岗位名称：酒店前厅经理；酒店前台主管；酒店运营管理者。 岗位要求：1. 负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率；2. 处理客人投诉，维护客户关系，维护酒店形象；3. 具有团队领导能力和培训能力，能够激励团队。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

负责夜班点菜服务管理

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

酒店前台

酒店前台管理服务

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

岗位职责： 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

招聘前台接待

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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岗位名称：酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员； 岗位要求：酒店前台经理：1. 年龄25-40岁；2. 熟悉酒店运营流程；3. 具有良好的沟通协调与抗压能力。 薪资待遇：酒店前台经理薪资4500元+提成；酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

招聘全职厨师长3名，工作地点云南昭通，薪资范围4000-6000元，要求具有厨师工作经验，提供包吃待遇，无需学历要求，招聘人数有限。

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招聘行业 : 酒店餐饮招宾馆夜班前台一位，28-45岁（年龄小的不招），识字，工作时间18:00-8:00（后半夜能休息）工作简单轻松，能长期干，无假期，工资面议

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1. 办理退房手续，核对宾客消费明细并准确完成结算操作；2. 受理预订需求并及时录入系统，确认关键信息；3. 管理客房资源，避免超售； 薪资待遇：面议。

岗位名称：店长；餐饮店长；休闲餐饮店长 岗位要求：1. 高中或以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先；2. 有监督门店日常运营流程的经验，包括设备、物料、人员的管理；3. 具备制定排班计划、管理库存和控制成本的能力。 薪资待遇：月薪4000-5000元，月补200-500元，每月休息两天。工作地点在云南昭通，具体薪资和工作时间需要面谈。招聘人数为1人。

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000 任职要求： 1、年龄要求： 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 3、有酒店或保洁工作经验者优先考虑；无经验者提供岗前培训。 4、工作认真负责，手脚麻利，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇： 1、底薪： 2700元/月 2、提成： 多劳多得（超出保底房量或优质服务奖励，具体面议） 3、福利： 免费提供营养午餐 4、休息： 每月休息2天

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000 职位详情： 任职要求： 1、年龄要求： 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 3、有酒店或保洁工作经验者优先考虑；无经验者提供岗前培训。 4、工作认真负责，手脚麻利，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇： 1、底薪： 2700元/月 2、提成： 多劳多得（超出保底房量或优质服务奖励，具体面议） 3、福利： 免费提供营养午餐 4、休息： 每月休息2天 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：8:00-17:00 招聘人数：2

招聘：前台 薪资：2800-3500 职位详情： 【任职要求】 1、年龄40岁以下，形象端正； 2、普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练使用电脑及常用办公软件； 4、有责任心，做事积极主动，能适应三班倒工作制； 5、有酒店前台或服务行业经验者优先。 【薪资待遇】 综合薪资：2800—3500元/月（具体根据个人能力、经验面议） 【工作时间】 三班倒（早班、中班、夜班），具体排班面议。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：三班倒 招聘人数：1

招聘：瑞幸咖啡（威信店）招聘店长 薪资：4200-6000元/月 瑞幸咖啡（威信店）招人啦!!!!<BR> 招聘人员:储备店长1名<BR> 招聘要求：吃苦耐劳，服从管理，能积极融入团队，接受轮班制工作。<BR>有一定的餐饮行业管理经验，踏实有责任心，抗压能力强，心理素质高，有主动解决问题的能力。<BR> 学历要求:大专以上文化水平，优秀员工可放宽至高中<BR> 工作内容：咖啡制作、卫生管理等<BR> 薪资待遇：接受无经验且正能量的伙伴，试用期3000，<BR>（带薪培训需考取店长证）<BR>三、享受福利：<BR>培训上岗+基础工资+绩效工资+带薪年休+法定节假日补贴+目标绩效完成奖励+生日福利+团建福利+新年红包+保险补贴