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-全面负责客房部工作:制定工作计划,组织、指挥和控制客房部的管理工作,确保部门工作顺利有效地进行。-人员管理与培训:负责员工的聘用、培训及工作评估,提高员工的业务素质和服务水平。-质量控制与安全:监督客房服务质量,确保服务优质、设备完好,同时负责部门安全管理工作,落实各项安全管理措施。-预算与成本控制:制定房务预算,控制房务支出,进行成本核算与控制,提高经济效益。-沟通协调:与其他部门保持良好联系,协调工作,处理投诉,建立良好的客户关系。
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