
民宿管家酒店经理
酒店管家
活泼开朗,善于沟通,对香格里拉及周边地区的吃、住、行、游、购、娱有基本了解,有在民宿、酒店做管家经验者优先
薪资福利:4500元,包吃包住+节假日红包+全勤奖+提成+月休2天
招工人数:数名
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶隐山居酒店
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续,
要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃限女
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店经理1-2人
前厅经理
有住宿管理经验者优先;所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
招工人数:2名
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工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
云南迪庆虎跳峡大酒店招长期客房服务员2名,低工资加提成,月休四天,打扫完下班,包吃包住。
客房服务员
虎跳峡大酒店招长期客房服务员2名,低工资加提成,月休四天,打扫完下班,包吃包住。
迪庆德钦县客房服务员能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神;有对应岗位相关工作经验,服从管理,吃
3200-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神;有对应岗位相关工作经验,服从管理,吃苦耐劳
薪资福利:3200 - 3500元/月+提成;月休3 - 5天,法定节假日按国家规定安排补休或补发加班工资;包吃包住,提供广阔的晋升空间;享有年终奖、工龄工资累加、节假日奖金福利;缴纳五险;以上岗位工资非上限,最终将根据个人能力决定薪资涨幅
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店/德钦县霞若乡石茸村
民宿管家
高级民宿管家
高端民宿管家,熟练掌握民宿管理知识,服务业基本技能,接待客户,开车,能长期稳定工作,有运营品牌思路。
薪资福利:底薪+绩效+奖金,具体面议。
工作地址:香格里拉古城内
客房服务员临时工
良心大使(布草员)
薪资福利:综合薪资3000 - 5000元,提供食宿、生日会、节日福利、部门团建、公司组织旅游
异地可接受视频面试
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工作地址:香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店
迪庆香格里拉吾同云舍民宿招募信息:管家一位,要求:会开车,形象气质佳,需要接送客人,服务客
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
管家一位,要求:会开车,形象气质佳,需要接送客人,服务客人,能说会道,需要住店(包吃住),勤快,踏实,谦卑,积极乐观,善于沟通,为人真诚善良,喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上,无经验也可(爱学习),有主人翁意识,底薪全勤奖金提成奖金等,待遇优厚。
义工长期招收兼职,,有包吃住。
欢迎加入我们有意向联系
联系电话:
民宿管家
1.熟悉前台管家基本工作,无经验可以培养
2.身高160以上
3.会化妆
4.性格开朗能够能言善语,不要内向的
5.能给让你快速进入民宿行业
6.除了本职工作其它你想学我们都会教你
7.高端民宿纳帕海边
酒店前台
酒店前台接待员
男女不限,有经验者优先,要求18到30岁,会电脑基本操作,有基本的沟通能力。上四休二
薪资福利:实习期2400底薪,转正2800底薪➕100全勤➕好评提成➕优秀员工奖励➕夜班补贴
招工人数:一名
民宿管家
高级民宿管家
高端民宿管家,熟练掌握民宿管理知识,服务业基本技能,接待客户,开车,能长期稳定工作,有运营品牌思路。
薪资福利:底薪+绩效+奖金,具体面议。
工作地址:香格里拉古城内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆招聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘迪庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。