【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

同号布展期间开展期间撤展期间小站镇全区域大站村四道沟村口北闸口镇全区域北义村口正营村西路口村东路口双东路沿线八里台镇全区域葛沽镇双桥河镇咸水沽镇津岐公路沿线津南医院808总站均有免费班车接送必须提前报名农机展大量用人可单天可连续有大龄亲朋好友请帮忙推荐自己能组新人团10人以上既可享受代理资格也就是合作分成，只限于本次农机展合作。招聘店长一名，联系电话

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

核心品牌与规模：公司成立于2020年，主营“嘿嘛仓储购”品牌，定位水果生鲜仓储超市。目前拥有约20家直营店，覆盖天津、唐山、济南等城市，营业面积超1.8万㎡，年销水果达20万吨。在天津本地，嘿嘛仓储购已开设多家门店并积累了一定口碑，一些用户评价提到其“水果价格合适”、“东西齐全”。快速扩张阶段：从招聘数据看，公司2022年招聘3人，2023年12人，到2024年激增至52人，呈现出明显的规模扩张态势。这也是你感受到的，他们为何急切需要能独当一面的店长人才。 超市店长岗位 JD 一、岗位职责：1、全面主持店面的经营与管理工作，执行总部的各项营运工作要求；2、促进销售等核心经营指标达成，监控并分析门店数据，发现问题并提出改进措施，提升效率；3、做好门店各组的分配与管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务等工作；5、合理控制人力、耗材、水电等运营成本，分析并降低商品损耗，管理门店资产；6、定期进行市调，掌握竞对动态，及时向营运部反馈7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、带领员工妥善处理顾客投诉和意见，提升消费者满意度；9、负责对员工的培训教育，建立人才梯队；10、制定当月销售计划，分析上月销售数据，执行当月商品促销计划；11、大客户的维护工作；12、门店会议的组织工作，每月按期参加店长会；13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、3 年以上商超行业经营与管理工作经验，具有较强的门店管理经验，生鲜品类经验丰富者优先；3、较强的团队管理能力、沟通能力及数据分析能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 三、晋升通道：门店店长-营运区长-营运部部长。四、职位福利：五险一金、包吃、定期培训、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节日福利、年底奖金 对标企业不是一个传统零售超市的店长，而是一个深度嵌入线上线下一体化运营体系的新零售店长。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

招聘店员一名，负责理货、卖货及店内卫生清洁。薪资为3000元/月。联系人：王达。

1门店产品讲解销售 2上一天休一天 早10：00-晚10：00 3薪资待遇综合工资3000以上

京东家居河西店 招聘店长1名 导购2-3名 45岁以下，男女均可，三年以上销售经验 薪资面议 工作地点：河西区大沽南路与解放南路交口登发家居三层京东家居

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

主要负责打包外卖，活特别简单，日结日结

岗位职责： 1. 在冷库环境中完成商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作 2. 按订单要求准确拣选商品，确保数量、规格、批次无误 3. 规范使用物流标签、打包设备及仓储系统，及时更新库存状态 4. 配合仓管员进行日常盘点与货位整理，保障冷库作业安全有序 5. 严格遵守低温作业规范，做好个人防寒防护及卫生管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应-18℃左右冷库环境长期作业 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 服从排班安排，接受日结薪资结算方式 4. 无学历硬性要求，有仓储/物流经验者优先 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

天津津南区大华公园世家项目招聘弱电中工两名，要求有弱电施工经验。工资260 ～280元。工期3个月。

天津南港工业区招聘保安员招聘要求：招聘，年龄18-50周岁招聘，年龄18-35周岁3、无不良犯罪记录；4、五官端正，身体健康、服从安排，退伍军录用。薪资待遇：18-45周岁，综合工资4000至4500。46-50周岁，3800至4000。工作时长8小时，坐岗，负责电脑操作，月薪2800-2900每月管食宿，宿舍和岗位配有空调公司郑重承诺，我公司直招，每月28号到30号准时发放工资，签订劳动合同。面试地址：天津市南港工业区港达路热力运维后院同步

家电安装 晾衣架 灯具 卫浴 智能锁 天津全区域招上门安装师傅 安装品类：智能锁 卫浴 家电 灯具 晾衣架 单费公司抽成家电百分之50 其他四个品类百分之15 平均到手单费40-1单 外水个人所得 订单量大 不会装的可以安排人免费教学 外水是大头 月综合工资10000-20000 打电话前请仔细看一下招聘信息

