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酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理,确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度,推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设,持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据(营收、客流、成本、复购等),优化人效、坪效及供应链协同,助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务,强化现场督导与整改闭环,维护品牌口碑 任职要求: 1. 30—45岁,具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验,有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作,掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力,抗压能力强 4. 能适应高频出差,接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历,持有健康证,认同企业价值观,责任心强
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
屿见咖啡
8-9千/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁; 配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点; 维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。 任职要求 手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康; 家住附近优先。
保姆月结
河西区黑牛城道津铁泽苑7点30—9点30,每周双休2000元左右,做饭,穿插做做卫生,护理老太太腰摔伤,刘老师()
天津 河西区
10月30日 03:00拨打电话
河西区光华里有一处50多平米的房屋需要进行开荒保洁,为300元。要求两人完成,并确保通过验
开荒1-2人
河西区光华里有一处50多平米的房屋需要进行开荒保洁,为300元。要求两人完成,并确保通过验收。
天津 河西区
10月30日 01:43拨打电话
保洁开荒保洁清洗沙发家政20人以上月结全职高收入简单易上手多劳多得无需证书不收费
一、基本要求 就近派单!就近派单!就在你家附近工作! 【注:接受新手,无需任何家政类证书即可上岗。不用交任何培训费,押金,考证费】· 【工作地点:就近安排,就在你自己家附近工作】 1、年龄:以身份证年份为准 2、性别:男女不限 3、基本技能:识字,会使用智能手机,会使用导航。 4、工资收入:8000~12000 二、订单说明 1、服务内容:订单分为 2 小时,3 小时,4 小时;根据订单时间,上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫,并简单收纳整理物品。不做深度、开荒、店铺、宿舍等保洁内容 一天收入做单收入为:300~450(2~3单) 2、接单范围:以住址位置为圆心,半径 7km 圆圈范围内派单,两单之间平均上户时间 15-20 分钟,不会很远 3、接单方式:系统自动派单(无需自己抢单找单)以预约单的形式,提前 3 天系统派单。 4、工具换新公司免费提供 ======================================================== 岗位介绍 岗位:保洁师 1.主要内容:打扫客厅,厨房,阳台,卧室,主要做高端家庭保洁,如擦桌子拖地等,收拾房子,不用照顾老人小孩,不用做饭。只负责表面清洁,无需深度清洁。(不用拆洗家电) 工作时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00(午休两小时)一天2-3单,每单4小时,做六休一,月休4天(如果不想单休可以选择双休) -------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位:做饭师(包吃,可以在客户家吃饭) 2、主要内容:主要是以做饭为主,洗衣熨烫衣服,打扫卫生为辅。 工作时间:早上9:00-13:00,下午15:00-19:00(午休两小时)一天2-3单,每单4小时,做六休一,月休4天(如果不想单休可以选择双休) -------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位:家电清洗工程师 3.工作内容:家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发保养等服务 上班时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,一天2-3单,每单4小时,做六休一,月休4天(如果不想单休可以选择双休) 4.工作地点:手机派单,不用抢单,就近安排,在家附近上班!不用每天来公司打卡。 5.薪资待遇:一天300-450元,月平均8000-12000 6.提供免费岗位培训4天+岗前实践3天有工资100元/天,无押金也不用考证 入职后公司给免费购买意外险,签订合同,新手小白可带,不需要工作经验!上不封顶 7.除了接单工资,还有保底工资,全勤奖,内荐奖,复购奖,业绩补贴,节假日福利等……
保安包住包吃月结
热招岗位:河西区黑牛城道小区保安员,员工,上十二休十二小时,八点到八点,年龄五十五岁以下,身高175以上,月薪白班3800元,管吃管住。要求:身体健康,服从管理,退役军,有保安证优先,必须开具无犯罪记录证明,工作环境稳定,节假日福利、高温补贴齐全。(
天津 河西区
10月30日 00:44拨打电话
保姆1-2人
天津单河西区黑牛城道·津铁泽苑,找2小时保姆,2200双休,上午11:00-13:00,做午饭,老两口,2-3个菜1汤,做厨房卫生,不做饭时,做一下家里的简单卫生,75平,照顾卧床大娘,照顾大小便,定期帮忙擦洗洗头发。12月初上户,武清区博盛园,找住家保姆,7000单休,接送6岁男宝上下学,走路500米,白天做卫生,90平,工作日做早晚餐,周末做三餐,放学陪孩子玩,有独立房间,45岁以下。【联系方式】小璐老师:(手机同号),有法定节假日。
天津 河西区
10月30日 00:35拨打电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月30日 02:10拨打电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 23:07拨打电话
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
10月29日 22:47拨打电话
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
后厨配餐店长
餐饮店长月结
配餐,打包,出餐
河西区招聘主管一名工资6000左右,公休4天上10点下9点半电话
6千/月
餐厅领班月结
河西区招聘主管一名工资6000左右,公休4天上10点下9点半电话
天津 河西区
10月24日 02:50拨打电话
客房保洁
4-5千/月
客房服务员周结兼职全职
招聘全职,客房服务员 1.有清理客房的经验最好 2.主要负责打扫房间卫生 3.整理布草,清算布草等。 4.时间灵活,做完即走
楼面经理月结兼职就近分配灵活排班带薪培训餐厅管理管培生
【岗位职责】 1. 值班管理: 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作,保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务: 严格把控门店服务标准落地,妥善处理各类突发状况与客诉,为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作: 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历(专业不限) 2. 年龄18-35周岁,热情开朗,具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强,乐于从事连锁餐饮零售业,有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式: 实行倒班轮休制,排班灵活,需适应快节奏工作环境 班次参考,具体排班时间根据餐厅实际情况安排: 早班:06:00 - 15:00 中班:09:00 - 18:00 晚班:15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪,工资月结,享有季度奖金、工时津贴,法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐,免费提供制服,带薪培训 3. 灵活排班制,月休4-8天,可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金,享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系,助你快速成长: * 发展路径:楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式:前期进行餐厅各工作站轮岗学习,后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营,最终成为独当一面的餐厅管理人员
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,地址:天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇:3800加200全勤加销售提成,提供餐饮住宿。班次:8小时轮班制(白夜休休)要求:形象气质佳,热情开朗,微笑服务 招聘酒店客房,工资待遇:3300加200全勤,提供餐饮住宿。底房10间,脏房9块续住7块。要求:热情开朗,微笑服务 联系人:(同)
天津河西区文化中心附近餐厅诚聘经理一名,月薪8000元。有意者请联系刘总,电话。期待加入!
8千/月
餐厅领班月结
天津河西区文化中心附近餐厅诚聘经理一名,月薪8000元。有意者请联系刘总,电话。期待加入!
天津 河西区
10月20日 14:58拨打电话
天津河西区招20到40岁的,男女均可
餐饮主管
招20到40岁的餐饮经理
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充 2.检查客房设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础接待与问询服务,协助解决住宿相关问题 4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具及耗材 5. 遵守酒店安全与卫生管理制度,落实防火防盗等日常防范措施 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业要求 3. 无不良记录,服从管理,责任心强 4. 有酒店或物业相关经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
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