
物业经理1-2人
本司因发展需要,特诚聘工业园区物业(项目经理1名
工作地点:西双版纳州勐海县
联系方式:
薪资待遇:面谈
岗位职责:
1、整体物业运营管理:全面负责工业园区物业的整体运营与管理工作,制定年度工作计划、预算方案,确保园区物业运营符合公司战略目标及行业规范。定期向公司汇报园区物业运营状况,及时调整运营策略以应对市场变化与园区发展需求
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
丽江古城区IU酒店前台工资:前台底薪2900+全勤100+夜班100提成:携程美团带文字5
3000-4000元/月
酒店前台月结
IU酒店前台工资:
前台底薪2900+全勤100+夜班100
提成:
携程美团带文字5元
携程美团带图片和本人名字8元
飞猪带图片和文字3元
(所有点评有名字计算自己的,无名字均摊。)
售卖会员卡:49礼包9.6提成
上班时间:
08:00-20:0020:00-08:00
12小时制度包吃包住月休10天
白白夜夜休休
联系电话:
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台服务员
薪资详情
薪资范围:3000-4000元/月
发薪日期:10日
提成方式:销售额提成;售卡和好评提成
奖金补贴:绩效奖金、月奖,年终奖
薪资详情
薪资范围:3000~4000元/月
发薪日期:10日
职位底薪:2700元/月
提成方式:售卡、好评
岗位职责:
工作内容
-负责接待客人,提供优质的前台服务
一协助客人办理入住手续
-解答客人问询并提供相关帮助任职要求:
一具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常事务
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作协作
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职前台接待接待收银
岗位职责:
宾客接待与手续办理:
以热情、专业的态度迎接每一位到店宾客,及时、准确地为其办理入住登记手续,包括验证身份、收取押金、分配房间等。
为宾客办理退房手续,检查房间设施设备是否完好,核对消费账目,退还押金或处理结账事宜。
负责处理宾客的续住、换房等需求,确保相关信息及时准确地更新到酒店系统中。
电话接听与转接:
接听酒店总机电话,使用礼貌、规范的语言,及时准确地转接来电,并做好记录。
对于宾客的咨询、预订等电话,提供清晰、详细的解答和服务,记录相关信息并及时传达给相关部门或人员。
处理宾客的留言和传真,确保信息准确无误地传达给收件人。
信息咨询与服务:
为宾客提供酒店周边信息,如旅游景点、餐厅、交通指南等,解答宾客关于酒店服务、设施使用等方面的疑问。
协助宾客解决在酒店遇到的问题,如设施故障、服务投诉等,及时协调相关部门进行处理,并跟进处理结果,确保宾客得到满意的答复。
提供叫醒服务、行李寄存服务等其他常规服务,满足宾客的各种需求。
预订管理:
接受宾客的房间预订,准确记录预订信息,包括预订日期、房型、入住人数、特殊要求等。
与客房部沟通协调,确保预订房间的可用性,并及时确认预订信息给宾客。
处理预订变更和取消事宜,按照酒店规定和宾客要求进行操作,并及时更新系统记录。
前台区域管理:
保持前台区域的整洁、有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐。
在工作期间,随时关注前台区域的设备设施运行情况,如电脑、打印机、电话等,发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。
负责前台备用金、发票、房卡等物品的管理,确保账目清晰、物品齐全,并做好相关的交接工作。
协助其他部门工作:
配合客房部做好客房状态的核对工作,及时反馈客房的实际使用情况,确保房态信息的准确性。
协助销售部完成团队、会议等大型活动的接待工作,如安排房间、准备资料、协调相关服务等。
与餐饮部、工程部等其他部门保持密切沟通,共同解决宾客提出的综合性问题,确保酒店服务的整体质量。
客情收集与反馈:
留意宾客的意见和建议,及时收集相关信息,并反馈给上级领导,以便酒店不断改进服务质量。
对于宾客的表扬或投诉,认真记录并按照酒店规定进行处理,将处理结果及时反馈给宾客,争取提升宾客满意度。
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
1.酒店前台接待、咨询回复工作;
2.客人行李景区接送;
3.编辑整理日常运营报表。
我们对你的期望:
1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚;
2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟;
3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力;
4.须近期在丽江当地;
5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。
包食宿,无经验要求。
工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。
暂时不招聘短期兼职。
发消息时请做个自我介绍,谢谢。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
护工1-2人
养老护理人员
(一)身体健康,持有健康证;(二)尊老敬老、吃苦耐劳、有责任心,服从安排;(三)初中或以上学历、男女不限,年龄22至40周岁;(四)有护理工作经验或持有养老护理员职业技能等级证等相关证书者优先;(五)实行两班倒工作制;(六)遵守院内相关规定。报名条件:(一)拥护中国的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行良好,作风正派,热爱敬老事业,具有良好的思想品德和道德素质。 身体健康,吃苦耐劳,具有正常履行岗位职责的身体条件。
薪资福利:(一)工资待遇按照勐腊县政府购买岗位人员相关规定执行(缴纳五险)。(二)聘用期间工作时间和休息休假按相关规定执行,差旅费按相关规定报销,按工会相关文件规定自愿缴纳工会费后可享受同等工会会员福利。
招工人数:2名
本次招聘采取公开招聘的方式,按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察、签订聘用合同等步骤进行;报名截止时间为2025年1月12日—1月16日;招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。
工作地址:勐腊县菩提路6号(勐腊县民政局一楼社会组织管理和老龄促进股)
酒店前台月结
招聘长期酒店前台:西双版纳莎缦酒店
1.基础工资: 4000元/月(月休2天)➕全勤➕好评提成
任职要求:
1. 形象气质佳,五官端正,亲和力强。
2. 有酒店前台工作经验者优先。
3. 具备良好的服务意识和抗压能力,能适应倒班制度。
4 办理宾客入住、离店手续。及时处理客人投诉及突发状况,提升宾客满意度。
协助酒店内部各部门进行信息沟通与协调。
联系电话()
物业经理月结
招聘:物业市拓总监/经理
薪资:25000-40000元
岗位职责:
1、深耕战略布局核心区域优质资源,扩张商办业务经营规模;全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势,把握拓展方向,为公司的总体发展提供战略性建议并协助高层决策;
2、根据公司市场拓展发展战略,制定拓展计划、方案;
3、组织市场调研,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,进行成本收益分析,制定可行性实施方案;
4、负责制定业务谈判制度及流程;负责组织对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同评审、签订工作;
