对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

服从安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

招聘2026年起在阿拉尔塔里木机场、车管所周围、火车站周围工作的环卫工人。年龄要求在50至70岁之间，不限男女。最好拥有自己的交通工具。薪资标准为2500元每月，次月发放。不提供食宿。

招聘：中餐厅招：切配一名，有休息，管吃管住，上班地址阿拉尔中心菜市场，有意者电话联系：

十团五连要两小工会开小四轮的

阿拉尔市区酒店招面点师傅两名，工资6500-7000，月休2天，联系电话

阿拉尔夜市招聘兼职人员。工作时间为下午8点到凌晨2点。薪资日结。

海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名。招聘服务员六名。招聘吧台人员两名。招聘传菜员。详情请电话联系陈店长。

格美酒店（万达广场店）招聘前厅经理1名，要求有工作经验。薪资为4000~5000元，上不封顶，另含全勤奖、提成及工龄工资。同时招聘前台接待1名，薪资为3000~4000元，另含全勤奖、提成及工龄工资。要求应聘者五官端正，普通话流利，具备团队意识、服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者优先。联系电话为（微信同号）。

东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗。提供工作餐。

有没有专门填志愿的机构可以推荐的呀。

招聘领班岗位。薪资范围为4500-5500元/月。招聘人数为5人。试用期为1个月。福利包括全勤奖、节日福利、生日福利、提供食宿、外出学习、储备管理、电龄、月度/年度优秀员工、年终福利、绩效、月休、。工作地址位于新疆阿拉尔市城区。

长期，欢迎滴滴！——————————招聘信息①招聘酒店招前台，客房，保洁，食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话

客房服务员，1工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护，保障客房整洁舒适，做好对客基础服务，服从部门日常工作安排，负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护，保障客房整洁舒适，做好对客基础服务，服从部门日常工作安排，有无经验均可，带薪培训上岗

中亚大酒店招聘前台收银员联系电话

客房主管，1工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店5000-10000元/月统筹客房部日常运营管理，制定清扫排班计划，监督客房卫生、服务质量、物资管控，培训带领基层员工，处理客房日常问题及简单客诉，对接酒店各部门工作，保障客房部高效运转，统筹客房部日常运营管理，制定清扫排班计划，监督客房卫生、服务质量、物资管控，培训带领基层员工，处理客房日常问题及简单客诉，对接酒店各部门工作，保障客房部高效运转，有酒店客房管理相关经验优先，具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，责任心强，执行力强

客房主管工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店5000-10000元/月统筹客房部日常运营管理，制定清扫排班计划，监督客房卫生、服务质量、物资管控，培训带领基层员工，处理客房日常问题及简单客诉，对接酒店各部门工作，保障客房部高效运转有酒店客房管理相关经验优先，具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，责任心强，执行力强

阿拉尔市禾力餐饮管理有限公司招聘：一、招聘岗位 1、店长：5名：月薪资9000-120002、经理：5名：月薪资6000-80003、主管：5名：月薪资5000-0004、领班：5名：月薪资4500-55005、服务员：20名：月薪资4500-50006、吧员：5名：月薪资4500-55007、炒锅：5名：月薪资8000-120008、配菜：5名：月薪资4000-45009、打荷：5名：月薪资4000-450010、凉菜助手：5名：月薪资4500-5500二，福利待遇试用期1个月，全勤奖、节日福利、生日福利、提供食宿、外出学习、储备管理、电龄、月度/年度优秀员工、年终福利、绩效、月休、。工作地址：新疆阿拉尔市城区联系电话：

地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘阿拉尔酒店招前台，客房人员，保洁待遇优，联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