负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招不招服务员，招的话，有两名服务员长期的。

招聘信息夜班服务员地点：日喀则市萨嘎县工资待遇:长期工:底薪6000之12000提成绩效奖金短期工：5000之8000提成绩效奖金福利待遇，，节假日红包，提供包吃包住，联系方式:

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握常见测试方法与Bug管理工具（如Jira、禅道） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码并编写简单脚本 3. 了解HTTP协议、数据库基本操作（SQL增删改查）及Linux常用命令 4. 工作细致耐心，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 5.学历不限，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合工程验收标准 5.参与施工现场材料管理，合理控制木材损耗，节约施工成本 任职要求： 1. 有建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应日喀则市桑珠孜区工地环境，服从项目管理安排 4.无犯罪记录，身体健康，无妨碍高处及重体力作业的疾病 5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先

招聘老年及病患护理人员。要求小学以上文化，年龄60岁以下，不限长相。薪资为4000-8000。工作时间自由灵活。招工人数为18人。工作地址为雇主家或医院。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上，形象气质佳，沟通协调能力强，具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。

【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责：1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保各岗位工作有序高效开展；2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程，提升客户入住体验；3、协调与其他部门的工作衔接，保障信息传递准确及时，优化运营效率；4、监督前厅服务质量与标准执行，定期组织检查并推动服务改进；5、处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求：1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力；2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统；3、具有一定的团队管理经验，能有效指导和激励员工；4、沟通表达能力强，应变能力佳，能妥善处理各类现场问题；5、工作责任心强，能适应节假日工作安排。联系方式：

大堂经理工作地址:沈阳市大东区小东路与小东路吉隆巷交叉口西40米（锦龙大厦）地铁一号线东中街站A口出直走350米上24休24底薪5000全勤300提成综合工资6000以上工龄奖每满勤6个月后涨100元200元封顶有洗浴，酒店同行业管理经验者

招聘前台经理岗位。要求大专学历。薪资为月薪3000至5000元。招聘人数为2名。该岗位缴纳社保。工作地址为兖州区建设东路297号。

本店招聘客房服务员一名，熟练业务者优先，具体事宜面谈。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘本酒店招聘一名酒店前台，有前台工作经验优先。薪资面议。工作地:日喀则市区。联系方式:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

日喀则市区云尚宴遇招聘领班一名，待遇7k.联系电话

日喀则市IU酒店招聘前台一名，有工作经验者优先，薪资待遇面谈，有意者请联系

维也纳国际酒店日喀则火车站店招聘数名前台联系方式可联系本人

日喀则一火锅店招聘经理1名，工资为8000元，工作地点为西藏日喀则。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

本店招聘客房服务员一名，熟练业务者优先，具体事宜面谈。联系电话：