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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
招聘酒店店长
酒店经理1-2人月结全职
2年以上工作经验,工资面谈,工作地点西藏日喀则江孜县
拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
酒店总经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
前厅主管
6-6.5千/月
餐厅领班月结
,性格开朗,心态乐观,有上进心,责任心,工资6000 —6500,具体面谈,
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
西藏那曲区下午需要一名60型号挖掘机顶班司机。
挖机司机1-2人
那曲市区下午需要一名60型号挖掘机顶班司机。
那曲
10月21日 12:01拨打电话
西藏那曲招聘一名会做包子一些面点的厨师需要签合同工资按时工资4500地址羌塘卡详细的电话谈
4.5千/月
面点包子1-2人月结
招聘一名会做包子一些面点的厨师需要签合同工资按时工资4500地址那曲羌塘卡详细的电话谈
那曲
10月21日 12:01拨打电话
那曲色尼区招防水工
1-1.1万/月
防水工3-5人
那曲市色尼区招防水工
那曲 色尼区
10月21日 11:52拨打电话
铁路3-6个月月结
铁路线路工岗位招聘,要求3天内入职。工作地点前期在西藏那曲实习3个月,期满后调回青海格尔木任职。任职要求为18至30周岁,中专学历即可。薪资待遇方面,转正后综合薪资为5500至7500元以上。福利包括免费食宿,并缴纳五险一金。有意者可咨询报名。
那曲 巴青县
10月21日 11:41拨打电话
西藏那曲巴青县招聘涂料工。
油漆工腻子/大白/墙漆
西藏那曲巴青县招聘涂料工。
那曲 巴青县
10月21日 11:35拨打电话
酒店经理
观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先,有门店管理、销售管理能力,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
唐山
10月21日 11:59拨打电话
河北唐山观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商
酒店经理
观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
唐山
10月21日 11:59拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:8000元起;薪资面议,包食宿,工龄工资,员工生日福利,年终奖等招工人数:一名工作地址:夷陵区太平溪镇高峡大道53号丽橙酒店二楼
宜昌 夷陵区
10月21日 11:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
牡丹江青年国际旅行社有限公司酒店经理1名,联系电话:,面议,酒店管理专业,有经验者优先专科及以上,38周岁以下,工作地点:牡丹江市西安区。
牡丹江 西安区
10月21日 11:29拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理1、男女不限,40岁以下,有一年以上酒店前厅相关管理工作经验;2、有连锁大型酒店管理经验优先;3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作,检查员工出勤情况,编制部门员工排班表,合理安排当班人员;2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作,并做好相应安排,合理排房;3、负责对本部门员工的入职培训工作,使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务;4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5、处理前台工作中的日常工作及差错,处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店(开平水口店)
江门 开平市
10月21日 11:28拨打电话
客房服务员月结全职
索县博翔润逸华都大酒店地址:317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话:包吃包住
北京大兴区服从领导安排,有协调能力
餐饮主管
服从领导安排,有协调能力
找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
食堂领班
4-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业
主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职主管经理
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理,控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力,能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责: 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,统筹店内服务、卫生、秩序 2. 管理前厅员工:排班、带新人、监督服务态度、纪律 3. 把控高峰期出餐、排队、客诉处理,保证顾客体验 4. 每日检查前厅卫生、物料、餐具、摆放标准化 5. 维护门店形象,巡查前厅、外场、门口卫生及整洁 6. 协助店长完成日常营业、盘点、损耗、台账工作 7. 提升店内服务质量、复购率、顾客满意度 1. 有餐饮服务、前厅管理经验优先 2. 会带员工、会排班、执行力强 3. 沟通能力好,能处理客诉、应变能力强 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮早晚班、高峰期 5. 形象端正,责任心强,服从门店管理
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。 高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。 管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
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