薪资结构： 底薪+提成+画图奖金+不定时现金激励奖 上班及休假： 早9晚6，午休2小时，每周一带薪休息 岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体规划、设计与出图制作 2. 对接客户，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计效果与品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计工具 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识 5. 审美能力突出，了解现代设计理念与行业流行趋势

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体空间品质 3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进，及时解决设计相关的技术问题 4.根据项目进度合理规划设计节点，保证设计工作按时高质量完成 5.关注行业设计趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 5.工作地点需根据项目安排灵活调整，能适应阶段性驻场工作

找兄弟班，大班组用不起 1.技术过硬，擅长解决各种造型施工 2.人员满足抢工需求 3.有批量精装、售楼部、样板房、展示区等多个项目实施经验者优先。 4.会钉个石膏板就说自己是木工的勿扰。

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司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘

招聘秩序形象岗人员3名，，年龄在18至40岁之间，身体健康，相貌端正，身高175厘米以上。要求执行力强，服从安排，具有良好的团队协作精神及集体荣誉感。有安保工作经验者或退伍军人（本地户籍）优先。综合薪资为4500至5000元每月。购买五险一金，提供住宿，发放餐补（24元每天）、生日福利、年终奖金、高温福利，享受带薪年假和定期体检。每天工作12个小时，实行三班两倒制，每月休息10至11天。工作地址为广元苍溪项目。

招聘洗碗工两名，地址南河金域香江，电话

广元境内有一商混站聘请实验室主任。条件：品行端正，中级以上职称，各项技能全面，年龄40岁左右身体健康。薪资奖金面议。有意者请联系李先生。电话:

招聘凉菜卤菜售货员。岗位要求沟通能力强，拥有基础切割技能，能够与同事、合作伙伴及潜在客户有效沟通。薪资范围为2600-3000。

岗位职责： 1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决施工过程中的设计技术问题 4.参与材料选型、软装搭配及验收工作，保障整体设计品质与风格统一 5. 配合项目预算控制，合理选用材料与工艺，提升方案性价比 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.有装修施工现场经验或工装项目经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 根据客户需求及品牌调性，独立完成平面、空间或产品类设计方案 2. 参与项目前期沟通与创意提案，协助制定设计策略与执行计划 3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进，确保视觉呈现与施工/制作一致性 4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料，维护标准化设计资产 5. 关注行业设计趋势，持续优化设计表现力与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件 3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力 4. 工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

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广元市剑阁县招装修木工

招聘区域督导。要求应聘者具备美妆店或美容院店长、品牌经理、超市/商场经理3年以上工作经验。主要职责包括：确保完成公司分配的销售目标和核定指标；执行公司制定的营销方案，负责对营销使用进行全程监管；进行市场调研，配合公司制定营销策略，根据自己区域策划活动并执行落地；评估下属门店人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核。薪资福利为5000-8000，实行大小休制度，提供五险。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

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找1个吊矿棉板的师傅，找包工，50多平，电话

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。