘店长一名欢迎推荐或自荐杨女士

招聘做工装的泥水师傅。

农贸城冷链区招晚班长期工2名，可兼职，，7点到凌晨12点，工作内容:菌类打包，贴签，50岁以下，一定要会识字的，看得清的（标签的字也比较小），工资面议

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【招聘】乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员待遇如下：1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班月休息4天，法定节假日休息3.年龄：20岁～45岁4.工作地点：汉中市城固县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭

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招聘：厨房打杂工/熟食区营业员薪资：2500-5500元/月1.年龄50岁以下，4.长期稳定.2，有意请电话联系

超市招聘理货店员 一、薪资待遇：2500-3000元/月（具体面议，能力强者待遇从优） 二、工作时间：轮班制，需能接受夜班安排 三、应聘条件： 1.年满18周岁，身体健康； 2.吃苦耐劳，有责任心和耐心； 3.服从安排，具有良好的团队合作精神。 四、工作内容： 1.超市订单商品的捡取、分拣； 2.货架商品整理、补货、码货； 3.仓库库存的盘点与整理； 4.保持负责区域的整洁卫生。 联系方式：

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招聘：收银员（全勤+提成）薪资：2800-3500元/月一、好想来招聘岗位1.门店店员/营业员/收银员-薪资：2800-3500元/月，底薪+全勤+提成-工作：收银、理货、补货、门店清洁、接待顾客-时间：两班倒（早7:00-15:00/15:00-23:00），**2天二、入职要求1. 22-45，男女皆可，学历基本不限2. 身体健康，无传染病，必须办理健康证3. 能适应轮班、节假日上班，吃苦耐劳、服从管理4. 无不良记录，服务态度好，会基础收银操作

招聘：米线店营业员薪资：3000-3800元/月煮米线，认字，会看外卖单子，配合店里正常营业年龄要求45-55之间，工作时间7-19点，两班倒，要上夜班，，长夜班3800

招聘：收银员薪资：2800-3000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作任职要求1.具备相关工作经验者优先，有责任心和良好的服务意识。2.具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，

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招聘：中国联通急聘店长、店员（朝九晚五无责*薪）薪资：5000-10000上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00；月休4天薪资待遇:店长：无责*薪+提成（保底5000）*低到手5000店员：无责*薪+提成（保底4000）*低到手4000要求:店长：三年及以上销售经验，口才好，形象条件优，年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的店员：善于沟通，热爱销售，，有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，以上岗位凡是连续半年业绩达标，均有机会参加中国联通黔江分公司的转正考核，即时将购买五险一金+周末双休

招聘：店长（底薪+提成+单休综合12000）薪资：5000-12000元/月岗位职责:一:店长:底薪:8000，门店整体管理提成+手工费+个人提成+福利=月收入15000-20000+工作内容:1、全面负责门店整体运营、人员管理、排班管理、店内制度管理;2、带领店员做好客户接待、客户成交、客户维护、整体门店业绩成交目标3、负责门店账号日常运营，带队拍摄短视频，做好**引流拓客4、带领店员做好门店老客户开发和维护，把每一个信任我们的客户都培养成我们一个外部拓客渠道，形成转介绍裂变，让门店不缺客户。福利:免费到总部培训国内顶尖的疼痛调理技术及连锁店运营方法，胜任后有机会作为连锁店合伙人，自己当老板。招聘人数:全职5人地址龙济小区风之彩超市对面二楼御众堂电话