招聘：宾客服务员&宾客服务主管薪资：3200-6000元/月此岗位为希尔顿花园酒店前台服务接待岗，前台员工&前台主管岗。岗位职责：1、做好入离店宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

招聘：管家部副经理 薪资：6千~8千 岗位职责： 1. 协助房务总监管理酒店客房部，确保服务品质达到高标准； 2. 监督管家团队，优化客房及公共区域的清洁和维护工作； 3. 处理客户反馈，提升宾客住宿体验； 4. 协调各部门合作，确保服务流程顺畅高效； 5. 引领管家部创新服务模式，提升酒店竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理和客户服务意识； 2. 能够高效处理管家部的日常事务； 3. 对工作细致认真，具有高度责任心； 4. 优秀的沟通技巧和问题解决能力； 5. 有能力制定并执行服务质量标准，提升客户满意度。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。 400元/天 浙江省 台州市

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

招聘:杭州酒店前台 林先生:

汽车吊驾驶员Q2，单证，操作证，熟练，熟练操作，工作浙江，下笼子，灌桩，工资电议

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

椒江小区招保安员，上班一天12小时两班倒，包吃住，需要有保安证，月工资4100-4600元，年龄55周岁内，联系电话：

招聘：电工薪资：6千~1万岗位职责:1.负责电气设备的安装、调试与维护；2.按照规范完成电路图绘制及线路布置；3.处理突发电气故障，保障设备正常运行。任职要求:1.持有电工操作证，熟悉相关安全规范；2.具备良好的动手能力与问题处理能力；3.工作认真负责，能适应团队协作环境。

酒店大堂副理（宾客服务经理） 学历：大专，年龄:35岁以下，5年以上工作经验 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉回族自治州昌吉市北京南路街道毛纺厂社区延安南路48号51区1丘21栋1层

招聘：前厅经理 薪资：7.0K-9.0K 职位详情： 1. 全面负责酒店前厅部日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 督导前台、礼宾、总机等岗位工作，提升客户入住与离店体验。 3. 处理宾客意见与特殊需求，及时解决服务中的问题。 4. 协调与其他部门合作，保障对客服务衔接顺畅。 5. 负责团队培训与考核，优化服务标准，提升员工业务能力。 6. 监控前厅运营成本，参与制定部门计划与预算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景。 2. 三年以上前厅管理工作经验，熟悉酒店运营系统。 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 服务意识强，注重细节，擅长团队建设与培训。 5. 英语沟通能力良好，能适应轮班工作制

招聘 大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500，加奖金。服务人员数名，工资3500-4500， 厨师两名7000-8000，顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名，3500。以上人员包食宿，有休班。地址工业北路电建路。电话156****8968王

招聘：前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班） 薪资：6000-7000元/月 - 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。 2. 协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度。

招聘：酒店管家 薪资：2000-3000/月薪 酒店管家，懂电脑，责任心强。

招聘：客房主管客房领班薪资：4000-60001.负责自己的楼层各项工作，做好服务员的工作协调和排班2.及时检查卫生，物品等摆放和整理3.工作负责，能及时处理客户的诉求，针对疑难问题及时汇报浙江台州

热麦 X 电竞酒店新开业招聘客房大姐一名，综合工资 6000-7000，有需要的可以联系

招聘：客房打扫 薪资：3500-6000 公司：浙江金字机械电器股份有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：2人 学历要求：不限 工作经验：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限 工作地址：天台县/莪园工业园区 职位描述：酒店客房打扫，了解酒店客房工作程序，有经验优先，无经验可教，月休4天

亚朵酒店招聘客房服务员一位薪资范围5000-8000联系电话：[握手]

招聘：前台接待 薪资：4500 - 5000 受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

招聘：客房查房员 薪资：3000-4000 职位福利 五险 提供食宿:节日福利 岗位职责: 1.负责查房，检查客房设施设备是否完好 2.完成客房清洁整理，提供优质服务 3.及时补充客房所需物品，保障供应 任职要求 1.有客房服务经验优先 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.熟悉客房清洁流程，工作认真负责 工作时间 8:00-17:00

招聘：客房服务员薪资：3000-6000岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房所需物资，做好物品管理3.检查客房设施设备，发现问题及时报修任职要求1.有客房服务工作经验优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.熟悉客房清洁流程及标准，工作认真负责

泽国鸣翔宾馆急需招聘 1、前台收银员数名： ，年龄25至40岁，形象好，会电脑打字，性格活泼表达能力强，工资4570元，包住。（上四休二）每班12小时（早班早7：00至晚7:00，晚班晚7：00至次日早/7：00）节假日（春节）不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。 电话联系： 朱总

招聘酒店前台： 综合底薪3200元➕提成➕节假日补贴➕奖金 要求：身材匀称，面容端正，普通话标准，具有良好服务意识和热爱服务行业 有过相关工作岗位经历 会英语者优先 地址：浙江省台州市临海市台州湾经济技术开发区吉利大道5-10号1楼1-1，6-10楼 台州临海头门港亚朵酒店 联系：黄经理

招聘：酒店客房主管 薪资：4500-5500 职位福利 五险 提供食宿 节日福利 岗位职责: 1.协助运营总监开展组织和督导楼层的日常清洁保养，确保房间清洁、服务、布置符合标准 2.负责并组织对员工进行培训和评估。 3.查看房态，了解当日客情，根据当日住房量以公平原则分配当日客房清洁数量以及领班查房数量。 4.负责制定客房定期清洁保养计划。 5.接待VIP客人，负责处理客人投诉。 6.负责保管监控楼层布草、用品的使用及存放情况。 7.根据实际运营，对接工程制定维修计划，根据计划跟进维修，检查维修成果，确保各种设施设备常运作。 8.根据当日服务员工作成果，完成计件的整理和汇总。