薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

天津南开区世通大厦大吉利影城的值班经理薪资福利丰厚，包括五险一金、各种补贴、提成、节假日三倍工资、节日福利以及弹性工作和良好的发展空间。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

闪电仓店员招聘 岗位：闪电仓线上店员 薪资：4.5-6K 经验不限｜学历不限 | 无需长时间站立｜接受零基础新人｜无销售性质｜仓内拣货打包 工作内容 1、外卖订单拣货、分装打包，线上客户下单后，按单拣选商品、打包出库； 2、货品到货验收、整理、上架，做好库存整理； 3、维护商品陈列，保持仓内货架整洁与仓库卫生。 任职要求 1、吃苦耐劳，能熟练使用手机操作系统； 2、适应轮班，具备团队协作意识； 3、做事细心，责任心强，执行力好。 薪资详情 每月15号准时发薪 实习期首月：底薪4500，无提成 次月转正：底薪5000+200全勤，夜班补贴20/天 上班时间 月休4天，滚动排班，7天一轮换 早班10:00-20:00（2人） 中班14:00-24:00（2人） 夜班24:00-次日10:00（1人） 班次内包含吃饭、休息时间

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

【招聘】营业员工作地点：天津滨海新区生态城岗位职责：超市营业员，小吃制作、售卖、收银、店内清洁。4名任职要求：吃苦耐劳，有无经验均可，可培训。薪资：4000‑5000，包吃住

招聘导购

开单销售，五金建材4000-8000

法定节假日：额外三薪。 工作门店：可以自主选择，公司配合。 主要负责店面销售工作，接受小白，应届生，无销售经验，想尝试从事销售工作的也可以加入。

天津市津南区招管道安装/维修、空调安装/维修 空调水系统管道焊接铺设管道支架已经做完了只需要铺设管道焊接 可以承包的班组联系

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招聘露台贴地砖工人，铺设600×600的室外砖。工作地点在津南区海教园。有意者可联系。

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招聘：广告公司主管/店长（5000-8000元）薪资：5000-8000元/月要求：懂广告业务工艺，会谈单接单，会管订单工期，把控品质与成本，善于维护客户，带领团队，有目标，有单当

销售服务人员初中以上学历，年龄30-45岁，男女不限，吃苦耐劳，责任心强，品性端正，从事健康行业者优先薪资福利:店员：底薪2800+绩效。店长：底薪4000+绩效。招工人数:数名工作地址:天玉小镇西门（职业学院东门斜对面）

招聘服务区门店店长要求：员工20-40岁有餐饮/零售门店管理经验，能统筹店内运营、人员排班、货品管理、收银对账，责任心强，能接受服务区驻点待遇：薪资6000-8000，包吃住，福利稳定工作地点：高速服务区上饶周边的有意向欢迎来电咨询，

招聘景百购物中心有限公司工作地点：景县景州镇水厂路55号一、储备干部（2026届毕业生8名）任职要求：2026届应届大专及以上毕业生，踏实肯干，学习能力强，能适应超市轮班，愿意长期在零售行业发展。岗位职责：门店各岗位轮岗学习，熟悉生鲜、食品、非食、营运、盘点全流程，协助主管做好现场管理、陈列、客诉、损耗管控，后期往管理方向培养。薪资待遇：月薪3000-3500元，（工伤险、节日福利、绩效）每月公休2天。二、店长任职要求：有超市行业领先经验者优先，具备门店整体运营、人员管理、业绩提升能力。薪资待遇：月薪3500+绩效+提成+奖金+养老金+工伤险+节日福利，每月公休2天。联系电话：

华为体验店店长工作年限：3-5年学历要求：不限通讯行业经验3年以上或其他行业管理经验2年以上。华为体验店店长薪资福利:4500-10000+上不封顶福利待遇：面议招工人数:若干，亲自带。工作地址:乐平市珠海东路

薪资待遇3000-4500元/月 福利待遇包吃 工作要求中专|1-2年工作经验 工作地点天津津南天津市南华中学富源别墅27号 职位描述【岗位职责】 -负责日常收银工作，确保账目准确无误 -协助商品整理与补货，维护营业环境整洁 【职位要求】 -中专及以上学历，有1-2年收银相关经验 -有超市、便利店或商场收银经验者优先 -能适应全职及倒班工作安排 【工作时间】 -八小时，十二小时 【薪资福利】 -薪资范围：3000-4500元/月 -提供工作餐（中午晚上管饭）

区域店员与内勤在天津津南区双港鑫港园的店铺中，负责店内出入库工作，享有底薪2500元加提成和全勤奖的薪资福利，预计月收入在4000至6000元之间。

将库房的水和饮料摆上货架

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助门店日常清洁、商品陈列及盘点工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

鸿图文具店因店面升级扩大经营，急需营业员，年龄30-45，工资待遇面议，工作时间：早8：00-晚8：00，上二休一 联系人：王先生

导购年龄20-38岁，男女不限！形象气质佳，阳光开朗，责任心强，具有较强的沟通能力及服务意识，富有团队协作精神有相关零售工作经验者优先。导购薪资福利:5000-8000底薪+提成+五险+节假日三薪+带薪年假+年度旅游工作地址:津南吾悦广场二楼李宁

急招聘临促门店：津南新华广场日期：-25日，本周五六日工资：150/天要求：员工，18-50岁，身材匀称，服从管理，踏实能卖货，要求有健康证，放鸽子勿扰联系：

盒马nb津南店盒马nb河北店盒马nb南开店-，每天上，要求，，50岁以下，又健康证，能卖货，要求上11-20或者12-21，130每天，，有意者联系

负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险