台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

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岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备日语会话能力优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

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岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：客房服务员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责:1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间卫生标准达标。2. 按时完成布草更换及物品补充，维护良好的住宿环境。任职要求:1. 具备基本读写能力，能熟练使用普通话进行沟通。2. 身体健康，能适应节假日工作安排，服从排班管理。

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

招聘：客房服务员、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘岗位：客房楼层服务员、食堂勤杂工<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间环境整洁舒适； <BR>2. 协助完成楼层物资管理及设备巡查，确保服务设施正常运行； <BR>3. 配合食堂日常工作，承担食材搬运、餐具清洗、环境卫生维护等后勤保障任务； <BR>4. 服从工作安排，遵守各项规章制度，积极完成交办的其他任务。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； <BR>2. 能够适应轮班工作制，具备基本的沟通协调能力； <BR>3. 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。<BR><BR>薪资福利：月薪4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利，执行13薪制度，按工龄递增薪酬，多劳多得。 <BR><BR>联系人：150****1306

招聘：民宿客房服务员 薪资：5000-5000 负责民宿房间卫生，简单好上手

招聘：客房服务员、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘岗位：客房楼层服务员、食堂勤杂工 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间环境整洁舒适； 2. 协助完成楼层物资管理及设备巡查，确保服务设施正常运行； 3. 配合食堂日常工作，承担食材搬运、餐具清洗、环境卫生维护等后勤保障任务； 4. 服从工作安排，遵守各项规章制度，积极完成交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2. 能够适应轮班工作制，具备基本的沟通协调能力； 3. 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 薪资福利：月薪4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利，执行13薪制度，按工龄递增薪酬，多劳多得。 联系人：150****1306

全季酒店(台州玉环客运中心店) ✅【酒店前台】交社保包吃包住 薪资：4000 - 5500元/月 点击链接查看联系方式：井号:///ksxml20c4tAmiAB -------分割线------- 玉环市润浩机械股份有限公司 ✅急招【滚丝熟练工】2名 点击链接查看联系方式：井号:///VEVjPlA8anHrKcK 润浩电话：

招聘：客房服务员（客房打扫） 薪资：3600-6500元/月 岗位职责： 按要求打扫客房，定期按照客房主管要求做客房内各项卫生。任职要求： 能够服从工作安排，责任心强，工作细致认真。

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

招聘店长一名，，服务员一名

招聘：礼宾员 薪资：4000-6000 岗位职责 1、认真落实交接事项及上一班未完成事项，了解酒店接待情况； 2、.向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李； 3、对宾客表示友好的欢迎； 4.、向宾客推销酒店各项服务、介绍酒店客房设施； 5、.受理、委托寄存、保管行李物品，办理登记等有关手续； 6、.保持大堂的整洁干净，协助维持大堂秩序。 岗位要求 1，身高在1.70米以上，五官端正。具有较强的工作责任心，熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目，具有较强的信息沟通能力； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。