餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好
3.服务意识突出，形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先
4. 了解食品安全法规及消防应急常识，持有健康证
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
食堂项目经理招聘（余杭区、临平区）
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。
5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。
四、薪资福利
1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话：毛总
餐厅领班
6千-1万/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务环节，确保流程高效顺畅
2.合理排班并指导服务团队，监督服务标准执行与顾客反馈响应，持续提升客户满意度
3. 主动协调厨房与前厅协作，及时处理客诉、突发状况及特殊需求，保障用餐体验品质
4.参与营业数据分析与基础报表整理，协助店长优化服务动线与运营效率
5. 维护前厅环境与设备整洁规范，落实食品安全与服务安全相关要求
任职要求：
1. 3-5年中餐厅一线服务经验，具备领班或储备管理岗经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应早晚轮班及节假日工作安排
3.熟练使用基础办公软件，有简单数据统计与排班管理能力
4.形象端正，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
塔吊司机3-6个月1-2人月结长期
岗位职责：
1.操作塔式起重机进行物料吊装、运输及精准就位，确保施工进度与安全
2. 配合现场指挥/司索工完成起吊信号识别、绑扎检查、吊点确认等协同作业
3. 严格执行塔吊日常检查、润滑保养及故障初步排查，及时上报异常情况
4. 遵守高空作业与特种设备操作安全规范，落实“十不吊”原则
5.参与班组安全交底与应急演练，配合项目安全管理要求
任职要求：
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机Q1或指挥/司索工Q2）
2.具备塔吊相关实操经验，熟悉常见机型操作流程与现场配合要点
3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 最低学历不限，需具备基本读写能力及安全规章理解能力
酒店经理月结
管家。要求熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活。年龄18～30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销，月休三天。包吃包住。上班时间8～9小时工作地址:梓桐木酒店
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
湖州南浔区湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作
酒店经理
湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作餐
服务员
泰国菜招聘:浙江舟山经理一名服务员两名包吃包住，月休4天要求:懂得管理，干活利索，工作态度端正，服从工作安排，春节不回家联系电话：（孟）（同步）
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
岗位：酒店前台接待1、年龄18–35岁，形象端正，会基本电脑操作，打字熟练，服从管理，工作认真负责、细心踏实。有服务行业、酒店前台工作经验者优先。综合薪资：35000–5000元/月（可根据门店调整），底薪+提成。福利：法定三倍加班、员工宿舍/员工餐。上班时间：早夜班轮班制（具体根据门店排班），正常交接班工作地点：舟山桔子酒店定海古城店联系人：葛经理电话：（）
餐饮主管
1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营，排班、人员调度.
2.管理餐前布置、摆台、环境卫生.
3.管理前厅员工.
4.客人接待，维护老客户，收集客人意见反馈，
5.年龄：30-40岁
6：工资8000-12000
酒店前台月结全职
乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：
厨师长
岱山明华海景广场三楼叮叮当融合餐厅招聘餐饮店总一名，薪资10000-15000元/月，包吃，有房补跟绩效奖金，主要做好前厅领班工作，熟悉餐饮行业流程，具备良好的沟通能力与团队协作能力，还需要餐饮店厨师长一名，薪资13000-16000元/月，包吃，有房补跟绩效奖金，要求有3年以上餐饮行业厨房管理经验，有厨师长或同等职位经验者优先。联系
客房服务员
招聘：客房服务员底薪工资3600月休四天+全勤300保底10间退计件15元一间。包吃住地址：朱家尖蜈蚣峙码头亚朵见野酒店联系电话：锦宛
舟山定海区电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位，月休4天。地址文化路25号联系电话：童
客房服务员
电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位，月休4天。地址定海文化路25号联系电话：童
舟山定海区招聘酒店前台做一休二做一天休两天晚上可睡实习3500正式4000
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 做一休二 做一天休两天 晚上可睡 实习3500 正式4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山急聘大堂经理5000一月在线招聘信息，主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
