招聘服务员传菜员，要求身体健康，有责任感，有工作经验优先，本店待遇优厚，，供吃供住，宿舍环境好，薪资5000+500（满勤）=5500，老板人特别好，每月3天公休，，准时发工资。

岗位职责： 1.负责区域内的餐桌摆台、清洁及餐具消毒，确保符合门店卫生标准和云贵川特色餐饮的摆台规范（如火锅门店需提前备好蘸料台、干碟湿碟等）； 2.热情迎接顾客，主动引导入座，根据顾客需求推荐本店特色菜品、酒水及隐藏吃法（如川味火锅的油碟搭配、云南汽锅鸡的食用方式）； 3.准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，确保出餐无误；餐中主动添茶、换骨碟，关注顾客用餐状态，及时响应需求； 4.顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具，恢复区域整洁，为下一批顾客做好准备。 任职要求： 1.熟练掌握本店菜品的名称、口味、食材、烹饪方式及特色卖点，尤其是云贵川特色菜品（如酸菜鱼、酸汤肥牛、鲜花饼等）； 2.了解门店的优惠活动、会员政策、结账方式（如扫码支付、团购核销等），能快速为顾客解答相关问题； 3.熟悉门店的座位布局、消防通道位置及应急设备使用方法，确保服务过程中的安全。

招服务员底薪4300200全勤工龄奖奖金，每月2天休 感兴趣的可与我联系（同微信）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景 6.包吃住，工作时间15:00～24:00

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

有吃苦耐劳精神 有经验者优先 对店铺有责任心 服从管理安排 看营业额有奖金

服务员4500-6000公休2天包吃住（有经验者优先）工资面议 后厨洗碗杂工4000-6000公休2天包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

招服务员底薪4300200全勤工龄奖奖金，每月2天休，过年放假，地址：天津市滨海新区中心生态城万达；天津市河东区路劲屿东城二层 感兴趣的可与我联系（同）

具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够熟练操作收银系统，处理顾客结账 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

下午宝坻来五六个大工，半天活200，现在近的去，

波森商用车系统（天津）有限公司-招聘焊工1人-要求：1、35岁以内，对二保焊和氩弧焊有熟练的实操经验，持有焊工证。-待遇：基本工资 5200+300饭补+月底奖金，8小时工作制（有倒班）双休，入职缴纳五险一金-工作地址：天津市宝坻区中关村科技城-联系方式：（人事部）有意向欢迎大家投简历，或者电话联系！

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:17~50岁，男女不限。 【日结工】160~280一天，下班拿钱！ 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~9000元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

种植各类蔬菜瓜果，有露地，冷棚，暖棚多种种植环境，有经验者优先，无种植经验的，能听从技术员管理，积极配合开展工作！

天津宝坻需要轻钢别墅师傅，有来的和我联系？

寿光东城，生态酒店招优秀店长一名，8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天，每月20号发工资，

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系，

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

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宝坻高速服务区招聘卖饭打饭的服务员，工作简单轻松好干包吃包住，每月两天假。联系电话：李女士

宝坻康特街 8090老厂烧烤海鲜大排档 招聘：烧烤师傅2名 凉菜师傅一名 抓串工两名 洗菜工一名 洗碗工两名 服务员十名 岗位有限先到先得，有经验者优先 联系人：王总 电话：

招聘 天津宝坻区：和天下烧烤火锅 烤师2名；8000-10000 传菜生1名；4000-5000 抓串员1名；4000-5000 服务员3名，4000-5500 洗碗工1名，3500-4000 面试电话158****2319 刘经理 面试地点，马家店儒林轩底商

长期服务员，小时工

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宝坻汽修厂诚招汽车维修接单一名，主要工作：接待客户，出单，入库，出单，前台接待等工作，要求有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，有条理性，对数字敏感！工作时间上8点下6点，待遇4000元-6000元，工作地点：宝平街与景苑路交口西50米路南。联系电话：

王主任【招聘】天津宝坻山西面馆招全活一人，或夫妻俩 ，小饭店，早九点 到晚十点半，天天有休息，工资月结不压 ，老板年轻事少！：

招聘小时工，城区麻辣烫，工作简单不累，长年活，，年龄45岁以上，干活麻利，工作地址宝坻城内金玉五园附近，一小时15，四五个小时活，不耽误接孩子放学，电话：

一、饮品制作与品质把控 1. 严格按照门店标准配方，制作各类饮品 ​ 2. 精准控制食材用量、水温、制作时间，确保饮品口感、颜值、温度符合门店要求，无异物、无变质情况。 ​ 3. 熟悉饮品的特色卖点，能向顾客进行简单推荐。 ​ 4. 对制作完成的饮品进行外观检查，确保杯身干净、标签清晰（标注饮品名称、甜度、冰度等顾客要求）。 二、物料管理与库存维护 1. 负责水吧物料的验收、储存与整理，严格遵循“先进先出”原则，防止物料过期、变质。 ​ 2. 每日班前检查物料库存，及时上报短缺物料，确保饮品制作顺利进行。 ​ 3. 合理控制物料消耗，杜绝浪费，做好物料使用登记，配合门店进行成本核算。 ​ 4. 定期清理物料储存区域，保持干燥、整洁，防止蚊虫滋生。 三、设备操作与清洁维护 1. 熟练操作水吧各类设备，严格按照操作规范使用，避免设备损坏。 ​ 2. 每日班前对设备进行检查、调试，班后进行清洁、断电，定期配合专业人员进行设备保养。 ​ 3. 负责水吧区域的卫生清洁，包括操作台、水槽、杯具、工具等，做到每班次清洁、每日彻底消毒，符合门店卫生标准。