
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作
2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务
3.完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
友谊宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职8小时双休、管吃住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务
2. 处理客户咨询,确保信息传达准确及时
3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
封边家具打磨打白磨打油磨电子锯
天津宝坻万隆家俱厂(主营办公板式家具、全屋定制)招聘:
1、打磨工4-6名
要求会打油磨和白磨,同岗位工作经验3-5年,男女不限
2、全能木工5-8名
要求办公、全屋家具都会做,同岗位经验3-5年,
3、普工4-5名
要求身体健康,男女不限
4、电子锯主机手2名
要求能看懂图纸,能熟练操作电子锯,同岗位经验3年以上
11、封边机主机手2名
要求能熟练操作封边设备,懂封边工艺,有全屋定制封边主机手3年以上经验
5、拆单2名
懂办公和酒店家具工艺,熟练使用海迅、酷家乐拆单软件
以上岗位年龄要求55周岁以下,工资面议。工厂免费提供食宿,冬天有地暖,有WIFI。
工厂地址天津市宝抵区
联系电话:
天津宝坻区招聘小森G40机长一名,主要以印封面为主,工资发放准时,欢迎各位加入。联系电话,
印刷机长1-2人
天津宝坻招聘小森G40机长一名,主要以印封面为主,工资发放准时,欢迎各位加入。联系电话,。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:面议
岗位职责: <BR>1. 负责酒店前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序; <BR>2. 协调前厅各岗位工作,提升客户入住体验; <BR>3. 监督服务质量,处理客户投诉并及时反馈改进。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力; <BR>2. 有较强的责任心和应变能力,能适应高强度工作节奏; <BR>3. 熟悉酒店运营流程,有锦江旗下品牌管理经验者优先。
酒店前台
招聘:前台接待主管
薪资:3500以上
职位详情:
分部名称:赣县悦豪酒店
工作时间:08:30-17:30
有酒店前台管理经验
洗碗工综合维修工
三亚海韵度假酒店招
综合维修主管 1人
前台接待 2人
礼宾员 2人
宾客关系主任 1人
A1司机 1人
保洁/洗碗工 2人
欢迎推荐或自荐
联系人:莫女士
联系电话:()
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台服务人员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面:
1.负责客人接待与登记
-为客人办理入住和退房手续
-核对客人身份信息,确保登记准确
-处理预订、变更及取消等需求
2.对客服务
-解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询
-协助解决客人在住宿期间遇到的问题
-提供个性化服务,满足客人合理需求
3.房态与账务管理
-实时更新房态信息,协调客房分配
-处理费用结算及发票开具
-核对每日账目,确保财务流程规范
4.良好沟通协调能力
-与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率
-反馈客人意见或投诉,跟进处理结果
5.推荐会员服务
-推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。
-处理会员专属优惠或活动咨询
6.掌握安全与应急
-遵守酒店安全制度,保护客人隐私
-熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理
其他职责
-保持前台区域整洁有序
-完成上级交办的临时任务。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员
【工资待遇】底薪4800一年半
5800
【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
【上班时间】早班14:00-22:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工资
前台接待
【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半
5300
【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
【上班时间】早班15:00-00:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工
【上班时间】18:00-02:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
酒店前台简单办理入住。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(P
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区急聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。