招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

火锅店，前厅经理

有意向可面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理餐具、物料及设备使用情况，定期盘点，控制损耗，保障运营成本合理 5.组织员工岗前培训与在岗带教，营造积极团队氛围，协助人才梯队建设 任职要求： 1.具备餐饮行业一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况和客户异议 3.责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 4.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

前厅经理1名，前厅主管1名，有工作经验者优先。工资底薪加绩效，全勤奖，月休3天，管吃住！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念

喀什地区巴楚县沉砂池找个技术员，联系人： 王总

急招！河道护坡、硬化工程 大量要人： 小工、普工、泥工、混凝土工 要求：年龄60岁以下，手脚麻利，服从管理。 待遇：包吃包住，工资月结/日结均可谈，人走账清。 干活踏实、长期干优先录用。有意者＋微信：详谈

喀什市如家商旅酒店招聘客房服务员2名 2800+200. 续住退房6元一间提成

招聘，，年龄18-30,工资2500-3500,工作地点大十字，要求诚实可靠,长期稳定，

招聘保安会开车优先，招聘，酒店服务员帮厨，月薪3200有经验优先，电话

招聘: 南门十字世纪金鼎一楼嗨味榴香自助荟招聘大堂经理一名，工资面议，联系电话。

即墨大酒店诚聘前厅主管一名，工资6000元，吧台一名，待遇优厚张总

诚聘诚聘 1、前厅经理/主管/接待员 薪资待遇：3500-6000元，上不封顶 2、工程主管/万能工 （需要有电工证） 薪资待遇：3500-6000元 福利待遇：包吃住，五险，夜班补贴，月休四天，工龄奖，年终奖 地址：维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店） 联系电话☎（） 有意向者可私聊，欢迎各位同行推荐

酒店管理 大专及大专以上，有一定的酒店管理经验。酒店管理 薪资福利:薪资面议，公司交五险，有工作餐 招工人数:2人 企业邮箱：

招聘 前台服银员:2名 年龄18-25岁，口齿伶俐，进货力强，高中以上文化，工资3000-4000元。 酒店服务员:2名年龄25-40岁初中以上文化工资3000-4000元。 餐厅服务员:3名年龄20-45岁工资2800-3500元。 后厨打杂:2名 年龄30-55岁工资2800-4000元。 所以岗位有工作经验者优先，月休3天有意者联系电话刘敏敏 地址:草湖

全季酒店（西山紫金城店）招聘 寻找热爱服务、踏实靠谱的你，加入温暖团队，一起做有温度的服务～ 热招岗位 • 客房服务员 我们提供 • 薪资优厚：底薪+全勤+计件提成 • 福利齐全：包吃包住、缴纳社保、法定节假日三薪 • 环境舒适：连锁品牌，工作氛围好，晋升通道清晰 任职要求 • 身体健康，责任心强，有服务意识 • 有经验优先，岗前免费培训 • 能适应酒店排班，长期稳定优先 联系方式 联系人：蔡女士 电话：

招聘 服务员+‎5名工资：3000-4000 领班：2名工资3500-4500 ‎遇待利福‬‎：以‎员人上‬‎一经录用，‎食供提‬‎宿，每月公休3天，满半年每月50‎工元‬‎龄就，‎推类此以‬‎ 联系电话： ‎

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

【急聘】客房服务员！包吃包住，薪资面议！ 招聘岗位：客房服务员 负责客房卫生、公区等区域日常清洁、消毒，清理垃圾，维护设施整洁，配合完成临时任务。 我们提供 ✅ 包吃包住，两餐（午+晚)可口，住宿 ✅ 薪资面议，多劳多得 ✅ 团队氛围好，晋升机会多 任职要求: • 身体健康，持健康证优先 • 工作细致，责任心强 • 能适应轮班，吃苦耐劳 联系电话： 工作地址：东城审批局旁边

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为宾客提供高效、优质的入住、退房及各类咨询服务，保障宾客住宿体验并维护酒店正常运营秩序。 一、核心工作职责 宾客接待与入住办理：热情迎接到店宾客，核对身份信息，快速为其办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及，发放房卡。 退房与账务处理：为离店宾客办理退房手续，核对房间消费（如迷你吧、洗衣等），准确结算房费，开具发票，处理宾客账务疑问。 咨询与需求响应：解答宾客关于酒店周边交通、景点、餐饮等信息咨询；及时响应宾客需求（如加床、换房、维修报修等），无法直接解决时需协调相关部门跟进。 预订管理：处理宾客电话、线上平台（如OTA）的预订需求，核对预订信息，预留房间；若遇满房或特殊情况，需妥善与宾客沟通解决方案。 应急与投诉处理：应对突发情况（如宾客遗失物品、突发疾病等），按酒店流程及时上报并协助处理；耐心处理宾客投诉，记录问题并跟进解决，提升宾客满意度。 日常运营维护：维护前台区域整洁有序，确保电脑、打印机、POS机等设备正常运行；做好宾客信息、入住数据的记录与存档，确保信息安全。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者需具备较强学习能力，可接受酒店岗前培训。 -能力要求：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能灵活应对宾客需求；熟练操作办公软件及酒店PMS（物业管理系统），掌握基础账务计算能力；具备一定应急处理能力，抗压性强。 -素质要求：形象气质佳，着装整洁规范；态度热情耐心，有责任心，具备团队协作精神；遵守酒店规章制度，保护宾客隐私与酒店商业信息。

前厅主管 薪资福利:4500 - 6000 招工人数:1名

厨房管理员 工作地址:喀什市古城景区，巴扎附近烤肉店 月薪4500元，并提成

招聘信息 客房服务员 香曲儿大夏大酒店招2名客房服务员工资3000-3500。 联系人:

招聘信息 如家喀什古城景区东门店 前台2名（工资面议） 任职要求:普通话流利，吃苦耐劳，有团队意识，无不良记录，能长期工作，有酒店经验者优先考虑。 地址：喀什市吐曼路古城东门店如家酒店 电话：

服务经理 具备出色的沟通能力和团队协作精神；能够有效管理客户服务团队，确保服务标准；对客户服务持续改进有深理解和热情；有连锁酒店或中高端酒店的工作经验者优先考虑。负责酒店前厅的日程管理工作，确保服务质量；处理客人入住、退房等相关事务，提供优质的客户服务，解决并处理相关客诉；负责全季酒店客户服务团队的管理与培训；确保客户服务流程的执行和客户满意度的提升；处理客户反馈和建议，优化服务质量 薪资福利:薪资范围4000-6000元/月，发薪日期6日，社保类型为五险一金，奖金补贴有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 员工培训OTA运营客诉处理，酒店前厅管理经验，连锁酒店经验，中高端酒店连锁酒店系统培训 工作地址:绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁)