酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

五星级酒店外保礼宾员，工作轻松，包吃住，吃在酒店，住在小区，两到三人间，电话

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话，做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题，提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁，妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门，处理宾客投诉与突发情况，提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历，有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重，具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制（含夜班、节假日排班）。 6. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强。 薪资福利 1. 月薪：3000-4000元（饭补每日10元+提成） 2. 包住宿，提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道（前台领班→主管→经理）。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话： 2. 面试时间：周一至周五 9:00–17:00（请提前电话预约） 3. 面试地址：如家派柏云酒店前台（梨双路18号） 我们期待热情、专业、有责任心的你加入，共同打造优质住宿服务！

我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

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工作内容：1、每天整理货物；&工作时间：法订工作日上班，早8点-17点，休息1小时；周末双休，录入华测考勤系统，如果加班正常给加班费。&工资待遇：2500元/月，；&要求：身体健康，勤快；45岁以下；春节后入职。 地址:天津东丽经开区信达路100号(华测仪表仪器检测认证集团有限公司) 电话

工作内容: 电子小件组装，好学好上手 年龄:18~50岁 性格:男女均可 福利待遇:包吃住，独立卫浴 ，综合收入6000+

面试新成立长白班电子厂恒温车间， 普工10人，烙铁焊5人男女不限，18-45周岁 待遇：管工作餐。没有住宿可提供。 薪资：月结235一天含加班餐补。，周结215每周二发上周工资！ 其它：，前三天33小时按照每天一百结算培训期。。离职提前15天提申请。急辞。工资月结，每月20号结算上月工资！ 表现优秀者有机会转正，五险一金税后综合月薪8000以上！ 地址：空港联东U谷 ​

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通榆汉庭酒店诚聘 1、前台接待，白夜休三班倒，底薪+满勤+夜班补助+提成，工资3000-3500。 2、客房服务员，，年龄30-48岁之间，底薪+满勤+提成3000-3500 3.夜班保安:要求:，年龄50-55岁之间，工资3000左右 4.值班经理；，年龄20-35岁之间，大专以上学历，有连锁酒店管理经验，工资3800-4500 5.客房经理:要求:年龄25-45之间；有酒店管理经验优先，工资3800-4500 福利待遇：提供保险，高温补助，工龄工资，法定节假日三薪等… 工作环境温馨 联系电话：

曹妃甸大学城加盟酒店招聘前台主管 薪资标准：月薪6000 有管理经验，沟通能力强。 联系方式：

未央区万豪万枫招聘 客房主管1名 前台宾客服务经理1名 有酒店相关部门工作经验 缴纳五险一金 联系电话：项女士

招聘：前厅经理 薪资：10-15万元/年 职位详情： 1、负责接待入住和离店宾客，办理入住登记、退房手续； 2、为宾客提供酒店及周边地区的信息咨询； 3、处理客房预订，包括接受、确认、修改和取消预订，控制客房库存，协调客房分配； 4、负责宾客行李的交接、保管和运输，客户以及内部用车安排； 5、准确结算宾客账单，接受各种付款方式，处理退款和异常情况，管理备用金； 6、与其他部门协调，确保宾客需求得到及时满足，处理宾客投诉和特殊要求。

招聘前厅主管 一名，待遇5K+，工作地点：邛崃市区，能年前到岗优先，联系人：梁娟，联系电话：

1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

新华国际酒店招聘 1.酒店前台 ，40岁以下，形象好，有酒店前台工作经验，上24休48 2.客房保洁 55岁以下，有酒店客房经验，月休四天 以上岗位，一经录用，待遇优厚 工作地点：东丽区华明工业园EOD总部港内 联系电话：李先生

酒店客房服务员招聘启事招聘岗位：客房服务员办公地点：天津市东丽区中国民航大学北院薪资待遇1.基础月薪3500元。每日基础任务为12间房（含6间退房、6间在店）2.超出部分按以下标准额外结算：◦退房房间：10元/间◦在店房间：5元/间3.薪资说明：不包含吃住，每月按时发放，提成随当月工资一并结算。任职要求1.年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病，能够适应体力劳动；2.有无酒店客房服务经验均可，无经验者可接受岗前培训，上手快；3.工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。联系人：陈老师，

酒店客房服务员招聘启事 招聘岗位：客房服务员 办公地点：天津市东丽区中国民航大学北院 薪资待遇 1. 基础月薪 3500元。每日基础任务为12间房（含6间退房、6间在店） 2.超出部分按以下标准额外结算： ◦ 退房房间：10元/间 ◦ 在店房间：5元/间 3. 薪资说明：不包含吃住，每月按时发放，提成随当月工资一并结算。 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病，能够适应体力劳动； 2. 有无酒店客房服务经验均可，无经验者可接受岗前培训，上手快； 3. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。 联系人：陈老师，

新华科技集团有限公司招聘 1.酒店前台（新华国际酒店） ，40岁以下，形象好，有酒店前台工作经验，上24休48 2.客房保洁 55岁以下，有酒店客房经验，月休四天 以上岗位，一经录用，待遇优厚 工作地点：东丽区华明工业园EOD总部港内 联系电话：李先生

招客房服务员打扫房间，包吃，年龄不限，3000一个月

（咨客工资4800元-5300元）会粤语

接待住店来宾

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保账款日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。