岗位职责： 1.负责影院内检票工作，核对顾客信息； 2.引导顾客有序入场，提供基础咨询与指引服务； 3.协助处理异常情况，配合现场管理人员完成客流管控； 4.保持检票口区域整洁，维护现场秩序。 任职要求： 1.能够适应短期兼职工作安排，工作认真负责，具备良好服务意识； 2. 具备基本沟通能力，能胜任重复性工作。 3.18-36岁，具备基本电脑操作能力。 4.形象气质俱佳，无犯罪记录 早班：9:00-5:00 中班：5:00-1:00

符合条件就加入我们吧！ 1.全职年满18周岁以上，兼职年满16周岁及以上。 2.有良好的服务意识h和团队合作精神。 3.能接受早晚班轮班，适应节奏快的工作。 加入我们，你将享受一下福利： 1.每月准时出粮； 2.全职享有五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金； 3.全职每周至少休息一天每月至少休息6-9天，弹性的上班时间； 4.全职每年有五天带薪年假；婚假，享有产假，享有陪产假； 5.法定节假日享受节假日三薪； 6.上班员工可享有五折餐饮优惠，每周六上班有免餐，全国性7.5折的员工打折卡！ 7.有专人训练，轻松学习，轻松工作：工作时间弹性、灵活、有良好的发展前景从员工—训练员—计时经理—餐厅部门经理—餐厅经理^_^ 还在等什么呢，赶快加入我们吧 招聘职位： 全职(年满18周岁及以上) 学生兼职(年满16周岁及以上，至少提供时间每周不少于2天，接受23点下班) 社会兼职数名(几个小时均可) 退休人员（有退休证） 1.有良好的服务意识和团队合作精神。 2.能接受早晚班轮班，适应节奏快的工作环境(早班7点到16点，晚班17点到01点 通宵23-08 加入我们，您将享有以下福利： 1、免费提供制服（无需缴纳制服押金） 2、全职享有五险一金（社保，医保，养老保险，生育保险，工伤保险，住房公积金） 3、享有夜班津贴及超工时补贴等完善的薪酬福利体系 4、法定节假日上班享有3倍薪资 5、可以定制属于你自己的灵活机动的工作时间 6、拥有麦当劳员工独享的餐饮优惠，每周六上班享有免费餐饮 7、参加公司定期举办的户外员工活动 8、拥有全球500强的卓越训练，有广阔的快速发展空间，升迁途径：员工——计时经理——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理…….或更高职位。我们期待你的加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店各项操作规范与卫生标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务礼仪

攀枝花金海新集市招人啦 招聘外卖后厨打包1名｜全职兼职均可 要求：18‑40岁，身体健康，做事踏实，家住附近优先 待遇：包吃＋200房补；试工70元/天；转正底薪3000+200全勤，月休3天 班次： 早班08:30‑20:30｜晚班10:00‑22:00 有需要联系我

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，身体健康，仪表整洁，无不良从业记录 5. 遵守职业道德，具备基本团队协作精神

眉山，卤菜店中秋节，有没有临时工半天（6点半到12点切菜熟手，工作轻松，，包早，午餐，工资150元，联系电话万师

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工作要求：身体健康，能适应倒班，服从管理，53岁以下，50岁以下。 福利待遇： 1、4人标间***宿（可提供夫妻房），福利食堂。 2、过节费，结婚礼金，节日礼品，工会福利，社保。 3、先进工作者，优秀新人及各类团建。

眉山市青神县招给排水

高工资 每周可预支工资 【岗位要求及薪资待遇】 岗位：铸造工 、普工 工资：23元+2元稳岗补贴 250—300元/天 福利待遇：含稳岗补贴，发工资在职享有。 综合工资6500——8500 最近天气热，暂时长夜班23：00到9：00！！！后面两班倒 工作内容： 造型工、制芯工、熔炼工、浇注工、下芯工、落砂/清砂打磨、生产皮带轮飞轮、壳体等铸铁件。 需要接受一定噪音和粉尘 1：初中及以上学历; 2：30—55岁。 3：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录及无失信记录。 4：有工作经验者优先。 【要求及福利待遇】 1. 2.住宿酒店公寓（2人间）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

打扫卫生点菜清台收拾等

曦岸茶楼招服务员，薪资:2400，餐补:200，工作时间:13:00-21:00，每天工作8小时，不早起，不熬夜。。

招聘：酒店前台（熟手）上二休二薪资：3000-4000元/月岗位职责（有相关工作经历或旅游管理专业）：1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房等手续，提供高效、专业的服务。2.准确记录宾客信息，确保信息完整、无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的客户服务。4.处理宾客投诉和特殊需求，及时协调相关部门解决问题。5.协助酒店其他部门完成相关工作，如行李寄存、叫醒服务等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待宾客。2.熟练掌握前台操作系统，具备一定的电脑操作技能。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。4.具备良好的应变能力，能够处理各种突发情况。5.具备亲和力。工作时间：上二休二

通威城市花园夜宵店招服务员一名，工资4000-4200，联系电话威哥

服务员薪资福利:待遇面议

服务员活泼开朗，勤劳踏实，吃苦耐劳，服从安排，年龄20-40岁。薪资福利:工资待遇4000+（底薪加提成，上一休一）招工人数:一名期待你的加入。

光头羊肉馆招聘：[玫瑰]服务员2名[玫瑰]洗碗工1名[玫瑰]墩子1名工资面谈电话：

岗位职责： 1.负责KTV包间接待与引导，，为顾客提供热情周到的迎宾服务 2.熟练完成点单、酒水推荐与上酒服务，确保服务流程规范高效 3.及时响应顾客需求，处理包间内各类服务请求与突发情况 4. 负责包厢清洁整理及物品补充，保持环境整洁、设施完好 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： ，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力， 2.无学历限制，热爱服务行业，有责任心和团队协作意识 3.具备基础服务意识，能适应夜班及节假日工作安排 4.有娱乐场所服务经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节与顾客体验

餐厅招聘： 新店筹备中，预计9月中旬正式开业，现提前组建团队，开业前开展岗前培训！本店位于彭山区岷江江畔，庭院式江鲜雅宴，环境舒适，待遇稳定，现诚聘以下岗位： 1、服务员5名薪资：3200－4000元/月要求：35岁以下，身体健康、踏实勤快、服从管理，有无经验均可，带薪培训。主要负责包间接待、摆台、餐中服务、日常卫生整理。 2、领班（可晋升主管）1名薪资：面议要求：有前厅餐饮管理经验，熟悉包间私宴服务流程，责任心强，能带团队，晋升空间大，优先长期稳定者。 3、洗碗兼传菜员3名薪资：3000－3200元/月不限年龄，做事麻利、吃苦耐劳、服从安排即可，工作简单稳定。 全员统一福利 1、每月固定休息4天 2、包吃包住，食宿全包 3、后期全员增设业绩提成，多劳多得 4、稳定上岗购买保险，长期有保障 5、团队氛围好，工资准时发放，长期稳定 求职联系：廖经理 工作地址：眉山市彭山区江口街道双江村1组78号

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