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安德玛儿童 招聘 1⃣初级店长 综合底薪+个提+店提（中级店长3400底薪，高级店长3800）底薪提任务内2点，任务外3点，店提任务内0.8，任务外1.1+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。 2⃣员工 综合底薪+个提（个提任务内2点，任务外3点，连续三个月个人目标达标提级，每提一级加300） +传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。 乌鲁木齐杉杉奥莱，做过运动服饰的，有上进心（无经验也可以） 联系人，张先生

乌鲁木齐市米东区三娘子东北烧烤，招聘店长一名底薪8000加营业额提成， 服务员10名4000加酒水提成，包吃住，电话

招聘：商超店长 薪资：24-36/年薪 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

胡叨叨黄油砂锅焗海鲜 做小海鲜 店长 年龄25到40 薪资8000—12000 要求 1，做过商场连锁优先 普通话好 2，有管理经验 3，数据管理分析 4，卫生 点评维护好 5，食品安全检查 电话☎186****0288 地址: 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区光明路39号

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乌鲁木齐经开区小绿谷公园800平湘味餐厅即将开业 招聘： 店长1名 薪资10000左右 经理1名 薪资7000起 服务员 5名 3800—4500 传菜员 3名 3800—4200 要求口齿伶俐，手脚麻利，吃苦耐劳 管吃住，福利好，待遇高 （非清真餐饮，汉语优先） 工作地：乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷，刘

招聘：商超店长 薪资：36.0 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

个人信息 杨女士，35岁 离职状态 工作经验 销售 茶艺师 前台收银 宴会厅经理 意向店内销售 前台收银 电话

烧烤摊急招烧烤师傅， 手艺硬、味道好就行， 待遇优，准时发薪，小本生意事少， 有意者直接联系！

岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保符合国家建筑施工安全技术规范 2.严格按施工图纸和安全交底要求作业，保障高空作业稳定性与可靠性 3.配合项目进度安排，及时完成各阶段架子施工任务3 4. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件，发现隐患立即整改 5. 遵守现场安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1.具备架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见脚手架体系 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业类） 3. 身体健康，无恐高症，能适应露天及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理，责任心强 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故史

请洗空调 地址:生药厂这边 内容:空调一台 工资面谈 电话:张老师 招聘:清洁工、维修空调工，欢迎合作加盟、派单老师

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门店店长 年龄25~45周岁，有责任心，工作积极认真负责；有能力者优先。水果店鲜果门店经营相关工作 薪资福利:面议，带薪休1天 招工人数:5名 工作地址:汤原县

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山亩亩乌鲁木齐首店（汉餐）招聘前厅经理一名：6000-8000电话：

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招聘新市区北京路大寨沟清餐新疆菜招聘前厅经理一名6500—7500联系电话

招聘：店长 薪资：10000.0 1、统筹安排门店的各类会议 2、日常店务管理 3、店内人员的配置、扶持、管理 4、门店物料的配置及采购 5、店内客情维护及跟踪 6、门店之间的协调沟通，维护整体销售市场 7、门店营销活动的策划与执行 8、根据公司要求做好门店运营工作，不断提升业绩指标及品牌影响力

❤❤ 招聘： 天山区碱泉街清餐招聘 烧烤师傅一名6000-8000 配菜一名5000-6000 收银一名4000-4500 服务员5名4000-4500 店长一名4500-5500 要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上 联系电话

招聘：店长 薪资：10000.0 1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、执行上级下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

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熟食卤味店招聘销售人员：4名工资：5000—8000底薪加提成。切配：2名工资：5000—6000店长：1名工资：6000—10000底薪加提成。要求：业务熟练、沟通能力强、能吃苦耐劳上班地址：沙区新北园春市场。联系电话：