
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
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天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐厅领班
天津河东火锅店即将开业,现招聘以下人员切肉工1名工资6000左右,后厨备菜人员3名工资4500到5000大姨叔叔也可,干过麻利的。服务员4名工资4500左右前厅领班一名工资6000左右,电话
253一天包吃住过年想多挣点钱的来
7000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
感兴趣者投递简历!!!
四餐免费+水电住宿免费+被褥免费+洗漱用品免费打扫免费+管家式服务
18-45周岁
日结保底253/天
四餐免费,住宿免费,水电费免费,被褥免费。
提前到,可安排临时住宿
面试前一天报备名单录入进车间名单
充电桩安装
1.天津市全市招电动汽车充电桩(家充桩)安装人员
2.需持电工证
3.保底薪资+提成,工资月结
4.弹性工作不坐班,有安装经验及交通工具优先
公司业务覆盖天津全辖,业务量大,不存在单量不够问题,多劳多得
公司提供岗前培训
搬运工3-5人完工结算
4小时60+10补贴
明天上午4个搬东西的
8.00-12.00,4个小时左右的活,60元+10补贴,想去的私聊。活别干太快,慢慢干,就正常干到12.00干完就行,主要就是搬桌子,需要拆卸然后组装在一起,需要带身份证原件
地点:河东龙涵道附近。
酒店经理酒店前台
天天优品酒店邵东高铁站店
招聘:前台主管1⃣名
年龄:35周岁以下
要求:服从管理,沟通能力强,有连锁酒店相关经验优先录用,
薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补
联系人: 黄女士
地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘
1、经理 1名 月薪面谈
2、领班 1名 月薪 面谈
3、主管 1名 月薪 面谈
以上职位月休4天,工作环境好,活不累事儿少!
地址:大连湾前关湿地公园道对面
联系电话:
酒店经理
前厅经理
薪资福利:工资面议,另加全勤200元包吃包住+两天公休+优秀员工奖+过节福利
大家可以选择合适的岗位
工作地址:石河子,乌苏,博乐
服务员
丽怡酒店北京站店
招聘:
1.前台服务员3名
2.前厅经理1名
3.客房主管1名
包吃,包住
联系电话:
广州番禺区酒店前厅副经理1、学历要求:要求大学本科毕业或同等学历以上,专业是酒店管理相关专
6000-7000元/月
酒店经理月结
酒店前厅副经理
1、学历要求:要求大学本科毕业或同等学历以上,专业是酒店管理相关专业优先考虑;2、工作经验:需要有在同档次星级酒店前厅部担任经理职务的经验,熟悉前厅部的运作及管理程序;3、语言能力:需要流利使用国语,并具有基础的英语口语表达能力。1、向酒店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策;2、根据酒店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成;3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态;4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态;5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜;6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行;7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,接待重要团队与客人;8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题;9、与酒店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系;10、负责部门员工的排班考勤工作;11、负责本部门的安全、消防工作。
薪资福利:6 - 7K
邮箱:(备注应聘岗位)
工作地址:广州市番禺区小谷围街大学城外环东路280号学术交流中心
天津河东区招聘:,服务员俩名4500➕,主管一名5500/6000,过年连市地址:六纬路清
餐厅领班
招聘:,服务员俩名4500➕,主管一名5500/6000,过年连市
地址:河东区六纬路清真阁
天津河东区招聘:,服务员俩名4500➕,主管一名5500/6000,过年连市地址:六纬路清
餐厅领班
招聘:,服务员俩名4500➕,主管一名5500/6000,过年连市
地址:河东区六纬路清真阁
传菜员
今天周四【北京菜】
【日期】周四
【班次】17.00到22.00左右具体时间看客人
【人数】2人男女不限,传菜服务等
【待遇】80/天,管吃不管住
【地点】河东区春华街,时间长的可以住宿
【要求】满18到38岁周岁,『 自备』黑色裤子黑色鞋子,深色袜子,不能有红绿杀马特头发,长彩色指甲,明显纹身等,吃苦耐劳有组织有纪律,单天,【➕店里人,乱➕的】
【电话】同
细微酒店管理有限公司欢迎你的加入!
【每天要人招长期小时工】
【,驻店,店长】
客房服务员月结
天津市河东区酒店招聘客房服务人员,
工作地点:河东区卫国道,商务酒店,
工作时间:8~17
底薪工资3100+100全勤,
保底13间房(房间小简单好收拾),(做完房可以提前下班),超房每间7元
多劳多得。
月休4天,五险,
年龄25-50岁左右,人比较机灵,有中班,管吃管住
客房服务员月结
天津市河东区酒店招聘客房服务人员,
工作地点:河东区卫国道,商务酒店,
工作时间:8~17
底薪工资3100+100全勤,
保底13间房(房间小简单好收拾),(做完房可以提前下班),超房每间7元
多劳多得。
月休4天,五险,
年龄25-50岁左右,人比较机灵,有中班,管吃管住
餐饮主管
一、核心岗位职责
1.日常运营管理:协助店长统筹前厅/后厨日常工作,合理安排员工排班,监督服务流程、出品速度与品质,确保餐厅运营顺畅。
2.人员管理:负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核,协调团队关系,提升员工服务意识与专业技能;处理员工的日常问题与诉求。
3.客户服务:主动跟进顾客用餐体验,及时处理客诉与特殊需求,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。
4.成本与安全管控:监督物料领用、消耗情况,控制食材与易耗品成本;落实餐厅卫生标准、消防安全规范,排查安全隐患。
5.报表与沟通:协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写;及时向店长反馈运营问题与改进建议,对接供应商或相关合作方。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年餐饮行业相关工作经验,有同岗位或前厅领班工作经历者优先。
2.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理能力;熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范;能灵活应对突发状况,抗压能力强。
3.素质要求:工作积极负责,有服务意识和团队精神;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.其他要求:身体健康,持有健康证;能适应轮班、节假日加班的工作节奏。
三、薪资与晋升
•薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成(部分餐厅有),具体根据城市、餐厅规模有所差异。
•晋升路径:餐厅主管→餐厅店长
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河东区急招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘河东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。