台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

招聘：管家部副经理 薪资：6千~8千 岗位职责： 1. 协助房务总监管理酒店客房部，确保服务品质达到高标准； 2. 监督管家团队，优化客房及公共区域的清洁和维护工作； 3. 处理客户反馈，提升宾客住宿体验； 4. 协调各部门合作，确保服务流程顺畅高效； 5. 引领管家部创新服务模式，提升酒店竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理和客户服务意识； 2. 能够高效处理管家部的日常事务； 3. 对工作细致认真，具有高度责任心； 4. 优秀的沟通技巧和问题解决能力； 5. 有能力制定并执行服务质量标准，提升客户满意度。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。 400元/天 浙江省 台州市

招聘：宾客服务员&宾客服务主管薪资：3200-6000元/月此岗位为希尔顿花园酒店前台服务接待岗，前台员工&前台主管岗。岗位职责：1、做好入离店宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

招聘：大堂副理薪资：4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制，具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先

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舟山普陀区招酒店前台

要有前台工作工作经验

给客人办理入住和退房手续

要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责，有耐心

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明差一人，5. 6天的活，来清理景观池泥巴。

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【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店: 西宁城东万达美华酒店 正在招聘: 客房经理 薪资面议; 前厅经理 薪资面议， 以上岗位需要有同岗位工作经验！ 地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场) 联系电话: （）

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热麦X电竞酒店新开业招聘客房大姐一名，综合工资6000-7000，有需要的可以联系

招聘：客房服务员薪资：3000-6000岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房所需物资，做好物品管理3.检查客房设施设备，发现问题及时报修任职要求1.有客房服务工作经验优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.熟悉客房清洁流程及标准，工作认真负责

岗位名称：前台；酒店前台；客服代表。 岗位要求：1. 年龄30-45岁优先，生活稳定，能长期工作；2. 具备基础电脑技能，熟练使用各类办公软件；3. 具有良好的性格、耐心和沟通能力。 薪资待遇：薪资范围￥4000-5000元。

酒店礼宾岗位，年龄40-50岁）招聘，工资范围3600-4000元，位于黄岩劳动南路358号，工作时间为8小时二班倒制，提供一日三餐和五险福利。

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黄岩大型快餐店(早中晚）高薪诚聘厨师长1名岗位职责及任职要求：1.5年以上餐饮后厨工作经验，3年以上同岗位厨师长管理经验，精通各类菜系烹饪，有特色菜品研发能力者优先2.熟悉后厨运营全流程，擅长成本控制、团队管理，具备较强的沟通协调与问题解决能力；3.注重食品安全与卫生，责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时间。联系电话：

浙江台州新店，招聘日料厨师长一位，具体电话详谈，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：客房服务员 薪资：4000-5000 1.工作认真负责，及时在客户退房后清点物品，整理卫生等； 2.配合领班的工作安排，做好服务工作； 3.工作细致，及时解决客户提出的问题等。

招聘：客房主管客房领班薪资：4000-60001.负责自己的楼层各项工作，做好服务员的工作协调和排班2.及时检查卫生，物品等摆放和整理3.工作负责，能及时处理客户的诉求，针对疑难问题及时汇报浙江台州