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岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘设计师、定制岗位助手、品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师要求具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手要求具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

超市招聘大转盘店店长1名。要求有责任心、能吃苦耐劳，会使用基础办公软件，有零售行业经验者优先，必须自备电瓶车用于工作出行。主要负责门店日常运营、员工管理、商品陈列及顾客服务等工作。薪资待遇3000至5000元/月，具体面议。工作地点为大转盘店，工作时间根据门店排班安排。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘店长，共80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

招聘店长，人数80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

家庭游乐场经理和值班经理等岗位，

负责销售谈单签单剪辑

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询 一.薪资待遇 1、计时24/h-27/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6000-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不生日有生日礼品礼金; 3、年假15天，带新年假!节假

赵场食堂找个厨师。偶尔有点接待餐。工资面谈

自贡市沿滩区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，

华商桥下明天后天找一个凳子师傅带班，带班工资200一天。晚餐夜宵。电话

招聘管理层：要求2年以上经验优先，形象气质佳，沟通能力强，年龄18-45岁，负责门店客户操作维护，月薪面谈，月休3天（全班10:00-7:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日福利、教育培训及内部产品福利

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因公司发展扩大门店，需要筹备店长和多名店员，想要了解的，可直接联系电话

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招聘灯具店店员导购（熟手）。薪资为2400元/月。职位包括：负责门店灯具、灯饰、开关、五金照明产品的接待、介绍与销售，主动接待到店客户；配合门店完成日常收银、开单、售后对接（安装、报修协调）。要求年龄50岁左右，有店员、导购销售经验均可，善于沟通，亲和力强，有建材、家居、门店销售经验者优先。

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工作内容：雪糕店营业员，综合工资3000+电话

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招聘文创营业员（新媒体方向）。薪资：4000-7000元/月。任职要求：大专及以上学历，专业不限，传媒相关专业优先，欢迎应届生与无经验求职者。五官端正，镜头感佳，敢于直播出镜。会相机或手机拍摄，熟练使用剪映，能独立完成拍摄、剪辑、修图，具备网感，了解短视频流量逻辑。喜爱新媒体，熟悉本地生活、文创品类者优先。服从工作调配，配合团队开展日常运营与节假日宣传活动。岗位职责：独立拍摄产品、门店、探店素材，进行剪辑、调色、加字幕、配乐，保障日常更新。结合自贡本地热点策划图文短视频，撰写文案，运营小红书，提升门店本地曝光。负责带货、活动直播出镜，讲解自贡文创，开展直播间互动。归档拍摄素材，分析平台数据，优化内容，推动引流到店。参与门店日常运营，联动线下活动，负责产品陈列、客户咨询、现场秩序，协同团队。薪资待遇：底薪加销售提成，详情面议。

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：店员（全能型）要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3000-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

富顺县琵琶镇海尔专卖店招聘店员/销售2名。主要负责店内日常的店员及销售工作。任职资格：有相关工作经验者优先；善于表达、沟通能力强，具有一定的亲和力及服务意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工资福利：保底加提成，具体面议。工作地点：琵琶海尔专卖店，。感兴趣可直接电话联系。