能独立完成本职工作，有责任心，团队意识强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

我们招聘啦 喀什市环疆对面转转巴扎小火锅招聘信息。 招一名店长（工资5000到8000）年龄23岁到38岁。 服务员（工资2500到4000）年龄19岁到28岁。男女不限 配菜员：3名（男女不限） 店铺名字：转转巴扎小火锅。 电话：（有微信）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

配菜、服务员

地址：新疆哈密市火锅鸡店 副店长1名 服务员2名 要求，懂汉语，能写能读汉字，能吃苦，干活要麻利，年龄20-35岁，。 月休2天，管吃管住，工资面谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

新疆吐鲁番招聘2名爆破员，要求年龄在35至45岁之间，有相关经验。薪资为8500元/月，缴纳五险，提供食宿。工作项目类型为抽水蓄能，无夜班，无海拔要求。 另提供2026年线上继续教育优惠，最后一个月优惠期，下月起价格上调。三大员需完成20个课时，技术员需完成40个课时，可通过手机或电脑在线学习，不影响工作。未参加复训将导致证书失效。有意者可报名。

新疆吐鲁番招聘搅拌罐车司机师傅1名，有意者可报名。

吐鲁番市高昌区招砌砖，加气块，外墙30内墙20的。200一方，墙体好，大面墙。要无犯罪记录。年龄别超55，工资月结。

找临时押运员一名。男女不限，200元一天。托克逊，鄯善上车，下车结账电话

托克逊招聘驾驶员，薪资12000元。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

接待咨客薪资福利:薪资待遇好，轻松，包吃包住招工人数:3名欢迎加入我们

招长期工，，年龄17-30，爱干净，积极，服务态度好，能长期上班任务：炸东西，收银，收拾卫生，没事的时候可以休息，活轻松简单时间：10:30-22点30午休2个小时，包午饭，工资2500地点：新区辣孜古联系电话：

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招服务员两名，，55以下，身体健康，干净利落，工资3500....4000，包吃包住，

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酌浪餐吧招服务员底薪+全勤，包工作餐有经验者优先晚班为主，月休排班，环境简单好相处负责接待、点单、上菜、收台，能接受夜宵班次。欢迎想长期稳定工作的小伙伴联系电话：

本店招聘一名服务员，包吃包住，6点半上班，两点钟休息，到下午4点钟上班，一直到9点下班在合盛硅业厂里第一个月工资3000联系电话：

新疆吐鲁番高昌区招服务员一名，要求有餐饮工作经验的，工资5000-6000，电话

客房服务员有工作经验优先；薪资福利:面议；高温补贴，法定节假日双倍工资，带薪年假，免费提供食宿，缴纳社保；招工人数:1名工作地址:托克逊县天山商城

岗位职责： 1. 负责火锅店餐前准备工作，确保营业环境整洁有序。 2. 做好餐后清理工作，保持桌面、地面干净卫生。 3. 热情迎宾接待，引导顾客入座，提供优质服务。 4. 及时递送菜盘，为顾客添汤续锅，满足用餐需求。 5. 礼貌送客，给顾客留下良好印象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够热情周到地为顾客服务。 2. 掌握基本的餐饮服务技能，如引导、递物等。 3. 拥有较强的责任心，认真做好各项服务工作。 4. 具备团队协作精神，能与同事默契配合。 5. 拥有良好的沟通能力，能与顾客有效交流。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

服务员2名，长期

餐前服务，点餐，餐后服务，擦桌子，扫地