招聘副院长数名。要求管理能力强，精通国语，责任心强，吃苦耐劳，必须有相关工作经验。薪资福利面议。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责蛋糕店整体运营管理，包括制定排班、把控食材成本与库存盘点。统筹前厅接待、线上线下订单，处理客诉，监督裱花、烘焙出品品质。维护门店环境卫生与设备检修，策划小型促销活动，带领店员完成营业指标，做好人员日常管理与培训。

招聘店长岗位，薪资为每月2000元以上。岗位职责包括统筹蛋糕店日常运营管理，制定门店销售目标，安排员工排班，管控原材料成本与损耗，把控蛋糕出品品质与卫生标准，处理顾客售后投诉，维护会员客群，盘点每日营收账目，规划新品上架与节日营销活动，以提升门店整体盈利水平。

招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责日用百货门店日常整体运营管理，统筹货品陈列、补货盘点与库存管控。督导店员考勤、服务规范及销售业绩，处理客诉维护门店口碑。把控收支台账、环境卫生与安全巡检，策划小型促销活动提升门店营收，保障门店稳定高效运转。

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招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括全面负责粮油门店运营管理，制定销售目标，统筹人员排班与日常工作安排，对接供货商把控粮油进货品质与成本，定期盘点库存防止受潮损耗，处理客诉与售后问题，拓展批发客源，核算每日营收，保障门店稳定经营盈利。

招聘店长。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括：根据公司下达的月度、季度销售任务，拆分每日、每人业绩指标，监督店员完成进度。策划门店促销、引流活动，调整货品陈列、搭配销售以提升客单价与成交量。每日核对销售数据，分析客流、成交、滞销问题，及时调整销售策略。冲刺门店营收，完成毛利、损耗、会员拓展等考核指标。

招聘店长，薪资为2000元以上每月。负责统筹电信代办店日常运营，完成开卡、宽带等业务业绩指标，管理店员排班与库存，对接上级政策，处理客户投诉，管控成本耗材，提升门店营收与服务口碑。

招聘店长。薪资为每月2000元以上。统筹凉皮门店日常运营，管控食材成本与出品口味，安排员工排班，处理客诉，维护店内卫生安全，把控收银台账，策划小活动提升门店营收，保障门店稳定经营。

招聘店长岗位。薪资为每月2000元以上。要求大专及以上学历，具备生鲜蔬菜门店管理经验。擅长人员统筹，熟悉生鲜运营，沟通能力良好。责任心强，可轮班值守，适应节假日加班。

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招聘10吨油罐车危险品驾驶员一名，年龄45岁以下，工资12000.联系电话工作地址：喀什

有没有闲的电焊工。

伽师县24小时便利店招一名店员，能上夜班的，要长期的，要会汉语，年龄20～30岁左右工资第一月1800，第二个月开始2000，干得久表现好还会涨，不包吃不包住。联系方式

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

水果店招聘员工最好是联系电话，

工作细心，态度好，积极开朗

【岗位职责】 - 负责产品推广与销售，完成公司下达的业绩目标 - 在指定区域开展地推、导购工作 【职位要求】 - ，性格开朗，吃苦耐劳，1年内相关经验，有食品/饮料行业经验优先 - 有地推销售或导购经验者优先 - 高中及以上学历，不限工作经验 - 不出差，可接受倒班工作制 【工作时间】 - 具体班次面议 【工作地点】 古城景区 香妃园景区 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 按实际业绩发放，多劳多得

性格开朗，脑子灵活，愿意长期干的人。

招聘店员一名•年龄：18-30岁•要求：性格活泼开朗，善于沟通，有销售意识，手脚勤快，有相关销售经验者优先•薪资：底薪1500元+销售提成（要长期）•休息：每月休息2天联系电话：

【急招店员】 工作地点：喀什市曙光国际宝松建材营销部 岗位要求：18-25岁，维/汉均可，性格开朗，有无经验均可（可带薪教学） 工作内容：办公室日常保洁、开单、收货、安排工人发货、零售相关工作 薪资：面议薪资2500-5000（后期可按底薪提成） 联系方式：（微信同号） 期待与您沟通详谈！