5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;
6、与同行保持良好沟通,了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议;
7、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源;渠道拓展,采集相关数据,建立并维护公司与开发商的良好合作关系。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉物业管理的政策及各个环节运作流程;
4、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等流程,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;
5、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
6、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。
物业经理月结
招聘:养老服务经理/前厅经理
薪资:15000-18000元
1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范;
2、坚持社区安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。
3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。
4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。
5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理,适应性辅导。
6、负责所辖住户服务方案的制定与更新,并落实执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
7、领导团队落实住户评估,个别化服务定制、跟进,特约服务工作;落实住户的基础服务内容,按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作;落实短期住户的日常服务,做好寿险等各类短期、体验类开展工作。
8、定期及按需与家属/关系人保持沟通,反馈住户在社区状况,并开展团队家属沟通的日常落实督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。
9、做好团队建设,人员培训,工作流程和标准执行工作。
10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾,促进住户融合与社区和谐;对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。
任职资格:
1、从事养老、酒店、医护服务5年以上,懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务,懂得酒店服务、活动服务等工作。
2、本科以上学历,酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。
3、具备极强的客户服务能力,能有一定专业敏感度,洞察人的需求。
4、具备系统全面客观的思维分析,问题解决处理能力。
5、熟悉老人的身心状况,能与老人有良好的沟通及心理疏导能力;亲和力强,具备长者服务的爱心、耐心和责任心。
6、熟练使用office办公软件。
7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。
绿化主管
7000-8000元/月
物业经理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责区域的环境绿化工作,确保项目绿化标准的实施与维护。
2.监督和管理绿化项目的施工质量,保证绿化效果达到预期目标。
3.与团队合作,确保环境绿化工作的顺利进行,及时解决项目中的问题。
任职要求:
1、做过绿化养护工作至少1年以上,亲自操作过园林各种养护机械,懂机械操作保养及维修
2、熟悉office办公软件,较好的文字表达能力,善于总结,工作积极主动,身体健康,无不良信用及违纪违法记录
3、持有驾驶证C1照,开过厢式货车优先;
物业经理
面议
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目的日常运营管理,确保各项服务流程高效、规范执行
2.组织协调安保、保洁、维修等团队工作,提升住户满意度与服务质量
3.处理业主投诉与突发事件,及时响应并妥善解决各类物业管理问题
4.编制年度预算及运营报告,控制成本支出,提升项目运营效益
5.配合政府部门及社区组织,落实社区治理与公共安全相关要求
任职要求:
1.学历不限,具备物业管理相关专业背景者优先考虑
2.有3年及以上物业管理工作经验,熟悉物业管理流程和法规政策
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能承受一定工作压力
4.持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先录用
5.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日值班要求
物业经理/主管
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
工作职责:
·结合公司目标,进行项目工作目标的分解;
·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划;
·负责组织提升项目客户满意度,包括但不限于
现场品质保障与提升;
·负责项目重大风险的处理(含配合舆论管控
等);
·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施:
·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组
织;
·负责项目内外公共关系的维护及协调;
·完成公司及上级交办的其他工作。
任职资格:
年龄:25~45周岁
学历:全日制本科及以上/管理类专业优先
经验要求:从事相关管理工作3年以上
其他:品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。
云南西双版纳告庄宜人公馆明天需要一名客房兼职20元一间,大概七八间,,只有大床房和标间,没
20元/件
客房服务员
告庄宜人公馆明天需要一名客房兼职20元一间,大概七八间,,只有大床房和标间,没有套房,联系电话
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客房服务员
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宿舍管理员
井号西双版纳悦椿温泉度假酒店 招聘
机修工
宿舍管理员
月休八天 五险一金
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☎玉女士()
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
云南西双版纳融创皇冠假日度假酒店,招聘假期工、客房服务员、保安员/监控员联系电话:左老师:
客房服务员保安中控员
西双版纳融创皇冠假日度假酒店,招聘假期工、客房服务员、保安员/监控员
联系电话:左老师:
客房服务员
美豪丽致酒店(西双版纳店)
招聘岗位
前台接待2人.4000起
客房服务员2人,到手近6000
福利待遇
1:餐食全包,工资面议;
2:地址:西双版纳景洪市景亮路108号(美豪丽致//联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。