有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

岗位职责： 1、热情接待每一位客人，展现专业的酒店形象； 2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理，确保流程顺畅； 3、及时处理客人需求和投诉，提升客户满意度；会英语的优先录用，我们招聘的是专职夜班 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有酒店前台相关工作经验者优先，有工作经验得欢迎前来 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、专职夜班，需要具有吃苦耐劳精神，会英语的优先录用

登记客户信息，接听电话，上课高峰期迎接客

接待客户，收银

感兴趣者投递简历！！！ 四餐免费+水电住宿免费+被褥免费+洗漱用品免费打扫免费+管家式服务 18-45周岁 日结保底253/天 四餐免费，住宿免费，水电费免费，被褥免费。 提前到，可安排临时住宿 面试前一天报备名单录入进车间名单

天津市河东区招指挥/司索工

天津河东区找信号工一个，年龄限制五十岁以内工资6000月开加班20，有想上班的联系我

河东区冷库在天津招聘叉车工、车间包装普工和冷库出入库工，薪资待遇优厚，工作地点天津，具体薪资为保底6000至8000和5500至6500。

京东七鲜超市驻店配送！ 每天可预支工资，提供车宿！ ️招聘条件： 18~55岁之间，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ ️岗位职则： 1、只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 2、全是顺路单，配送范围短，3公里之内配送。 3、每天可送50~100单，多劳多得。 ️薪资待遇： 综合单价7块左右 轻松干：7000-8000/月 认真干：8000-10000/月（不封顶） 努力干：10000-15000/月（不封顶）

招聘 开封集英街新开店，宁夏清真餐厅，急需以下人员 大堂经理或主管一名，工资6500一8000不等，有工作作经验 服务员数名，工资3500一4000 要求：熟练工有工作经验者优先录用 月休3天 福利：全勤200+酒水+奖金 工资利索，准时发放，一日三餐，过生日，年假有福利 `洗碗工1名，工资3500一4000 有想法的速与本人联系杨

前厅经理 有工作经验者优先，年龄45岁以下 招工人数:一名

招聘：酒店大堂副经理 薪资：4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务，确保日常运营顺畅； - 监督员工服务质量，提升客户满意度； - 处理客人投诉与特殊需求，维护酒店良好形象； - 协调与其他部门的沟通与合作，确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； - 3年以上酒店前台或运营管理经验，具备良好的服务意识； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟悉酒店运营流程，能适应灵活的工作时间。 月休4天，买五险

加格达奇招聘经理一名，联系电话

西宁市城东开发区清真生态园招聘服务员8名，大堂经理一名。要求18~40岁，部长两名，有工作经验者优先，工资每月15号按时发放，

男女不限。年龄35至55 学历不限。工作经验不限。 有相关工作经验优先。

薪资4000-5000要求 面试时间：周一至周六上午10点至12点下午14点-16点 薪资结构：底薪3400+全勤50+400效益奖金 薪资日：发薪日期每月12号 其他待遇：包吃包住 上班时间：上一休一，8点半到12点半第二天休息 酒店前台接待： 1.合格的健康证 2.有酒店同岗位工作经验 3.年龄18-35岁 海尔酒店公司简介：最高档次的别墅式商务度假会所之一，集休闲、养生、运动、健身、餐饮、娱乐、商务于一体，由别墅群、酒店和会所组成，酒店为旅游及公司高管出差提供服务，他们注重家庭、注重自身的休养，追求生活的高品质，选择海滨作为享受生活的最后落脚点。 沧海之粟酒店与2018年成立，该酒店位于崂山区东海东路别墅样式风情建筑在极地海底世界和小麦岛之间拥有优美的自然景色和丰富的文化底蕴 面试注意事项：带身份证原件，个人简历带健康证（暂时没有就先不带） （男士入职请自备黑皮鞋，女士入职请自备黑皮鞋黑袜子） 该职位不收取任何费用

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作； 2.处理客户咨询，解决客人在酒店期间遇到的问题； 3.向客人介绍酒店设施和服务，推荐办理会员卡以享受更多优惠； 4.收集客人反馈，及时向上级汇报以提升服务质量； 5.维护酒店形象，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.能够熟练使用电脑进行基本操作，如收银、开票等； 4.具有较强的问题解决能力，能在压力下保持耐心； 5.愿意接受挑战，有责任心，积极向上。

招前台接待

岗位职责 1.负责宾客的入住、退房登记办理，准确核对宾客身份信息，做好信息录入与档案留存。 2.解答宾客咨询，为宾客提供酒店周边交通、景点等便民指引服务。 3.管理客房预订订单，及时处理宾客的预订、改期、取消等需求，做好房态核对。 4.处理宾客的简单投诉与需求反馈，无法解决的及时上报上级主管。 5.负责前台区域的环境卫生维护，做好交接班记录与备用金管理。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强。 2.有酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生与实习生。 3.熟练操作电脑办公软件，掌握基础的收银系统操作技能。 4.具备良好的服务意识与应变能力，能适应轮班制（含夜班）。 薪资待遇：3000-4000元/月+绩效补贴 福利：包食宿、专业岗前培训、实习证 岗位职责 1.协助全职前台完成宾客入住、退房的基础登记流程。 2.协助整理宾客资料，做好前台单据的分类归档工作。 3.负责宾客引导、电话接听转接等基础服务工作。 4.配合团队完成前台区域的卫生清洁与物资整理。

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保

【招聘】 群立酒店招聘 前台接待2名上一休二 形象气质佳有工作经验者优先，短期勿扰。 打扫客房姨妈一个，短期勿扰。工资面谈 薪资优厚，底薪提成，包吃有意者联系 联系电话

岗位职责: 1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。 2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。 3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。 4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。 5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。 2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。 5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。

有酒店前台经验者优先

前台收银，