
酒店经理1-2人月结
酒店主管
要服从安排,有责任心,具有相关的工作经验
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:高昌区葡萄沟口旁向西200米
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
和田和田市兰欧酒店招聘前厅收银1名维汉不限,手脚勤快,身体健康,形象气质好,无不良嗜好。工
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
和田兰欧酒店招聘
前厅收银1名
维汉不限,手脚勤快,身体健康,形象气质好,无不良嗜好。工资面议,每月准时开工资,正式录用包食住,有工作经验优先考虑
,有全勤奖、有公休补助、有生日补助,节假日福利、
联系电话:()
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
A2月结
鲁兢物流招聘A2驾驶员要求:
1、年龄:28--55周岁
2、A2证,身份证,从业资格证,
3、身体健康,无疾病,入职后按要求开检体检
4、熟练使用智能手机
(、导航、各卸煤操作APP)
5、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车养保辆。
6、听从车队长安排、执行力强,有新疆拉煤的经验者优先录取。
7,实习驾照勿扰。
上车地址:1.新疆吐鲁番托克逊阿勒惠镇,2.新疆阜康五工梁。
工资趟算月结,中间可提前预支部分生活费
8.长期固定活,春节不放假,春节节日期间按趟发放䃼助!
9.线路:信发到红二电450,红沙泉到米电550,义马到红一电650,黑山神华到石河子1000,黑山周边多条线路捣短。月收入一万到一万八千元。
联电系话:
保安包住1-2人月结
招聘保安1名,工作地点:新疆托克逊县库米什镇项目部,管住自己做饭,工作轻松,工资3800元,要求必须有保安证,,59以下。联系电话:
B2
王队
新疆黑山露天煤矿招聘矿卡驾驶员:20名
要求年龄不能超过48岁,只有汉餐,要有矿山经验的,联系人;
客房保洁开荒保洁保洁
兰欧国际酒店诚聘
酒店店长
工资面议
前台2名
工资3300-3800
以上年龄:20–35岁
⭐客房服务人员
工资:3000-4000
酒店公区保洁
工资:2500–2800
年龄:25-50岁
以上岗位有经验者优先
每月15号准时发工资
电话:
地址:临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店
大堂经理
前厅经理
1、本科学历,3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。3、必备证件:健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。
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工作地址:深圳
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
安徽黄山招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:工作时间:早班8:00-17
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
工作时间:早班8:00-17:00,中班13:00-22:00,单休
1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、处理客户投诉和突发事件,维护酒店形象和客户满意度;
3、监督前台、客房等部工作,确保各项服务标准得到执行;
4、协调各部工作,提升团队协作效率,优化客户体验;
5、分析运营数据,完成各项数据指标并提出改进措施,推动酒店持续改进和发展。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力和团队领导力,能够激励员工;
2、具有较强的服务意识和问题解决能力,能够应对各种客户需求;
3、熟悉酒店运营流程,有相关行业管理经验者优先;
4、责任心强,能够在压力下保持冷静,有效处理紧急情况;
5、良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整管理策略。
6、有晋升意愿,有连锁酒店工作经历者优先考虑
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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# 3. 吉林北大湖美憬阁酒店 - 前台主管、前台接待、礼宾主管、礼宾员
- 招工信息:要求40岁以下,有相关经验者优先。包吃包住、双休、缴纳五险一金。
- 电话号码:
吐鲁番高昌区[单位名称]招聘信息招聘岗位及要求:-岗位名称:酒店客房保洁-招聘人数:2-岗
3000-4000元/月
客房服务员
[单位名称 ]招聘信息
招聘岗位及要求:
- 岗位名称:酒店客房保洁
- 招聘人数:2
- 岗位职责:打扫好客房卫生
任职要求:会简单汉语沟通
- 工作地点:高昌区葡缘晶商务酒店(详细地址)
- 薪资待遇:3000到4000
负责人姓名:张飞
- 联系电话:
吐鲁番托克逊县2.客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,
4000-5000元/月
客房服务员月结
2.客房服务员:2名
要求:勤快认真,吃苦耐劳;
薪资待遇:底薪3200元/月,有提成一间房5元;每月工资4000到5000
工作地点:托克逊县友好南路奇石城
联系电话:
吐鲁番托克逊县2.客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,
4000-5000元/月
客房服务员月结
2.客房服务员:2名
要求:勤快认真,吃苦耐劳;
薪资待遇:底薪3200元/月,有提成一间房5元;每月工资4000到5000
工作地点:托克逊县友好南路奇石城
联系电话:
客房服务员
岗位名称:客房服务员;
岗位要求:1.年龄在50岁以下;2.热爱本职工作,具有良好服务意识;3.工作认真细心,执行力强,有团队意识和进取心;
薪资待遇:底薪3000元+计件提成+夜班补贴+其他福利+社保。月休4天,管吃管住,干满一年享带薪年假。
吐鲁番高昌区[单位名称]招聘信息招聘岗位及要求:-岗位名称:酒店客房保洁-招聘人数:2-岗
3000-4000元/月
客房服务员月结
[单位名称 ]招聘信息
招聘岗位及要求:
- 岗位名称:酒店客房保洁
- 招聘人数:2
- 岗位职责:打扫好客房卫生
任职要求:会简单汉语沟通
- 工作地点:高昌区葡缘晶商务酒店(详细地址)
- 薪资待遇:3000到4000
负责人姓名:张飞
- 联系电话:
吐鲁番托克逊县2.客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,
4000-5000元/月
客房服务员月结
2.客房服务员:2名
要求:勤快认真,吃苦耐劳;
薪资待遇:底薪3200元/月,有提成一间房5元;每月工资4000到5000
工作地点:托克逊县友好南路奇石城
联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等;
5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语;
2.具有较强的组织协调能力和应变能力;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
!!岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发情况,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类报表和数据录入工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,能适应轮班工作安排
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力
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