
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+****
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:(薪资6500保底+高提成)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
攀枝花东区招弱电/安防(弱电智能化施工员)基坑开挖,小工150-200一天
小工智能化弱电工
攀枝花市东区招弱电/安防(弱电智能化施工员)基坑开挖,小工150-200一天
小工长期1-2人月结个人
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200,十个半小时220 。给砌砖师傅打杂,一个师傅砌砖。天天有活干,工资每月足额发放。要长期干的,。
酒店经理1-2人
酒店经理身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具备良好服务意识与团队协作能力,有酒店相关从业经验者优先录用。全面负责酒店运营,日常管理及业绩目标达成,包括团队管理、成本控制、客户维护与品牌提升等。薪资福利:薪资面议,包吃包住,每月公休4天,薪资结构完善,晋升空间广阔。招工人数:1名工作地址:康乐县鸣鹿乡拔子沟村华润希望小镇观筠酒店,竹子沟10路公交可达
酒店经理1-2人月结
大堂副理
3年服务管理经验
薪资福利:4200+满勤+工龄+提成,工龄工资半年涨50,封顶300
招工人数:2人
黔东南黎平县前厅部经理工作地址:肇兴镇8:30-17:304000-5000元负责前厅日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
前厅部经理
工作地址:黎平县肇兴镇
8:30-17:30
4000-5000元
负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作,负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作,具有2年以上酒店管理经验
酒店前台
【帮转】招聘酒店前台管家:
单体酒店100间房,连锁酒店服务标准,工作强度弱于连锁酒店
福利待遇:
薪酬:基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训;
试用期:1-3个月(试用期表现优秀可提前申请);
晋升渠道:前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长;
上班时间:上二休二(白班+夜班+休息两天),12小时工作制;白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00;
上班地点:观音桥商圈、新壹街商圈
联系人:蒋老师()
四川攀枝花招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员1名要求:有酒店客房工作经验优先,年龄30-55岁
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员1名要求:有酒店客房工作经验优先,年龄30-55岁,三班倒,能干勤快。福利:月薪3000-4500元,有年终奖、工龄补贴,包吃包住,加班补助,报销医疗和养老保险或。地址:机场路口鑫金辉商务酒店电话:
酒店前台月结
米易冬日阳光宾馆招聘
前台|一名
,年龄25-45岁左右,性格开朗,服务态度好,有工作经验优先
工资3000一月上一天休一天
工作地址:米易华森职业学校岔路口
联系电话:****
服务员
攀枝花王府井希尔顿酒店
• 招聘岗位:早餐厅接待服务员
• 工作周期:长期
• 工作地点:攀枝花王府井
任职要求
• 年龄:18一35岁
• 其他:勤劳能干,无经验可教,踏实肯干、有责任心即可
薪资福利
• 薪资:3000(买五险)
• 福利:包吃(包住),工作环境整洁,下班早
电话()
客房经理月结
客房管家55岁以内,五官端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神,抗压能力强。薪资福利:3100元/月(,有提成);入职缴纳五险
客房服务员
芒果树酒店招客房一名,能吃苦耐劳,服从安排,年龄50岁左右,熟手优先。包吃包住,休4天
联系电话:
****
地址:仁和大河中学旁边
四川攀枝花招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员1名要求:有酒店客房工作经验优先,年龄30-55岁
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员1名要求:有酒店客房工作经验优先,年龄30-55岁,三班倒,能干勤快。福利:月薪3000-4500元,有年终奖、工龄补贴,包吃包住,加班补助,报销医疗和养老保险或。地址:机场路口鑫金辉商务酒店电话:
酒店前厅接待员
3000-4500元/月
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。
薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元
工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
服务员
攀枝花王府井希尔顿酒店
• 招聘岗位:早餐厅接待服务员
• 工作周期:长期
• 工作地点:攀枝花王府井
任职要求
• 年龄:18一35岁
• 其他:勤劳能干,无经验可教,踏实肯干、有责任心即可
薪资福利
• 薪资:3000(买五险)
• 福利:包吃(包住),工作环境整洁,下班早
电话()
四川攀枝花招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员2名要求:有酒店客房工作经验优先考虑,年龄30-5
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘
鑫金辉商务酒店招客房服务员2名
要求:有酒店客房工作经验优先考虑,年龄30-55岁,三班倒,能干勤快。
福利:月薪3000-4500元,有年终奖、工龄补贴,包吃包住,加班补助,报销医疗和养老保险或。
地址:机场路口鑫金辉商务酒店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。