
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。
6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。
薪资福利
1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成)
2. 包住宿,提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话:
2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约)
3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号)
我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名,要求:45以内,两天假,管吃,要住在店里,工资5300两天假,工作轻松,地址:天津市宝坻区京津新城上京嘉园,联系电话
酒店前台,有工作经历优先
4-5千/月
酒店前台月结全职
在招聘实践中,“有工作经验优先”这一条件通常意味着雇主希望候选人具备与岗位直接或间接相关的过往工作经历,以减少入职后的培训成本,并能更快地适应岗位要求、产出绩效。这一要求主要基于以下几个层面的考量:
1. 岗位适配性与上手速度
拥有相关工作经验的候选人通常已掌握该岗位所需的核心技能(如特定软件操作、客户沟通技巧或项目管理流程),能够更快地理解业务逻辑并融入团队协作。对于需要快速响应或承担紧急任务的岗位(如销售、运营、技术开发),这一优势尤为关键。
2. 行业认知与隐性经验
工作经验不仅是技能积累,更带来对行业规则、客户需求、风险点的隐性认知。例如,在金融行业,有经验的从业者更熟悉合规流程;在互联网行业,则可能对产品迭代节奏有更直观的感知。这类“软性经验”难以通过短期培训弥补。
3. 抗压能力与职业成熟度
经历过职场环境(如跨部门沟通、项目周期压力、复杂问题解决)的候选人通常表现出更强的职业素养,包括时间管理、情绪调节和结果导向意识。这种成熟度有助于提升团队的整体稳定性。
4. 企业成本与风险控制
招聘无经验者需投入大量培训资源(导师时间、试错成本),且存在“培训后流失”的风险。优先选择有经验者,本质上是企业基于投入产出比和风险规避的理性决策。
柔性建议:
- 应届生或转行者:若不符合“工作经验优先”要求,可突出“可转移技能”(如学生活动中的组织能力、自学成果、项目实践)和“快速学习意愿”,通过详实的案例证明自身潜力。
- 招聘方:若岗位并非绝对依赖经验(如基础执行岗),可放宽“优先”为“加分项”,避免错失具备高成长性的人才。
具体最新招聘趋势与行业偏好,建议关注目标企业官网或权威招聘平台发布的实时岗位要求。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
综合承包充电桩安装
天津市宝坻区招充电桩 找当地施工人员
两台160kw双枪充电机 涉及水泥地面开槽敷设电缆 恢复 。建基础 安装接线 安装监控车挡防撞柱车位划线广告牌。设备和监控由厂家发往现场,其余包工包料6500元单次
宝坻区招聘氩弧焊工,薪资为8000-12000元/月,提供五险一金及餐补。工作地址位于天宝
8千-1.2万/月
氩弧焊月结
招聘氩弧焊工,薪资为8000-12000元/月,提供五险一金及餐补。工作地址位于宝坻区天宝开发区。
宝坻区招聘车工一名,要求年龄在六十岁以下,超出一两岁也可接受。薪资为170元,车费200元
170元/天
工地小工/杂工1-2人
宝坻招聘车工一名,要求年龄在六十岁以下,超出一两岁也可接受。薪资为170元,车费200元。
天津宝坻区招聘记件木工,薪资按投影面积计算,每平方米180-220元。需自行下料。工作地点
180-220元/米
装修木工完工结算
招聘记件木工,薪资按投影面积计算,每平方米180-220元。需自行下料。工作地点位于天津宝坻。
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
酒店前台月结
酒店前台年龄:30周至35周(有经验、条件优越者年龄可放宽、性格开朗大方、踏实勤快并且城区居住薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:宝坻区钰华街108号
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。
要求:1、适应倒班,上12休12
2、形象好,气质佳,普通话标准
同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单
2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁
3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账
4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作
任职要求:
1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历
2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教
3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班)
4. 无不良记录,做事细心有责任心
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正,热情开朗,踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区急招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。