招聘前台主管/储备店长1名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，打算长期稳定就职，态度积极上进，有相关管理经验者优先，短期务工不予录用。工作内容包括统筹前台日常管理、处理客诉、协调各部门工作、带领团队完成服务考核指标。薪资福利为4000-8000元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址：易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

本店的日常工作

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

玉溪市红塔区招拆除/运渣、工地小工/杂工

玉溪市华宁县招装修木工

招聘收银员2名。要求认真细致，有责任心，有收银经验者优先，无经验也可培训。负责收银结账，需仔细核对商品与金额，熟练操作收银设备。薪资福利不错，工作氛围轻松。

招聘家电配送安装师傅2名。要求吃苦耐劳、服从安排，主要负责家电配送、上门安装及简单调试售后工作。持有C1驾照、有家电安装或水电经验者优先，无经验者可提供培训。薪资福利为底薪加高额提成及绩效奖金，多劳多得，收入稳定可观。工作地址位于通海县易发家电。

招聘店面副总2名，男女不限，年龄要求20至50周岁。需拥有3年以上企业管理经验，能够独立带领团队运营，有销售经验者优先。薪资为8000元以上。工作地址位于通海县礼乐东路49号·段氏建材。

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

台州黄岩招聘带班人员，日薪400元。

巴彦淖尔市云熙里酒店有限公司云熙里温泉招聘前厅经理，，年龄30-45岁，具备3年以上酒店管理经验，熟练使用办公软件，沟通协调能力强。工作时段为10:00-13:00和16:00-22:00，月薪7000左右。工作地址位于临河区新城康都一期东门往东100米。

招聘大堂经理1名。要求工作认真，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于岷县顺兴和大酒店有限责任公司（岷县岷阳镇岷州西路）。

哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5，月休4天可缴纳五险，提供食宿，工龄奖100，节假日串休，生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈！联系电话：同步酒店地址：哈尔滨哈西高铁站旁边

本店需要一个餐饮店长，需要同等餐厅从业经验，有五十个包间，需要有很强的管理能力待遇7000—8000地址玉溪市江川区江城镇散点餐厅联系电话

【华橙酒店】招聘：前台，底薪3000加提成食宿月休6天要求吃苦耐劳有经验者优先地址：澄江广龙小镇圣爱中医馆附近联系人：

汐上度假酒店招聘民宿管家太阳山｜薪资3000-5000｜1-3年经验优先工作内容负责客人入住前、住中、退房全流程接待，处理突发问题，客房巡检岗位要求1.善于沟通，能精准理解客人需求并清晰反馈服务安排。2.熟悉抚仙湖游玩路线。3.形象得体，细心礼貌，有责任心，执行力强，守时保密，工作环境舒适。4.工作时间上一休一，提供食宿。5.发薪日：每个月10号张女士

招聘客房服务员，人数不限。要求年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，爱干净。无需经验，新手可教，上手快。需踏实肯干，服从管理，做事麻利。长期稳定上班者优先录用。工作内容包括客房打扫、铺床、换布草、房间整理保洁，补充房间一次性用品，检查房间设施卫生，维护楼道公共区域卫生，服从日常工作安排，保质保量完成每日清扫房间任务。薪资福利为底薪加清扫提成加绩效，多劳多得，包吃包住，工作轻松，团队和睦，工资每月准时发放，长期稳定岗位。工作地址在通海县礼乐饭店客房部。

招聘客房大姐，要求45岁以内。薪资为2500元加提成，月休三天，提供员工餐。

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

招聘客房服务员，年龄20-50岁，要求身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真、服从安排，有工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。

招聘客房服务员，要求年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，有工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。

峨山菲尔蓝酒店招聘前台接待1名。要求中专及以上学历，18-35岁，善于沟通，抗压能力强，长期稳定，有工作经验者优先考虑。待遇为基本工资加提成，具体面谈。联系电话：小谢。