招聘 酒店招聘经理，男女不限，25-45岁之间，有工作经验和可以出差的优先，工资面议。地点思澜碑旁 联系电话

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前厅经理 3 - 5年酒店相关岗位工作经验，精通线上OTA运营，具备团队管理意识，执行力强，能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班，负责客户接待咨询，处理前厅突发状况提升客户满意度；协调各部门工作，优化服务流程，确保护厅高效运转。 薪资福利:薪资5K - 7K 招工人数:1人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

【职位描述】 如果你做过酒店前台，或者酒店好评员，或者民宿管家，喜欢聊天，喜欢交朋友，这就是你的不二选择。 综合底薪3500，还有好评奖励，直播奖励，节假日福利，全部安排上 内卷？不存在，快乐每一天 重要的事情说三遍： 不考核销售业绩 不考核销售业绩 不考核销售业绩 关键是，业主90后，好沟通，同事都是00后，环境简单，氛围融洽 【职位要求】 - 有酒店前台或客服相关经验优先 - 普通话标准，沟通能力强 - 适应民宿、单体酒店或公寓工作环境 - 配合酒店全体小伙伴，做好服务环节，提高酒店点评分 - 有直播需要，不露脸 - 听话照做 【工作时间】 早班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 上4休2 联系方式：

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

岗位职责： 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

景星工地找代班，找伐木驾驶员。。

年后普洱思茅招护坡/边坡网格梁木工师傅，会的电话联系谈工资

普洱市加庆假日酒店诚聘客房服务保洁一名

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

1. 及时回复线上客户咨询，解答产品/订单相关问题，引导成交 2可长期合作，简单易上手 3. 处理客户售后诉求，协调解决问题，提升客户满意度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

招聘：前台接待 薪资：3.2-4.5K 招聘岗位：前台接待数名 招聘条件：男女皆可，形象气质佳 上班时间：三班制，早班8点到四点，中班4点到12点，晚班12点到8点 薪资待遇：前台工资3200+提成，2700底薪+300绩效+200全勤 工作氛围好，福利待遇好 （有意向可直接电话或）

招酒店前台一名，上四休二，不用站一天，一个月最少休9天 联系电话☎： 地址：思澜碑

江城新大新酒店现招聘前台工作人员两名，寻求形象良好、具备沟通能力、年龄45岁以下，具备酒店工作经验者优先考虑的候选人。待遇面议，有意者请前往云南普洱咨询。

民宿管理与百货土特产销售 高中及以上学历，。民宿管理与百货土特产销售，会电脑与网络 薪资福利:工资面谈

客房服务员 1.年龄18 - 40岁，身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，注重细节，有服务意识。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供培训。5.能适应轮班制工作（含周末及节假日）。1.负责客房的日常清洁、整理与布置，确保房间干净整洁、物品齐全。2.按要求补充客房用品3.检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报。4.协助处理客人的合理需求，提供温馨周到的服务。5.遵守酒店卫生、安全及服务标准，维护酒店形象。 薪资福利:2800＋工龄工资＋提成；月休4天，享受国家法定节假日；提供一日三餐；节日福利；良好的晋升通道及发展空间 招工人数:1 有意者请携带身份证复印件至酒店面试，或电话预约面试时间。 / 工作地址:普洱市思茅区白云路白云幼儿园旁普洱星悦酒店

景东银生茶府酒店 招前台数名，年龄18岁以上，上四休二，坐岗，包吃，节假日三倍工资!岗位要求：会基本电脑操作，普通话标准，听从公司领导安排，关注客人需求等。协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。有经验者优先，有意向的小伙伴联系哦~：xzm857785

前台接待，3-5名 工作地址:孟连傣王府大酒店 2500-5000元/月 负责宾客入住、退房、续房等全流程办理，准确录入宾客信息，熟练操作PMS系统；热情解答宾客咨询，提供旅游咨询、交通指引、酒店服务项目介绍等贴心服务；妥善处理宾客投诉与突发需求，维护酒店良好形象；负责前台区域环境卫生维护，妥善保管房卡、现金、票据等物资；配合酒店其他部门完成相关协作工作，确保服务流程顺畅。，办理宾客入住、退房、续房；录入信息；操作PMS系统；解答咨询；处理投诉；维护前台环境；保管物资；部门协作。，有酒店前台工作经验或熟悉PMS系统者优先；可进行简单外语交流者优先。 高中及以上学历

客房服务员，6-8名 工作地址:孟连傣王府大酒店 2500-4500元/月 按照酒店客房清洁标准，完成客房内卫生清扫、床品更换、物品摆放等工作；检查客房设施设备完好情况，发现故障及时上报并协助处理；负责客房布草、清洁用品的领取、使用与管理，杜绝浪费；尊重宾客隐私，提供主动、周到的对客服务，及时响应宾客合理需求；严格遵守酒店卫生防疫规定，确保客房环境安全达标。，客房清洁、床品更换、物品摆放；检查设施设备；领取和管理布草及清洁用品；响应宾客需求；遵守防疫规定。，有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 初中及以上学历

宁洱可可酒店招聘 岗位：前台服务员(1人) 岗位职责：负责前台接待，办理入住等相关工作。 岗位要求： 1、能熟练使用电脑，年龄22-35岁左右，假期工也可以。 2、动作勤快，做事手脚麻利，认真负责，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600-3000元/月 上班地址：宁洱镇新塘小学前面 联系方式：

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