
【新希望】案场管家+月入7500+五险一金
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强,认同餐饮行业价值观
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
【新希望】成都迎宾接待+五险一金+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
售后服务专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职
招募要求:年龄25-45岁,大专及以上学历(特别优秀可以放宽),有较强的学习能力,有责任心。
工作时间:上午8:40-11:30,下午14:30-17:00,周末双休,法定节假日休息。
核心工作
-老客户保单服务:保单年检,续费提醒,资料信息变更
协助理赔办理:收集理赔资料,全程跟进理赔流程
- 客户维护及开发:日常关系维护,相关售后和开发服务
任职要求
-沟通表达良好,具备服务意识
-有金融,保险,客服相关经验优先
店员艺术漆
【招聘】【门店店员】【自媒体运营人员】【艺术涂料.软装设计师】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳居安整体家居招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店员-长白班-购买社保】3名,男女不限,年龄20-40,有无经验都可以,有责任心认真做事,待遇底薪3000,综合待遇6000左右岗位二【自媒体运营人员-长白班-购买社保】2名,,年龄20-40,有剪辑和拍摄基础,待遇底薪3000,综合待遇6000左右岗位三【艺术涂料.软装设计师-长白班-购买社保】2名,男女不限,年龄20-40,待遇试用期3000以上,综合待遇5000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市居然之家【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
泥瓦工贴砖1-2人
德阳旌阳招泥瓦工,贴砖,家装贴砖,手艺好的联系价格面谈,包工按平方算。公司活,钱直接公司打卡,长期有活,钱稳当。
海南海口招聘礼宾部主管(J17962)。薪资为4千-5千。工作职责包括团队领导与监督、卓越
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部主管(J17962)。薪资为4千-5千。工作职责包括团队领导与监督、卓越的客户服务、协调与解决问题、当地知识和专业知识、VIP和特别宾客服务、培训和员工发展、报告和行政职责。任职资格要求曾担任过礼宾或客户服务工作,最好是在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力,能够培训和激励员工。出色的沟通和人际交往能力,专注于提供卓越的客户服务。对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。英语熟练,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统(PMS)和礼宾软件者优先。
湖北襄阳招聘宾客服务经理(GuestServicesManager)。薪资为6千至8千。宾
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(GuestServicesManager)。薪资为6千至8千。宾客关系经理(GuestServicesManager)部门为前厅部(FrontOffice),汇报对象为前厅部经理(FrontOfficeManager),班次为轮班制(含早/中/夜班及节假日)。岗位职责包括:酒店整体运作管理,在当班期间代表酒店管理层,负责整个酒店各区域的日常运作协调与监督,确保各部门运转顺畅、服务标准一致。作为当班最高层级管理者之一,统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门的跨部门协作,确保对客服务无缝衔接。全面收集对客服务过程中产生的问题信息,及时分析并推动改进,持续提升宾客满意度与品牌忠诚度。宾客投诉与问题处理,第一时间响应并妥善处理宾客的投诉、特殊需求及突发事件,确保每一位宾客的诉求得到专业、高效、富有同理心的解决。遵循万豪“万豪旅享家(MarriottBonvoy)”品牌服务理念,以“真心以待(PutPeopleFirst)”的态度化解矛盾,将不满意的宾客转化为忠诚客户。建立投诉处理跟踪机制,记录、分类、分析投诉趋势,定期向管理层提交改善建议报告。VIP及重要宾客接待,负责重要宾客(VIP、万豪旅享家钛金卡/大使卡会员、企业客户高层、媒体及政要等)的迎领、入住登记、客房检查及全程跟进服务。提前审核VIP抵店名单,协调客房部、餐饮部、礼宾部等相关部门做好个性化布置与服务准备。确保VIP宾客在住期间获得超越期望的个性化体验,包括但不限于房间升级、欢迎礼遇、专属管家式服务等。酒店安全与设备巡检,每班次进行全酒店公共区域、客房楼层、后场区域的安全巡查与设备运行状态检查,及时发现并排除隐患。处理当班期间发生的安全事件、紧急情况(如火警、医疗急救、停水停电等),启动相应应急预案并按规定上报。确保酒店消防安全、食品安全及信息安全的各项规定得到严格执行。班次交接与跨部门沟通,每班次结束前完成详尽的交班记录(Logbook),确保未完成事项、待跟进宾客需求、特殊情况等准确传递至下一班次。主持每日当班前简报(Briefing),传达酒店重要通知、当日VIP信息、特殊活动安排及需关注的服务重点。定期参加房务部及跨部门会议,就宾客反馈、服务流程优化、运营效率提升等方面提出建设性意见。前厅运营支持,协助前厅部经理监督前台接待、礼宾等子部门的日常运作,
