岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调，保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表，确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制，责任心强，亲和力好

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.年龄35岁以下，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.最低学历大专及以上学历优先

五星级酒店外保礼宾员，工作轻松，包吃住，吃在酒店，住在小区，两到三人间，电话

工作时间：白夜休休，上两天休两天。工资待遇：基本工资+提成，工作内容：进行前台接待工作，做好对客服务，热情细致，工作踏实。年龄：45以下。白天是站岗，夜班部分时间可以坐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）

室内打扫卫生，，每天有加班，加班自愿，看清楚了在打电话，

天津市河西区招泥瓦工抹线槽360元不管饭要4个瓦工明天干自己去 手不快的 干活不行的，别去撵回来没人跟你钱。包工4元一个点位干多少给多少 一天一结明天干，岁数太大的就别打电话 谢谢合作

员工薪资：4500-5500（具体面谈） 年龄要求：20岁-45岁 男女不限 工作时间：早9点到晚9.30 包吃包住 踏实肯干，有责任心，身体健康，有档口工作经验的优先。 岗位职责: 1. 负责档口日常操作与食品制作 2. 按标准完成食材准备、烹饪及出餐工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，纪律性强 5.持有保安员证者优先

.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 .有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望[工作范围】驻店，固定门店取货，一点对多点(同方向订单4-8单)，方便快捷，配送效率高。

新城星级酒店招老手管家

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千），要求有相关经验，熟练运营OTA，包食宿，只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名（三千至四千）。联系电话。

前台经理以上岗位人员要求55岁以下薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打进行岗位工作细节沟通。

花广酒店诚心招聘前台服务员保底工资天津市第一，不用上夜班，招聘保洁员：保底3000保安保底3500欢迎你的到来。包吃住。咨询电话地址：天津市河西区冰水道18号花广酒店

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岗位职责： 负责酒店客房的日常清洁工作，包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等，确保客房整洁卫生。 任职要求： 1. 年龄要求：55岁以下； 2. 教育背景：初中及以上学历，要识字会沟通； 3. 经验要求：有客房保洁经验优先考虑； 福利待遇： 1. 薪资结构：薪资月结； 2.工作时间：上午8:30-下午6:00，月休3天 2. 住宿条件：包吃住； 3. 其他福利：提供必要的个人防护用品，定期组织员工培训。

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天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打管老师同步

天津河西区酒店招聘：如有意愿，可以拨打进一步沟通。1.酒店保洁员：上一休一，管三餐，年龄58岁之内，工资2800元。2.客房服务员：双休，年龄58岁之内，管餐，底薪+绩效综合工资4000元左右。

天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打管老师同步

天津河西区酒店招聘：如有意愿，可以拨打进一步沟通。1.酒店保洁员：上一休一，管三餐，年龄58岁之内，工资2800元。2.客房服务员：双休，年龄58岁之内，管餐，底薪+绩效综合工资4000元左右。

我们招个客房，分早班和中班，早班上八点下四点，中班上一点下九点，每周单休，底薪三千，200全勤，12间保底房，脏房7元，续住4元，餐补一天十元