
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
前台主管
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
5. 具备团队协作精神,抗压能力强,服从工作调配
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
酒店经理20人以上月结
酒店餐饮招聘30人
要长期酒店管理,餐饮,旅游
男女18-45
月结3000管吃管住
要长期,最少干到10月
面试报名:
江苏淮安招聘:前厅主管(五险一金)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责客人的入
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(五险一金)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责客人的入住手续办理;
2. 解答客人的咨询,提供必要的旅游及住宿信息;
3. 处理客人的投诉和需求,确保客人满意度;
4. 协助客人进行房间预订、退房等操作;
5. 维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练使用计算机进行基本操作;
3. 有责任心,能够处理好客人的需求;
4. 细心,具有良好的团队合作精神。
四川乐山招聘:酒店IT主管(五险一金+包吃+双休)薪资:5000-7000元/月岗位职责:
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店IT主管(五险一金+包吃+双休)
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:
1、根据酒店管理公司运营需求和预算,负责旗下所有酒店项目的业务系统;
2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化,保障系统安全稳定运行;
3、组织制定并落实I管理制度和操作规范,提升信息化管理水平;
4、统筹项目酒店服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持;
5、指导项目I板块人员开展日常运维工作,及时处理重大技术问题和应急事件;
6、结合业务发展需求,提出技术解决方案并推动落地。
岗位要求:
1、计算机、信息技术或相关专业考虑
2、具备3年以上酒店T管理工作经验,星级酒店考虑
3、具备较强的沟通协调能力,具备较强的责任心;
4、熟悉国家相关法律法规,严格遵守信息安全与数据保护相关规定
5、接受出差的工作性质。
薪资福利待遇:5-7K、五险一金、工作餐、双休
酒店经理酒店前台
桔子北京南站附近新版3.0招聘:
前台1名
值班经理1名
法定节假日三薪
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿(太空舱宿舍高层明窗)
联系电话:同
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(工作餐+全勤)薪资:4000-7000元/月岗位职责:1、负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标;2、管理前厅员工,处理宾客投诉及突发事件;任职资格:1、具备良好沟通、组织协调及抗压能力;2、有餐饮前厅管理经验者优先。
西藏昌都廓尔喀酒店,包吃包住。招聘客房作经验者优先,休息两天2,工资3800到4000加提
3800-4000元/月
客房服务员月结
廓尔喀酒店,包吃包住。 招聘客房作经验者优先,休息两天2,工资3800到4000加提成 年龄18岁到30岁,长期,
联系号,
酒店前台酒店迎宾员
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅 ),形象气质佳,长期,会电脑.工资面议,有意者请联系。。
西藏昌都招聘:客房管家薪资:4000-4800/月薪1、为客人提供优质服务,解答疑问,提供
4000-4800元/月
客房经理月结
招聘:客房管家
薪资:4000-4800/月薪
1、为客人提供优质服务,解答疑问,提供住宿建议,处理疑难问题
2、处理客户投诉,提供满意的解决方案,需要良好的沟通技巧和问题解决能力
西藏昌都招聘:客房服务员薪资:3200-4000/月薪1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程
3200-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3200-4000/月薪
1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程,每日清洁客房,确保房间整洁、卫生,包括床铺、卫生间、家具等。
2、负责客房内各项物品的卫生整洁和摆放整齐,严格按照卫生防疫部门要求进行消毒处理。
3、在清洁过程中,发现设施设备损坏或客人遗留物品,及时报修或上交。
酒店前台月结
招聘岗位:酒店前台一名
工资:4300
丁青县柠檬轻居酒店
要求:要干过的 招 不去挖虫草的
联系号码
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都急聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。