重庆招聘前台经理,薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生,及时补
2500-3000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生,及时补充饮料、水等物品,对到店客人微笑服务,介绍剪发价格,偶尔推荐会员,并在顾客剪发后完成结单等工作。
陕西西安华山华景国际酒店招聘前台主管1名,须有相关工作经验,待遇面议(底薪+全勤+提成+工
酒店经理酒店前台
华山华景国际酒店招聘前台主管1名,须有相关工作经验,待遇面议(底薪+全勤+提成+工龄),月休4天。
贵州贵阳招聘大堂副理,薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉,监督前厅服务质量,以及前
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理,薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉,监督前厅服务质量,以及前厅日常运营管理。
客房服务员保洁开荒保洁杂工
什邡市崟瑞酒店招收1.公区保洁兼厨房杂工1名(常白班)要求:年龄55周岁以内,做事踏实细心,服从工作安排薪资待遇:3300元每月+员工福利,每月可休3天假(6个下午)2.客房服务员2名招聘要求:年龄50-55周岁,综合工资3000-4000元/月+其它福利,包吃;有意者电话联系:电话咨询(不单独回复)高经理就说郭老师推荐的[抱拳]
四川德阳金凯利酒店诚招客房服务员1名工作稳定、环境好、福利齐全,踏实肯干就来!任职要求年龄
2100-3500元/月
客房服务员月结
金凯利酒店诚招客房服务员1名工作稳定、环境好、福利齐全,踏实肯干就来!任职要求年龄55岁以下,身体健康、【有经验优先】有责任心、热情有亲和力、服从安排工作内容负责客房卫生清洁、整理,工作简单好上手工作时间白班:8:30–18:00夜班:17:30–次日8:30(一周仅值1次,介意勿扰)薪资福利月薪:2100–3500元(底薪+提成+奖金+工龄工资)购买社保满一年享岗龄奖金免费提供:员工餐、工服工作舒心、收入稳定,欢迎有意者咨询应聘~(人事部)
四川德阳尚上闲庭火锅店招前厅经理:1:工资面议2年龄40岁以下3有餐饮经验者优先联系电话齐
餐厅领班月结
德阳尚上闲庭火锅店招前厅经理:1:工资面议2年龄40岁以下3有餐饮经验者优先联系电话齐总
保洁开荒保洁酒店前台
广汉市兴业市场有限公司1、公寓保洁(50—55岁),身体健康,做事细致麻利,底薪2400—2600+打扫房间提成,月休4天2、酒店前台(50岁以下)形象气质佳,有酒店前台经验优先考虑,底薪+提成电话:地址:广汉市贵阳路兴业广场
四川德阳洛水民宿招聘:客房阿姨要求:年龄18-55岁,薪资待遇:2400-4000+有酒店
2400-4000元/月
客房服务员月结
洛水民宿招聘:客房阿姨要求:年龄18-55岁,薪资待遇:2400-4000+有酒店民宿打扫经验优先,包午饭联系电话:
酒店前台
广汉市兴业市场有限公司1、酒店前台(50岁以下)形象气质佳,有酒店前台经验优先考虑,底薪+提成电话:地址:广汉市贵阳路兴业广场
酒店前台酒店迎宾员
嘉仕达酒店招聘前台接待1名要求:1.形象气质佳。2.会基本电脑操作。3.性格外向,处事热情,具备亲和力。4.有责任心,服从工作安排,能适应夜班工作。薪资待遇:3000元左右/月其他福利:工龄工资+节日福利+社保咨询电话:周女士咨询地址:嘉仕达酒店六楼办公室。
酒店前台月结
【招聘】【酒店前台-月休10天】【客房打扫卫生】【包吃包住】【有无经验都可以】【购买社保】德阳凡漫美好酒店招聘【包吃包住】【购买社保】岗位一【酒店前台-包吃包住-购买社保-上4天休息2天】2名,,年龄20-35,有无经验都可以,做酒店前台,待遇4000以上【上班时间】月休10天(一班)08:30-下午18:30(二班)下午18:30-08:30上4天休息2天,可以休息岗位二【客房打扫卫生-包吃包住-购买社保-上3天休息1天】2名,,年龄40-60,熟手优选,多劳多得,做客房打扫卫生,待遇3500-4500【上班时间】月休7天,上3休108:00-下午17:30第3天需要在酒店住1晚【上班地址】德阳市蒙山街56号【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
客房保洁保洁
招聘客房卫生员2名。年龄、性别、经验、学历均不限。月薪3500-4200元。福利待遇包括五险、工作餐、提供食宿、环境好、年终奖金、节日福利。工作地址为德阳-旌阳区-旌阳街道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳直招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘德阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。