
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘!
创新大酒店招聘前台接待1名
工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+)
男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦!
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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台/管家
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
服装导购日结
招聘女装导购地址:曲靖年龄:20岁以上40岁之内薪资:170一天,2点提,要求:有女装销售经验,认真负责,,10月30进场,来去车费报销档期4个月,能做满档期的在联系电话联系:
云南曲靖云南曲靖电厂招聘起重工一名,要求持有相关证件并具备识图能力。薪资待遇面议,提供食宿
起重工1-2人月结
云南曲靖电厂招聘起重工一名,要求持有相关证件并具备识图能力。薪资待遇面议,提供食宿。
外墙抹灰
曲靖市麒麟区招抹灰,招计件工人,内外墙,一次成型,内墙9元满算,外墙27实际面积,有闲着的愿意合作的师傅赶紧联系了,电话
曲靖罗平县工地上找一个煮饭工,煮十多个人的饭,两餐,3000一个月,工资月结
2-3千/月
工地厨师3-6个月1-2人月结
工地上找一个煮饭工,煮十多个人的饭,两餐,3000一个月,工资月结
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
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酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
客房服务员
前台收银员年龄45岁以内,身体健康,做事勤快麻利,有酒店客房做房经验者优先薪资福利:底薪+提成,综合薪资3K-4K招工人数:前台收银员数名,客房服务员数名月休两天
保洁
2-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础住宿需求
4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度,保障宾客隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,身体健康,无传染性疾病
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务需求,提供高效、热情的客房服务,提升客户满意度
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度
2.具备基本沟通能力,能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.学历不限,身体健康,持有健康证者优先考虑
酒店前台酒店迎宾员
【寥廓街道就业服务|招聘】曲靖希尔顿欢朋酒店招聘前台接待1名薪酬待遇:具体面议。工作地点:曲靖希尔顿欢朋酒店联系人:陆女士【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗,如有发现虚假招聘信息,请及时联系我们】
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银(工作餐+上一休一)薪资:2000-4000元/月岗位职责:1、服从主管和店长的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务;2、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记;3、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。任职要求:1、有亲和力,沟通能力强;2、识字,身体健康,会电脑基本操作上班时间:上一休一薪资待遇:综合薪资2000-4000元/月
酒店前台夜班工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店夜班前台招聘
【招聘岗位】酒店夜班前台
【上班时间】22:30‑08:00
【招聘要求】
1、年龄30‑45岁,男女不限;
2、持有驾驶证,可协助挪车;
3、做事认真负责,沟通顺畅,能够适应夜班;
4、会基础电脑操作,有酒店前台工作经验优先。
【薪资待遇】
月薪3000元,薪资稳定。
【工作内容】
办理夜间客人入住、退房,做好访客登记,接听咨询电话,协助挪车等前台日常工作。
有意者欢迎联系,期待踏实靠谱的你加入!
云南曲靖客房服务员薪资福利:底薪2200元+提成+考核工资+节日福利招工人数:2人月休3天
客房服务员
客房服务员薪资福利:底薪2200元+提成+考核工资+节日福利招工人数:2人月休3天,节假日多1天
客房服务员月结全职整理房间卫生
【岗位职责】
· 负责客房日常清洁与整理
· 保持房间及公共区域卫生整洁
· 配合完成布草更换与物资补充
【职位要求】
· 不限经验、学历、年龄
· 能吃苦耐劳,工作认真负责
【工作时间】
· 白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:2700-3300元/月(月结)
· 提供饭补
客房服务员
前台收银员年龄45岁以内,身体健康,做事勤快麻利,有酒店客房做房经验者优先薪资福利:底薪+提成,综合薪资3K-4K招工人数:前台收银员数名,客房服务员数名月休两天
酒店前台酒店迎宾员
【寥廓街道就业服务|招聘】曲靖希尔顿欢朋酒店招聘前台接待1名薪酬待遇:具体面议。工作地点:曲靖希尔顿欢朋酒店联系人:陆女士【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗,如有发现虚假招聘信息,请及时联系我们】
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖诚聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。