
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名专职夜班前台
要求:
1.不限学历专业,全职。
2.工作时间固定,工资面议。
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
酒店前台月结全职民宿酒店在前台
开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员,岗位要求适龄、懂电脑操作,形象良好,工作时间轮换制,月薪元,工作地点在河南开封。
家装设计师
6000-12000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅五险年终奖加班费月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.为客户提供专业的家装设计方案;
2.邀约客户,及时跟进。
3.管理设计项目,确保设计方案的实施和落地;
4.与客户和项目团队保持良好沟通,确保设计需求的准确传达和执行。
任职要求:
1.具备独立设计和量房的能力;
2.良好的客户沟通技巧,能准确理解并满足客户需求;
3.具有团队合作精神,能有效配合团队完成设计项目;
4.具备创新思维和良好的审美能力。
5.人品正直,有耐心,有道德!
6.在增项型或骗子公司任职半年以上者勿扰!
管住宿-配送员-日结工资500
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职免费提供宿舍免费提供电动车上六休一
附近1-3公里配送,就近分配
连锁门店,缺口有限
门店直招,直接来,门店现场面试
送店里的东西,水果蔬菜,零食饮料!
日均400+、可以兼职
任职要求:18-55岁,无案底,身体健康!
河西区[握手]公司可开护理发票[握手]1.急招白班阿姨工作时间2-6单休工资3500,要求
2300-5500元/月
护工月结
[握手]公司可开护理发票[握手]1.急招白班阿姨工作时间2-6单休工资3500,要求阿姨干净利索年龄52岁以下地址:河西区红磡领世郡2.急招住家阿姨照顾半自理老人工资5500月休1天,同屋不同床地址:南开区3.急招白班阿姨工作时间9-12双休休工资2300,要求阿姨干净利索年龄52岁以下地址:红桥区惠灵顿4.急招白班阿姨工作时间9-12单休工资2500,甘肃阿姨无缘地址:南开区华苑
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
河西区体院北附近酒店招聘客房服务员2名。薪资为4000元,另加全勤奖、做房提成及绩效奖。工作内容包括客房清洁、布草更换、物品补充、保持客房整洁卫生,并协助酒店做好宾客服务工作。要求应聘者踏实肯干、责任心强,有相关服务经验者优先。工作地点位于河西区体院北附近酒店。
客房保洁阿姨
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
负责酒店客房的日常清洁工作,包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等,确保客房整洁卫生。
任职要求:
1. 年龄要求:55岁以下;
2. 教育背景:初中及以上学历,要识字会沟通;
3. 经验要求:有客房保洁经验优先考虑;
福利待遇:
1. 薪资结构:薪资月结;
2.工作时间:上午8:30-下午6:00,月休3天
2. 住宿条件:包吃住;
3. 其他福利:提供必要的个人防护用品,定期组织员工培训。
河西区招聘体院北附近酒店急招:客房服务员:2名工资:4000+全勤+做房提成+绩效奖联系电
客房服务员月结
招聘河西区体院北附近酒店急招:客房服务员:2名工资:4000+全勤+做房提成+绩效奖联系电话:
河西区招聘体院北附近酒店急招:客房服务员:2名工资:4000+全勤+做房提成+绩效奖联系电
客房服务员月结
招聘河西区体院北附近酒店急招:客房服务员:2名工资:4000+全勤+做房提成+绩效奖联系电话:
客房服务员月结
河西区体院北附近酒店招聘客房服务员2名。薪资为4000元加全勤奖、做房提成和绩效奖,总计约5000元。联系电话为。
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
酒店前台月结全职
酒店前台
,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符
5.协助完成日常报表制作及交接班记录,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
栏目概述
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