招聘养生理疗师1名和养生店长1名。养生理疗师岗位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间，重视员工发展，不设年龄、性别等限制。岗位职责：为客户提供专业的健康管理与调理服务；根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作；跟进服务效果，提供个性化健康建议。

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招聘养生店长1名。要求能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识，从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间，重视员工发展，不设年龄、性别等限制。工作内容包括为客户提供专业的健康管理与调理服务，根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作，跟进服务效果并提供个性化健康建议。

招聘罗森便利店店长。薪资为4500-5500元每月，底薪4000元加加班工资。上班享受餐补。月休4天，工作时间为7点30分至22点30分之间排班。享有法定节假日三倍工资，每月15号发薪。工作一年以上可以晋升。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘养生店长1名。岗位职责：为客户提供专业的健康管理与调理服务；根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作；跟进服务效果，提供个性化健康建议。任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间，重视员工发展，不设年龄、性别等限制。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 4. 协助开展促销活动，执行宣传物料布置与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资4K-7K左右，多劳多得;就近分配， 需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账务准确、流程规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

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能吃苦耐劳，尽职尽责岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2.监测动物健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫工作 3. 记录养殖数据（如生长指标、用药情况、免疫记录等），确保信息真实可追溯 4.协助完成配种、接产、断奶、分栏等关键生产环节 5. 严格执行生物安全制度，防范疫病传入与扩散 任职要求： 1.能吃苦耐劳，责任心强，热爱畜牧养殖事业 2.具备基础动物生理与疾病防控知识，有养殖实践经历者优先 3. 身体健康，能适应养殖场工作环境及轮班安排 4.学习能力强，服从管理，具备良好沟通与团队协作能力

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 高中以上文凭，23～40周岁。

招聘优秀店长一名。要求年龄45岁以下，具备丰富的销售管理经验，有魄力，团队管理意识强，竞争意识强。平台良好，货品丰富。薪资待遇优厚。

【招聘】苏昔专卖招聘一、岗位薪资店长1名，底薪3500元+店铺整体业绩提成销售导购2名，底薪3000元+销售提成+月度奖金二、任职要求热爱服装行业，愿意从事门店销售工作有销售实战经验者优先录用具备基础穿搭审美，会给顾客搭配服饰联系电话：彭女士门店地址：大坝中学左侧20米咨询渠道：扫描海报二维码添加微信沟通

招聘资深导购或店长。要求具有2年以上女装销售经验，懂成套穿搭、会做大单连带、能通过私域维护老客，目标感强、抗压。有销售经验者或应届毕业生也欢迎咨询。混底薪佛系者勿扰。一切工作内容以拿结果为导向。薪资福利包括高底薪、高提成和阶梯业绩奖，优秀者可晋升店长或合伙。干满一年可保底薪资10至15万。招聘方从事服装行业20年，联系方式为W。工作地址位于新汇嘉、小康城核心商圈店铺。

东方红广场招聘服务员：3名主管：3名店长：1名收银：2名每月15号发工资大众餐厅联电话:

诚聘：1.华为销售2.华为副店长3.移动收银员4.移动营业员工作地址：吉州区、青原区。欢迎自荐或推荐。

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。

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营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

招聘收银员1名，有经验者优先。薪资面议。

招聘导购员。工作年限不限。学历要求为高中或中专。岗位职责包括负责门店客户接待与产品讲解，提供专业家居搭配建议；熟悉公司产品及服务流程，协助完成销售目标；维护客户关系，跟进售后需求，提升客户满意度；参与空间设计工作，根据客户需求提供个性化设计方案。任职要求为形象气质良好，具备亲和力与良好的沟通表达能力；有销售或设计相关工作经验者优先，学习能力强；工作积极主动，具备团队协作意识与责任心。公司提供带薪年假、年度绩效奖金、定期团建活动等福利。薪资待遇为4500-12000元。福利待遇包括社保、年终奖、团建、带薪培训。招聘人数为3人。工作地址为彩虹桥满春园。

招聘收银员1名。有收银经验者优先。工作地址位于北二环。

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