招聘保洁，55岁左右，有保洁经验者优先，服从分配有责任心。工资2900元，上8下5，月休4天联系电话：刘姐地址：津南大学城海教园中建悦庐棠墅售楼处

片断国民服装【招聘】：店长，高销各一名【地址】：北京大融城【薪资待遇】：底薪个提2-7个点各种奖励，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪【工作时间】：店员上一休一【任职要求】：40以内，有服装工作经验，店长有带店经验，带店时长不少于2年【联系方式】：

五步酒店诚聘现需聘请一位店长；形象良好；需有3年以上管理经验；全权处理酒店的大小事处；营运管理；欢迎您的加入薪资待遇；面议有兴趣者可联系

招聘单位：助听器专卖店公司主营：助听器验配、销售、听力检测服务职位：店长负责：门店整体运营管理，人员管理、销售目标达成、客户维护年龄：不限时间：工资：面谈待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升区域经理、合伙人；工作环境好、稳定、团队氛围友好职位：销售负责：接待顾客，听力咨询、助听器销售，客户跟进维护年龄：不限时间：工资：3000-4000待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升店长；工作环境好、稳定、团队氛围友好地址：锦州市凌河区解放路与徐州街交叉口西行50米电话：

【全国内衣连锁店招聘】福利待遇：底薪3000①：员工:（4000-7000元)②：店长：(5000-8000元).A/B班、月休两天，销售奖励，节日福利，免费工服要求：22-40岁；有内衣品牌工作经验者优先！：

零食很能嗨新店招聘门店店员4名工作地址：玉溪市红塔区玉水金岸【店长（1名）】男女不限岗位要求1.有超市/零食连锁门店管理经验，有零食店店长经历优先。2.负责门店日常运营管理、人员排班、货品订货、库存盘点、现场陈列、门店卫生管理3.能够管控门店营收，处理日常客诉，带领团队完成营业目标4.责任心强，吃苦耐劳，做事干练，服从品牌统一管理。薪资待遇：底薪＋门店绩效提成，薪资2800元-3500元/月【门店店员（4名）】男女不限。岗位要求1.有零食店、超市工作经验优先，熟手优先录用。2.日常工作：收银称重、商品上货陈列、整理货品、盘点、店内清洁、接待顾客。3.待人热情，踏实勤快，服务意识好，能适应两班倒4.身体健康，上岗后按要求办理健康证。5.男女不限，年龄20-40岁，无不良嗜好，无纹身薪资待遇：底薪+绩效，熟手薪资可谈，工资2800元-3500元/月上班制度：门店两班倒有零食连锁品牌从业经验者薪资可谈。联系电话：————————————————————

招聘：常温奶23-25号临促门店地址：天津超盒算NB津南新华广场店天津超盒算NB河北悦海广场店天津超盒算NB南开仁恒置地广场店工资：150/天+单箱提成要求：45岁以下，有健康证，能卖货的优先。联系电话：（同）

导购年龄35岁以下，身高160以上形象好，有销售经验者优先，性格开朗，有团队合作意识，有责任心薪资福利:4000-4500具体工资面议招工人数:1名工作地址:天津津南吾悦广场2楼简婉集合店

盒马nb津南店盒马nb河北店盒马nb南开店-，每天上，要求，，50岁以下，又健康证，能卖货，要求上11-20或者12-21，130每天，，有意者联系

仪器操作，服务顾客，简单易学。 拍视频，发抖音，宣传门店。 店内杂活。

水果店，吃苦耐劳，头脑灵活，有经验者优先岗位职责： 1.负责水果店日常销售接待、称重计价及收银工作 2. 按标准进行水果陈列、补货、保鲜与损耗管控 3. 主动介绍商品特点，提供基础选购建议，提升顾客满意度 4.保持摊位/店铺整洁卫生，定期整理货架与操作区域 5.配合店长完成库存盘点、促销执行及临时性运营支持 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.头脑灵活，能快速适应快节奏零售工作环境 3.有水果销售、生鲜零售或便利店店员经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，能适应早晚轮班

招聘：果子铺铺 薪资：2000-3000元 【我们需要你】 - 不用经验！小白也能快速上手，有人带教 - 持有健康证，身体健康，做事认真 - 性格开朗，愿意和顾客沟通，踏实靠谱 【时间安排】 - 白班/夜班/倒班多种班次，可灵活选择 - 具体排班可根据你的时间面议调整 【福利保障】 - 月薪3000-5000，基础薪资+全勤奖+提成，多劳多得 - 免费工服，带空调和wifi - 氛围轻松，同事都是年轻人，无复杂勾心斗角

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险

匹克体育津南永旺店现招聘导购员，保底+提成+五险一金+节日三薪，要求有责任心，有销售经验者优先。联系电话

年龄35～50.之间，有卖货经验，能主动叫卖，具有亲和力，，善于与人沟通