酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

办理入住退房续住信息传递等

索松村招聘前台7000+年底分红

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作，保障运营顺畅，维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度达标 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者，在服务行业表现优异者可适当放宽条件

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

日喀则需要一名做藏面的厨师 工资面议。联系电话。

工作内容：维护安装太阳能路灯灯头（不包括灯杆） 备注：年前预定，年后开工 工作地址：1.日喀则市（下属区县）2.林芝市（下属区县）3.昌都市（下属区县）4.那曲市（下属区县）5.阿里地区（下属区县） 招聘：承包工作（无需专业技术，小工即可做） 工作内容：工地 要求：1.包工着优先2.需要有货车 薪资：电话沟通

日喀则市昂仁县招贴砖

日喀则市吉隆县招装修木工、石膏板吊顶

日喀则市昂仁县亚木乡招电焊(电焊工) 1.持有应急厅颁发的特种作业操作证 2.能适应高海拔地区 3.3年以上矿山经验 4.年龄43岁以内 5.遵守安全规程，具备较强的安全意识

告庄屿梦岚缇度假酒店井号招聘 管家2名 薪资3.5k-5k 前台3名 薪资3.2k-3.5k 客房服务员2名 薪资4k-4.5k 详细情况联系：，同步 工作地点：景法寨32栋

崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000 月休4天，离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定，年前年后都可以 电话苏

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

【信宜华发大酒店】招聘 招聘岗位： 经理，部长，服务员多名 薪资待遇： 面议 招聘人数： 招满即止 工作地点： 新尚路鸿泰华庭2楼 联系电话：

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

酒店客房服务员急聘，岗位要求应聘者年龄在18至50岁之间，具备责任心与相关工作经验。应聘地址位于西藏日喀则的文布酒店（团结新村），联系方式以电话为准。

酒店客房服务员急聘 任职要求：18-50岁，有责任心，，有经验（没做过勿扰） 应聘联系： ，，电话不接 地址：文布酒店（团结新村）

酒店客房服务员急聘 任职要求：18-50岁，有责任心，只招，有经验（没做过勿扰） 应聘联系： ，，电话不接 地址：文布酒店（团结新村）

日喀则步行街亚朵酒店招聘客房服务员多名，包吃包住，待遇优厚，电话详谈 联系电话：

招聘客房服务长期短期都行

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

有责任心，活泼开朗

1、接待宾客，办理入住登记手续并合理安排好房间； 2、严格把关入住登记手续，配合公安部门做好协查工作； 3、掌握电脑操作技能，确保宾客资料录入的及时性和准确性； 4、记录团队的叫醒、出行李、用餐和离店的时间以及结账方式，把相应资料通知有关部门； 5、掌握酒店内、外的基本信息，及时、准确地为宾客提供各项问讯服务； 6、服从领导安排的各项工作。 职位要求： 1、身体健康，无外露纹身； 2、性格热情开朗，语言表达能力强； 3、能操作计算机办公软件； 4、面对客人的投诉问题，积极耐心。 薪资福利: 试用期一个月3800+提成（好评＋高价提＋夜班补贴15） 转正4000＋提成（好评＋高价提＋夜班补贴15） 上班时间: 早8点晚20点晚上20点到第二天8点 做三休二包吃包住缴纳五险 PS:只招长期工，短期过渡者勿扰

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的英语沟通能力更佳 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统