
酒店前台月结全职前台操作员有夜班
招聘位置在乌鲁木齐天山区延安路一家宾馆。招聘岗位:前台操作员2名,要求:前台操作员:(男女不限,18~25岁,大专以上学历,熟练操作电脑)工资面谈;联系电话:
酒店前台月结全职
【乔治莫兰迪酒店前台招聘2名】
班次:白白夜夜休休
薪资待遇:3500-4500,另加提成+补贴福利+工龄工资+年休
入职缴纳社保,包吃住
岗位职责:负责酒店入住登记、收银、接待宾客等前台日常工作要求:形象端正,沟通良好,有服务意识,能适应倒班
联系电话:
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酒店大堂经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,保管备用金及发票,确保账实相符、操作合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项的核对与交接
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录,能严格遵守财务制度与保密规定
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5. 熟悉主流支付方式及基础办公软件操作
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员
【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】能长期合作优先,,少爷公子勿扰【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】
服务员
【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】能长期合作优先,,少爷公子勿扰【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】
服务员砧板配菜餐饮收银
石河子招聘:前厅经理一名()7000-9000主管1名4500-5000收银一名4000-6000服务员2名3800-5000后厨配菜二砧一名5000-5500荷台一名3000-4000带薪学徒一名联系电话:
餐饮店长月结
⃟厨⃟宴⃟餐⃟饮求职:餐饮店长前厅经理,合作共赢:薪资12000元提成奖金老板有实力,备注:用人不疑,疑人不用,没有诚意勿扰。工资能够按时发放长期合作,从事餐饮13年。火锅店店长五年,中餐店店长五年,新店筹备,门店管理,菜单设计,报表分析,成本核算。服务质量,员工培训。美团好评。店面管理,现场管理,销售:口才不错。善于与人沟通责任感强营运管理,现场管理,培训各岗位员工。中餐店,汉餐和清餐大型宴会厅,火锅店,烧烤店大型酒店餐饮管理经验丰富,员工招聘工作安排。全疆都可以去随时到岗,节假日不休息直播经受过系统培训,直播间氛围感好,销售套餐也很优质!电话
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4-5千/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4-6千/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
厨师长
5-9千/月
厨师长月结全职有经验优先,有能力工资可谈,长期稳定
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/烧烤/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐厅领班月结
石河子牛肉面店现诚聘以下岗位领班:5500—-6500要求:有一定的工作经验抗压能力强。沟通能力强能处理客诉普通话标准以上岗位待遇好,夫妻住房补贴,业绩奖,伯乐奖,优秀奖(包吃住)地址:石河子联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子诚聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘石河子酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。