招聘：大堂经理薪资：3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营，统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件，维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合，优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳，拥有优秀的沟通协调能力，4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询，（具体薪资福利面试详谈）

招聘：宾客关系主任薪资：5000-6000元招聘条件：工作内容：招聘有效期：2026-至2027-单位名称：广汉三星推瞿上园文化有限有责任公司单位基本情况：三星堆瞿上园酒店依托毗邻三星堆文明的核心区位优势，深度融合宋式庭院美学与亭、台、楼、榭等传统建筑风格元素，是一座扎根于古蜀文化沃土的高端园林度假酒店。招聘岗位：宾客关系主任招聘人数：1名招聘条件：24-45岁，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业。岗位职责：有高星级酒店前厅1年以上相关岗位工作经验优先，熟练使用word、excel办公软件。基本劳动报酬：工资待遇：5000-6000元/月工作地址：广汉市三星堆镇雁江南路西四段125号招聘有效期：2026年11月6日至2026年12月31日

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅主管，工资3200-3500以上 40岁内，或者效果工资经历1年以上。

招聘酒店服务经理3000工资

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

自助烧烤后后厨主管，负责店里的日常工作。 岗位职责： 1.全面负责自助烧烤店后厨日常运营管理，包括人员排班、食材验收与库存管理 2. 监督烧烤制作流程与出品质量，确保食品安全与操作规范达标 3.组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作技能及协作效率 4.处理顾客用餐反馈及突发状况，及时优化运营细节，提升顾客满意度 5.配合门店整体经营目标，控制后厨成本，定期提交运营分析报告 任职要求： 1.有餐饮行业后厨管理经验，熟悉烧烤类餐饮运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重食品安全与卫生标准，了解相关法规要求 4.学历不限，具备基础数据统计与简单报表制作能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同团队协作与持续改进的工作理念

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

德阳悦己小院招聘厨师一名要求技术过硬需要试菜工资面议主要私房菜为主联系方式白天打电话尽量九点过后

德阳市旌阳区招消防水、消防电

厨子薪资福利:工资7000-8000厨房配1个厨子1个墩子工作地址:绵竹乡下

绵竹一中餐厅，招凉菜师傅一名工资8500-9000千，灶上师傅2名7500-8000千要求人品好，技术过硬，陈

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

大味美蛙鱼头什邡店扩编招人1、厨师长：煮锅把控锅底出品，管理后厨日常工作，责任心强，薪资面议。2、后厨操作工：食材处理（杀蛙、鱼）、厨房卫生；底薪3000，月休2天，隔天倒班，底薪+全勤+提成，实收3300+。班次：早班9:00-22:30，晚班16:30-21:30。3、前台服务员：顾客点餐、区域卫生，性格热情和善；底薪2800，全勤奖200，再加提成，月薪到手3000+，倒班上一天休半天，额外每月休2天。班次：早班9:00-22:30，晚班16:30-21:30。店里氛围轻松，工资准时发放联系电话:（吕）

广汉差一个做包子馒头的师傅，差三个洗碗大姐，厨师长人巴适，电话详谈

招聘：荔都宾馆招2名酒店前台薪资：1500-3000岗位职责：1.负责客人入住登记和退房结账，确保信息准确无误。2.接待来访客人，解答咨询，协助处理日常问题。3.保持前台区域整洁，及时整理相关文件和物品。4.协助完成客房状态核对、电话转接等基础事务。任职要求：1.能够熟练使用基本办公设备和常用软件。2.有耐心，做事认真，能应对日常接待中的各类情况。3.有服务意识，愿意在前台岗位稳定工作。4.不排斥轮班，能配合正常工作排班安排。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询，提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先，无经验者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强，适应轮班制及节假日工作，压能力

招聘：客房服务员薪资：2500-3500元岗位职责1.负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境卫生达标。2.按照标准流程完成客房整理、床品更换及物品补充等服务任务。3.协助处理客人需求，提供良好的服务体验，提升客户满意度。4.配合团队完成卫生检查与整改，保持高标准服务品质。5.熟悉并执行公司安全规范，保障工作环境安全有序。6.积极参与各类培训，不断提升专业技能和服务水平。任职要求1.具备良好的身体素质，能适应高强度工作节奏。2.具备较强的服务意识和责任心，注重细节。3.有相关工作经验者优先，接受过专业培训者更佳。4.熟悉基本的清洁工具与操作流程，具备基础卫生知识。5.具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理安排。6.持有健康证等相关证件，确保符合岗位健康要求。工作时间：计量，做得多得的多

岗位职责： 1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

洛水民宿招聘客房阿姨：年龄18–55岁；熟手年龄可放宽；要求诚实本分，爱干净，做事负责服从安排；薪资2600–3500元/月，多劳多得，月休2天，有意联系面试！联系电话

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄20—35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，

招聘：客房服务员(包吃住+五险）薪资：2500-4200元职位要求：身体健康能吃苦耐劳的优先负责客房清洁卫生，踏实肯干服从管理和安排、团队意识强，协作能力强上班时间:早8点到18:00福利待遇:五险+节日福利+年终奖