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服务员保洁
铂曼招聘岗位[玫瑰][玫瑰]前台接待3人前台收银员3人餐饮经理1人餐饮服务员10人保洁员5人福利待遇,工资面议基础保障:员工餐,提供宿舍培训发展:专业技能培训,体系化晋升发展路径专属福利:自住优惠酒店名称:天津铂曼国际酒店酒店地址:天津市东丽区军粮城腾飞路增一号(铂曼国际酒店):铂曼BOMAN 铂曼BOMAN 铂曼BOMAN
天津 东丽区
5月31日 09:49拨打电话
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 5.
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 工资:面议
草坪绿化
\3、【急招聘】(东丽区)绿化保洁员工资待遇:3000元/月,有饭补,单休,上意外险工作时间:8:00-17:00(白班)上班时间:上8小时,园区绿化保洁、整理修剪绿植草坪、收拾清扫要求:45-65岁,会骑电动车三轮车地址:天津东丽区六经路【联系人】刘姐
天津 东丽区
6月3日 21:47拨打电话
药品电商
200-260元/天
打包理货员快递拣货员包吃包住20人以上日结
大量开始要人,日工资240-350,下午两点面试 [庆祝]长白班,现在开始, 药品电商 招长期工 [玫瑰]年龄要求:18-45周岁 [玫瑰]管俩餐:有宿舍,恒温仓库,冬暖夏凉, [玫瑰]工作岗位:拣货,复合包装;库维,收货,理货,上架,
长白班包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结普工包装
果汁厂+招入职五险一金 费用入职,有晋升空间 要求18-45岁 基本工资工资 3500,月综合工资5500-6500 管吃管住,管3餐 底薪 3000.目前长白班,月综合工资5500-6000 管吃管住管3餐,吃住在厂区 工作时间:面议
长白班操作工普工包吃包住11-20人日结
长白班,日结180元/天,常年订单稳定,天津大型自行车厂招聘操作工,18周岁—50 周岁,18-45 周岁早8到晚9点一天180元,月综合工资5500左右,免费两餐,厂内免费住宿,水电费均摊,工作简单好学,主要组装,包装,贴花,打螺丝,装箱等
车间包吃20人以上月结
天津东丽区服务器车间 冲压部门:24/小时+补助1/小时 其他部门:23/小时+补助1/小时 一个月一倒班 每个月12号发上个月工资 ️补助次月12日发薪日在职才享受 18-44.9岁 男女均可 时间:8-8点.一个月一倒 , 公寓到厂区20分钟,可乘坐班车1.3元/趟 先刷卡吃饭.吃多少次 面试需要身份证原件 早晨8:30和下午13:30面试
服务员大堂经理
酒店招聘:1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳,20-40岁,男女不限,有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员,男女不限,18-40岁,要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗,一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点:阿里地区噶尔县产业园区,马泉路与先遣路交叉口往西100米路北(阿里地区博文托育有限公司院内)联系电话
阿里 噶尔县
6月3日 21:48拨打电话
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理
招聘宾客关系主任1名。要求年龄在35岁及以下,接受过系统酒店专业培训,处事灵活,善于观察,应变能力强,具有应对突发事件的快速反应和决断能力。需具备1年以上相关岗位经验。身体健康,无传染性疾病、职业病等,具有亲和力。责任心强,抗压能力强,服从管理,工作态度端正,具有良好的沟通能力及团队协作能力。工作职责包括:负责迎接VIP客户、重要宾客,协助办理入住、退房等手续,主动询问需求并提供个性化服务(如安排车辆、预餐饮等),确保宾客从到店至离店的全流程体验流畅。第一时间响应宾客投诉或疑难问题,耐心倾听并快速协调相关部门解决,必要时提供补偿方案。巡查大堂及前厅区域的服务质量、环境整洁度及设施状态,监督员工服务礼仪与流程规范,及时纠正员工行为。应对突发情况,启动应急预案,协调安保、医疗等资源妥善处理,同时向管理层汇报进展,确保事件得到高效解决。及时传递宾客需求、反馈服务问题,推动各部门协同提升服务质量。每日整理宾客反馈与事件处理记录,形成报告提交管理层,为服务优化提供依据。薪资福利按派驻项目薪酬标准执行。工作地址为宜宾市临港智能终端产业园A区29栋4楼(29D12)宜宾润源人力资源有限公司综合行政部。项目名称为宜賓酒店未来三江店。
宜宾 高县
6月3日 21:31拨打电话
巴音郭楞尉犁县招聘酒店经理一名。要求从事酒店行业5年以上,择优录取。薪资福利面议。工作地址
酒店经理1-2人
招聘酒店经理一名。要求从事酒店行业5年以上,择优录取。薪资福利面议。工作地址为尉犁县祥悦酒店。
巴音郭楞 尉犁县
6月3日 21:09拨打电话
服务员
津海楼天津菜招聘服务员两名,薪资4000-5000,领班一名,薪资5000-5500月休四天,年龄18-45岁工作简单轻松,包吃包住。联系人:任经理电话同地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口
天津 东丽区
5月27日 12:13拨打电话
天津东丽区华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
服务员
天津东丽华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
天津 东丽区
5月29日 10:21拨打电话
天津东丽区华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
服务员
天津东丽华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
天津 东丽区
5月29日 23:22拨打电话
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
餐厅领班月结
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
天津 东丽区
5月31日 19:39拨打电话
东丽区开发区招聘酒店前台2名工资3000+提成+全勤班次白夜休有意向可私聊或拨打
酒店前台月结
东丽开发区招聘酒店前台2名工资3000+提成+全勤班次白夜休有意向可私聊或拨打
天津 东丽区
5月27日 18:32拨打电话
服务员砧板洗碗工
天津东丽区小海港招聘服务员5名,薪资为4500到5500元。招聘头粘板和二砧板各一名,薪资面谈。招聘洗碗大姐,薪资面谈,月休三天。招聘领班和主管各一名,薪资面谈。提供食宿。联系电话为刘经理。
天津 东丽区
6月3日 18:17拨打电话
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
餐厅领班月结
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
天津 东丽区
6月2日 17:34拨打电话
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
餐厅领班
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
天津 东丽区
6月2日 04:42拨打电话
客房服务员月结
本店直招客房服务员,工作地点位于东丽开发区本地酒店。年龄要求在55岁以内,手脚麻利,有无经验均可,简单好学。工作内容包括客房打扫、换布草和卫生整理。薪资为底薪2900元,加全勤奖100元,以及客房提成,月综合收入在3000至4000元。每月休息4天,工作轻松稳定,长期优先。上班时间为上午八点至下午四点半。提供午餐。有意者可联系,面试当天可上岗。联系电话为。
天津 东丽区
6月3日 18:34拨打电话
服务员洗碗工
天津东丽区小海港招聘服务员5名,工资4500到5500。洗碗大姐工资面谈,月休三天。招聘领班及主管各一名,工资面谈。提供食宿。联系电话刘经理。
天津 东丽区
6月2日 13:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东丽区大堂经理诚聘在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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