[爱心][烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话

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西藏那曲县城招聘综合型师傅店长，要求技术熟练，半壶水勿扰。薪资5000元/月以上。需熟悉常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等。要求性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美观。负责输出和装订工作。

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做面送面守店

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

性格开朗有直播经验优先 优选

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

夏曲卡找个小挖机驾驶员，

西藏那曲有干活的瓦工吗？砌砖，粉墙的，要技术好，工资一天400元，一个月一发，要3到4个人，

那曲找一名小挖机司机包月 技术过硬 在那曲附近的司机联系：

那曲阿亲家烤肉店招聘2到4名服务员，要求能吃苦耐劳，长期，包吃住，底薪资3800+全勤200联系方式:

西藏那曲有没有装载机司机？来1个人有的话联系。

洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

意尔康运动-招人啦年龄:35岁以内店长薪资:7000-14000导购薪资:5000-10000上半天休半天电话:地址:中阳孝义文水离石柳林石楼意尔康

长春砂之船奥莱｜LILY品牌火热招聘中岗位：店长、导购正规五险、法定三薪、高薪不封顶！薪资待遇店长月综合6000+，上不封顶五险+法定节假日三薪+带薪年假导购月综合4000+，上不封顶五险+法定节假日三薪+带薪年假上班时间平日：上一休一周五/周六/周日：早晚班轮班岗位要求【导购要求】形象气质佳，沟通能力强，主动性高；热爱服装销售，抗压能力强、吃苦耐劳；有良好服务意识与团队协作精神；有服装、奥莱、零售销售经验优先录用。【店长要求】年龄25–40岁；有1年以上服装门店店长/熟悉门店日常运营；擅长团队带教、人员排班、员工管理、氛围带动；能独立完成店铺业绩目标、货品陈列、库存盘点、账务管理；具备较强销售能力、客诉处理能力与目标感；执行力强、责任心强，能配合商场及品牌各项管理制度；有奥莱、连锁品牌管理经验者优先！工作地点：长春砂之船LILY专柜联系人：金女士电话：同步

招聘店长助理。薪资为2500元以上/月。工作内容包括门店茶饮制作、协助店长管理门店日常、门店私域客户维护、社群运营、同城宣传推广。会短视频拍摄、剪辑者优先。

招聘店长/储备干部，共5名。要求年龄25-38岁，高中及以上学历，具备出色的领导力与管理能力、良好的沟通能力、较强的抗压能力及组织协调能力。有门店管理经验或手机行业经验者优先。薪资为5000-10000元/月，薪资构成包括基本工资、绩效、提成、、意外险、奖金、全勤奖励、星级奖励、厂家认证奖励及旅游。工作地址位于金堂县赵镇街道钟楼街。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

协助足浴门店店长

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验