招聘前台经理1名。学历要求中专及以上，专业不限。岗位技能要求统筹前台接待、人员排班、客诉处理、门店形象管理。薪资范围为6000-12000元，多劳多得，上不封顶。购买社保，月休4天，包吃住，提供节日福利与工龄补贴，工资准时发放。工作地点在江川区。联系人张女士。

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。要求责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责包括：负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标；统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全；负责团队管理、培训、排班及绩效考核；优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况；管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月，能力优秀可上浮，提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理客房状态，实时更新房态系统，确保信息准确无误 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

招聘餐饮服务员。岗位职责包括为到店顾客提供良好的就餐服务，及时上菜并确认菜品质量，以及维护餐厅环境整洁。薪资面议。

今早通海黄芪里拔草。到手100。前沟的接送，电话，

云南玉溪需要4个有住建局证的长做外架工师傅，要求做事认真负责听从安排350一天8小时工资月结，由于生活习惯不同，电话

幸运红塔山彩票店诚聘营业员工作内容：负责彩票销售、兑奖、收银，接待顾客，提供购彩咨询服务。要求：年龄18～30岁•会基本电脑操作，沟通好、有耐心•无经验可培训，有彩票/零售经验优先薪资：底薪＋提成＋全勤奖综合月薪3000～5000元（上不封顶）上班时间：11:00—22:00月休四天（单休）工作地址：玉溪市红塔区红塔劳动服务公司一楼彩票店联系电话：（，来电请说"应聘"）———————————

玉溪市澄江市招家具安装、木门安装

招聘宾客值班经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极地参加职业培训，让员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反，纪律处分；根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；和销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确的将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的相关信息、名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关材料。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘前台主管(J15145)。薪资为4.5千至5.5千。工作职责包括：全面负责酒店前台日常运营管理工作，包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与优化，确保服务高效准确。培训、指导及考核前台员工，提升团队业务技能与服务意识，定期组织内部培训并制定绩效改进计划。处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，维护酒店品牌形象与客户满意度。审核每日房态报表、收入账目及交接班记录，确保数据准确无误，并向上级提交运营分析报告。监督前台物资管理（如房卡、票据、备用金等），定期盘点并控制损耗，保障运营物资充足。配合销售、客房等部门完成跨团队协作任务，如团体接待、VIP客人服务等特殊需求安排。任职资格要求：大专学历及以上。有相关酒店前台工作经验1年及以上。形象好，气质佳，抗压能力强。

招聘前厅经理，薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验，能够独立带领前厅团队。需熟练操作酒店PMS系统及办公软件，精通OTA后台运营。独立掌握前台全流程，包括入住、退房、团队接待、VIP接待、长住客维护以及公安上传系统操作。每日需管控房态，管理散客、团队及OTA渠道配比，平衡出租率与平均房价，根据客流调整价格和预留房，并完成酒店月度营收及好评率考核指标。能够接受驻岛工作环境。

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桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（华住经验优先）值班经理1名（有华住经验）节假日三薪员工福利月度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同：

招聘客房服务员1名。男女不限，年龄需在18周岁及以上。要求服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识与团队意识。有酒店工作经验或打算长期从事酒店行业者优先。工作内容包括清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养，以及检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。薪资范围为每月2600至4000元。福利包括包吃、全勤奖及五险。每月休息4天，法定节假日调休。本次招聘由第三方人力资源机构辰信人力资源（元江）有限公司面向社会进行，岗位为劳务派遣制员工。报名需携带本人身份证、毕业证书、相关证书原件及A4纸复印件各1份，以及近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。报名时间为即日起招满为止，具体为周一至周五上午8:00至11:40，下午14:30至17:30；周六上午9:00至11:00，下午15:00至17:00；星期日及法定节假日正常休息。工作地址为元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）。

明天玉溪村10间，15元一间，不洗布草，要熟手，打扫细心干净，能来的联系

客房服务员年龄55周岁以下，初中及以上学历，专业不限。薪资福利:2500-4500元/月招工人数:2名休息制度：按公司管理制度执行工作时间：按公司管理制度执行工作地址:玉溪市红塔区棋阳路72号玉溪万达温德姆酒店

甘庄酒店招聘前台服务员一名，要求不高，要会做饭，打扫卫生，薪资2500-3500（看能力经验给），年龄36-45岁间，酒店包吃住，有经验者优先，有意向的朋友，欢迎热线[握手]（周老板）

招聘前台接待人员数名。要求具备较好的沟通能力。薪资为2800元保底加提成和奖金。提供住宿。工作地址为新平县景佳酒店。

【公司名称】：玉溪市高新区宝和客栈酒店【岗位】：酒店前台【招聘人数】:1人【岗位性质】:1、为客人办理入住登记、退房结账手续，确保准确高效；2、解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点的咨询；3、做好每日帐目核对及前台区域的卫生与秩序维护。【要求】：25-40岁，普通话标准，从事过酒店行业优先考虑。【上班时间】：上二休一【待遇】：2500-3000【联系方式】：王（）【地址】：玉溪市红塔区常井巷26号————————————

招聘客房服务员，负责房间打扫。岗位要求：学历不限，需有1年以上酒店客房服务经验。熟悉客房清洁流程和卫生标准，实操能力强。工作认真细致、吃苦耐劳，有良好服务意识。沟通顺畅，服从管理，能团队协作。工作内容：按标准完成客房清洁、消毒、整理，确保卫生达标。负责布草更换、客用品补给，维护设施完好。响应住客需求并提供服务。薪资福利为4000至5000。招聘人数为2名。入职即购买五险、提供食宿。报名时间为即日起至6月16日止。工作地址为云南省玉溪市澄江市右所镇大山顶。

【公司名称】：玉溪市高新区宝和客栈酒店【岗位】：酒店前台【招聘人数】:1人【岗位性质】:1、为客人办理入住登记、退房结账手续，确保准确高效；2、解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点的咨询；3、做好每日帐目核对及前台区域的卫生与秩序维护。【要求】：25-40岁，普通话标准，从事过酒店行业优先考虑。【上班时间】：上二休一【待遇】：2500-3000【联系方式】：王（）【地址】：玉溪市红塔区常井巷26号————————————

甘庄酒店招聘前台服务员一名，要求不高，要会做饭，打扫卫生，薪资2500-3500（看能力经验给），年龄36-45岁间，酒店包吃住，有经验者优先，有意向的朋友，欢迎热线[握手]（周老板）

★通海·锦华酒店招聘岗位：前台收银(上一休二)，20-40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先工资待遇：面议联系电话：