青田罗曼国际酒店因业务发展需要，现招聘以下岗位：酒店经理1名，要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验，熟悉酒店运营管理流程，，薪资面议。酒店领班2名，男女不限，月薪5800～6000元，需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力，能够胜任酒店日常管理工作，为宾客提供优质服务。工作地点：青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

丽水市莲都区招个木工修补下顶，有1平方不到，石膏板修补，木方，石膏板都有。和粘不锈钢踢脚线，踢脚线用胶粘。

可————————————老乡鸡招工啦厨工多名：踏实肯干，责任心强，有团队精神岗位待遇4000～6000前厅服务员兼职多名（长期稳定）：需要有餐饮店经验，认真负责，性格开朗薪资待遇15～20岗位职责：1.负责蒸菜岗位的菜品制作、出餐及食材准备；2.负责炒菜岗位的菜品烹饪、火候控制及出品质量；3.按照标准操作流程完成每日餐品供应任务；4.配合厨房团队完成食材处理、菜品摆盘及相关辅助工作；5.保持操作区域的卫生整洁，遵守食品安全规范6.前厅服务负责大厅地面桌面卫生以及服务顾客联系地址:老乡鸡绿谷信息产业园店田经理联系电话：

招砍伐树木团队松木，工具齐全，广西湖南的兄弟，看好在打电话。

丽水市青田县招工地小工/杂工、工地学徒工

下午需要一名代班人员，工作地点在兰巨。

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责前台日常运营管理，包括接待、入住、退房、问询等流程的规范化执行与督导。<br/>2、统筹前台员工排班、考勤、培训及绩效考核，确保团队服务质量达到酒店标准。<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，维护客户关系，提升宾客满意度。<br/>4、监督前台账务管理，确保收银、、发票等环节准确无误。<br/>5、协调与其他部门（客房、餐饮、礼宾等）的沟通协作，保障对客服务高效顺畅。<br/>6、定期汇总前台运营数据，分析入住率、客诉类型等，提出改进建议并落实。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类宾客需求及突发状况。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件操作。<br/>3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先，无经验但学习能力强、抗压性好亦可。<br/>4、工作细致负责，具备一定的团队管理潜力和培训指导能力。<br/>5、形象端正，普通话标准，具备基础英语口语能力者更佳。<br/>6、能适应轮班制工作（含夜班），服从酒店统一管理安排。

前台主管1、酒店服务等相关专业；2、普通话标准，熟悉酒店前厅相关服务标准及OTA运营管理；3、性格开朗、责任心强、具有较好的服务意识及丰富的管理经验等。协助前厅经理计划、组织、协调、管理部门各项对接工作，严格按照工作规程和要求做好前厅宾客迎送和接待服务工作，确保前厅科的正常运作和高质量的对客服务薪资福利:4000-6000元/月+学位津贴+司龄补贴+餐补（五险一金、带薪年假、高端健康体检、弹性工作时间）招工人数:1人同号，投递简历工作地址:贵阳市花溪区田园南路贵州中龄大健康生命养护中心

（26.8.12）欢乐主题酒店KTV一、万能工1名，，35-50岁，有酒店或KTV经验2年以上优先考虑，持有电工证，熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名，，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制，待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名，，18-30岁，会电脑基础操作，性格开朗，应变能力强，8小时轮班制，能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

招聘：酒店店长薪资：面议岗位要求：酒店日常工作，前台休息顶班岗位职责：全面负责酒店日常运营与经营管理，把控门店营收、成本及OTA口碑；统筹前厅、客房服务与卫生品质，妥善处理客户投诉；负责团队招聘、培训与日常管理，优化人员排班；定期巡检设施设备、管控物资库存；落实消防与治安安全管理，保障门店合规稳定经营，完成门店经营目标。上班时间白天薪资待遇：4000联系电话：吴小姐工作地址：贵港市港北区兴贵路

桔子水晶诚聘值班经理2名（有经验者优先男女不限）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:

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丽水杰创酒店管理有限公司招聘前台2人，月薪2500元~4500元（底薪加提成），要求普通话标准、懂得电脑操作、无不良嗜好。招聘客房2人，月薪2500~5000元（底薪加提成），要求勤快肯干。工作地址：浙江省丽水市莲都区岩泉街道人民街丽水海关。联系人：董店长。

招聘：酒店客房前台薪资：3500-4200不限

招聘酒店前台接待。要求35周岁以下，形象气质佳，举止得体，女性身高162cm以上，男性身高170cm以上。大专及以上学历，有酒店前台接待经验者优先。普通话标准流利，沟通亲切有礼，具备良好服务意识与抗压能力。熟悉前台接待流程及酒店前台系统，会基础办公软件。工作细致严谨，责任心强，具备团队协作精神。薪资面议，每周双休，包中餐晚餐，入职缴纳五险。

招聘酒店客房服务员，负责打扫客房卫生。薪资福利方面，基本每月休息4天，其他待遇面议。有意者请电话联系，若电话未接听可添。工作地址为石郭工业区A区1幢店。

招聘酒店客房前台，薪资3500-4200，不限性别。

胡女士上班地点：浙江省丽水市遂昌县云峰龙板山工业园区————————————招聘：爱依时尚婚宴中心（艾莱依总部大楼旁）厅面主管1名负责前厅日常工作管理，工资3800-4600+绩效，加班另算，月休四天服务员2名工资3700-4500+绩效，月休四天，加班另算联系人赵经理电话：

招聘民宿管家一名。，年龄30至40岁，有相关工作经验者可放宽年龄限制。需具备良好的沟通能力，能热情接待客人并善于交流。工作认真负责，有较强的服务意识，协助客人办理入住及引导至房间。薪资月薪4000至6000元，民宿内所有销售有提成。白班工作时间为7点至19点，夜班工作时间为19点至凌晨9点，夜班包吃住。工作环境优越，月休两天。

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